【漳州招聘】招聘6名!漳州高速交警支队警务辅助人员招聘公告
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-03-28 14:29:13
作者：主播人才网,直播人才网
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漳州招聘漳州招聘，每日发布本地招聘、招考信息。岗位多种多样，真实有效，欢迎关注。根据公安机关警务辅助人员管理工作有关规定，因工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）6名。现将有关事项公告如下：
具体岗位及条件要求详见《漳州高速交警支队公开招聘警务辅助人员岗位一览表》（附件）。履行《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》等有关规定的职责，须服从公安机关统一分配和管理。各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定，部分岗位需要集中封闭管理、夜间轮班、周末班轮值。2. 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3. 年龄为18周岁以上，40周岁以下（即1984年3月20日至2006年3月19日期间出生）；4. 具有大专以上学历，学历证书及相关资格证书必须在本公告发布之日前取得。报名时为全日制在校在读的学生不能报考；5. 具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；6. 自愿从事公安辅警工作，身心健康，无吸毒、纹身、口吃、斜视、传染性疾病、精神病史及色觉异常等，吃苦耐劳，服从组织分配及集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作；8. 同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及岗位所需要专业资质或专业技能的人员。2. 因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的；5. 有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的；6. 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；7. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；应聘者须依次经报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、递补和调剂择岗、体检、考察、公示等环节后，按有关规定签订劳动合同。上一招聘环节未通过的人员，不能确定为下一招聘环节的人选。本次招聘报名采取现场报名的方式进行，应聘者根据自身情况及岗位条件，到相应的现场报名点报名。请应聘者认真阅读招聘公告中所规定的招聘对象、条件以及不得报名的情形，每人限报一个岗位，报名成功后不得改报，若信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。1. 报名时间：2024年3月22日至2024年4月3日的正常工作时间。2. 报名地点(考生可就近选择以下任一报名点报名)：
（1）《漳州高速交警支队警务辅助人员招聘报名表》（报名时现场填写，请携带近期白底免冠标准彩色照片1寸2张）；（2）本人身份证、户口簿及其他相关证明材料原件和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；（3）毕业证、学位证原件、复印件1份和《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学信网查询，查询结果用A4纸打印并签字）；（4）无失信被执行情况证明1份（自行通过中国执行信息公开网查询，查询结果用A4纸打印并签字）；（5）报考人员系退伍军人的，应提供退伍证原件及复印件1份；（6）机动车驾驶证原件及复印件（勤务辅警岗位需要提供）； 4.资格审核。招聘单位对照应聘者提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。审核完，上述材料复印件需提交，原件现场核验后当即返还。 笔试采用闭卷的形式组织，重点测试应聘者对思想政治理论、时事、法律基础知识、基本常识以及人民警察法、交管基础法律法规等方面的了解掌握情况，卷面总分为100分，均为客观题。笔试考试时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。（1）面试人选的确定。笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选（不足比例的，符合面试条件报考者人数即为面试人选）。（3）面试形式及内容。面试采取结构化方式，满分为100分，主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩最低合格线为70分。 （1）体能测试人选的确定。按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体能测试的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体能测试人员，若面试成绩也相同，加试一场面试）。
（2）体能测试时间、地点。具体时间和地点另行通知。 （3）体能测试项目及标准。应聘辅警人员需参加体能测试，测试项目为：10×4米往返跑、纵跳摸高、800米（女）、1000米（男）跑。参加体能测试人员需携带身份证参加测试。体能测试标准如下： 注意：1. “纵跳摸高”当场测试不超过三次，“男子1000米跑”“女子800米跑”只允许当场测试一次。2. 参加体能测评前，应聘者应确认自己身体状况能够适应剧烈活动。 体能测试合格的考生方可进入体检环节（若有考生体能测试不合格，按考试总成绩从高分到低分依次取下一名进入体能测试）。（1）体检人选的确定。根据岗位招聘计划，从体能测试合格的应聘人员按1:1的比例确定。（2）体检的标准及依据。体检由招聘单位组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分 人民警察职位要求（其中视力要求参照《通用标准》）、以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。由漳州高速交警支队组织对应聘者进行考察，发现有违反本《公告》第三条第二款规定或其他不符合相关规定情形的，取消应聘资格。体检和考察合格的应聘者，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人选，并予以公示，公示时长为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。1. 工资待遇：人均年薪约6万元（含五险一金等）。2. 拟聘用人员需进行岗前业务培训，培训合格后，按照规定签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。1. 应聘者应如实填写和提交信息及材料。招聘单位对应聘者资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合本《公告》规定或不符合应聘资格条件和岗位要求或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，直接取消考试、聘用资格或解除聘用合同。2. 本次招聘不举办、不委托任何机构，社会上凡称与本次考试相关的复习培训班、网站、试题等误导应聘者的，均与漳州市公安局无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。3. 漳州高速交警微信公众号是发布本次招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注并务必确保通讯畅通。声明：本微信公众号刊载此文，目的是架起求职者和用人单位之间的桥梁，传递更多的招聘就业信息。用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。
