2024年常山县某部教练员招聘公告

根据有关规定和工作需要，受单位委托，我公司面向社会公开招聘教练员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘教练员3名（岗位1、岗位2、岗位3），

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无刑事、行政处分，无失信等不良记录，热爱武装工作；

3.性别年龄：男，岗位1、岗位2，30周岁以下（1994年3月28日以后出生），服役满8年以上可放宽至35周岁（1989年3月28日以后出生）。岗位3，35周岁以下，服役满8年以上可放宽至40周岁（1984年3月28日以后出生）

4.学历要求：高中及以上学历或取得同等学历的毕业证书；

5.服役要求：在部队服役5年以上（含）；

6.个人形象气质好，体形匀称，体重符合军人标准，普通话标准；

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；

3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

8.曾在服役期间受过党纪、军纪处分的；

9.有个人不良信用记录的；

10.其他不宜从事民兵教练员相关工作的。

三、招聘程序

采取面向社会公开招聘的办法，采取公开发布、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。

（一）报名时间、地点及方式

自公告发布之日起至2024年4月8日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。

1.报名地点：浙江省衢州市常山县天马街道白马路116号浙江鑫民人力资源有限公司。

2.联系方式：13967027049    短号：779779

3.报名材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）学历学位毕业证书原件及复印件；

（3）本人退役证原件及复印件；

（4）个人信用报告（中国人民银行出具）；

（5）《教练员招聘报名表》（见附件1）；

（6）近期1寸免冠彩色蓝底照片3张；

（二）资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

（三）统一考核（考试时间：待资格审查结束后另行通知。）

1.四会教学（100分）：从轻武器操作（卧姿据枪、瞄准、击发）、手榴弹投掷（立姿原地投弹）、伪装与防护（防毒面具穿戴）、单个军人队列动作（齐步与立定）选定1个课目，现地完成教案编写（1小时）、示范（示教）作业（15分钟）。

2.体能考核（100分）:3000米跑。

3.面试（100分）：主要测试应聘者政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。

若综合成绩相同的按四会教学成绩排位在前，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。面试结束后，按百分制计算，形成应聘者总成绩=（四会教学、体能考核综合成绩）×60%+面试成绩×40%，若总成绩相同，以面试成绩排位在前，按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查与政治考核对象，并公布入围人员名单。

（五）体格检查

体检项目和标准参照企事业单位录用标准的规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准（体检时间、地点另行通知），费用自理。

（六）政治考核

对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行，由县人民武装部组织，主要采取档案审查、实地调查、网上协查的方式进行，全面了解政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

（七）公示

从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。

四、工资及福利待遇

（一）薪资

年度实际到手工资不低于上年度常山县城镇居民人均可支配收入。按照用工单位薪资发放标准要求，由我公司负责工资的发放和单位需承担部分“五险一金”的缴纳。

（二）食宿及服装

平时不安排集中居住，不分配住房。担负组训任务期间，统一保障食宿；上班期间就餐，参照部队就餐规定执行；根据工作需要可发放服装。

(三）其他待遇

参照本级其他教练员待遇执行。

五、聘用及解聘

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

聘用采取劳务派遣的方式进行，试用期满且经人民武装部考核合格后，与我公司签订劳动合同。合同期内出现以下情形的，将解除聘用关系：1.试用期间不符合录用条件的；2.不服从人武部教育管理、严重违反人武部纪律规定的；3.经考核不适应岗位要求的；4。被依法追究刑事责任的；5.政策调整等其他不可抗力因素导致的。

六、其它

（一）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

（二）招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

（三）自正式聘用日起每年组织一次日常表现及业务达标考核，连续两次考核不合格者予以辞退，考核合格后续签聘用合同。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本公告由鑫民公司代解释。

附件：教练员招聘报名表

                      浙江鑫民人力资源有限公司

                                                                                    2024年3月28日