招聘丨​2024年云南省普洱市青年人才专项招引公告

为深入实施新时代人才强市战略，2024年普洱市计划开展青年人才专项招引，现将有关事项公告如下：

2024年普洱市青年人才专项招引分设市县22个大岗位，计划招引44名青年人才。岗位招引计划及相关要求详见附件1。

招引对象为近三年（2022年、2023年、2024年）高校毕业生，不含单位定向生、委培生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生。

（一）市直单位岗位。（详见附件1，岗位代码202401-202413）

1.博士研究生。

2.第二轮“双一流”建设高校（147所）的硕士研究生且本科为一本院校毕业。

（二）县（区）岗位。（详见附件1，岗位代码202414-202422）

1.博士研究生。

2.第二轮“双一流”建设高校（147所）的硕士研究生。

3.昆明理工大学、云南师范大学、昆明医科大学、云南农业大学、云南民族大学、云南财经大学、西南林业大学的硕士研究生。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路；遵守国家法律法规，作风正派，思想品德、职业道德良好；能够积极主动服务普洱发展。

2.有志从事党政工作，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有一定的组织协调能力；志愿到基层工作，服从组织安排。

3.学习成绩优异，2024届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书。

4.博士研究生年龄在35周岁以下（1988年8月1日以后出生，不含当天，下同），硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年8月1日以后出生）。

5.承诺在普洱服务期不少于7年（含试用期）。

中共党员（含中共预备党员），博士研究生、硕士研究生本科阶段在“双一流”高校就读，担任过校级或院级主要学生干部，或获得校级以上奖励人员，同等条件下优先引进。

（二）不符合报名条件的情形

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2.现役军人、在读的非应届毕业生、普洱市内在职公务员和事业单位工作人员。

3.因浪费考录资源纳入普洱市事业单位公开招聘禁考范围人员，因严重违规行为禁考期限未解除人员。

4.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

5.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

（一）岗位安排。聘用为事业单位管理人员，实行1年试用期，试用期满经考核合格，按相关政策确定岗位等级和工资。

（二）培养选拔。作为优秀年轻干部重点培养，表现优秀的，纳入优秀青年人才库，符合条件的优先选拔任用。

（三）安家补贴。给予博士研究生30万元、硕士研究生5万元安家费补贴，分5年平均拨付。

（四）县（区）岗位补贴。岗位在县（区）属单位的，按每人每月2000元的标准额外给予县（区）岗位补贴，连续补助3年。

（五）落户补贴。对毕业后1年内首次落户普洱市的非普洱籍高校毕业生，按1000元标准给予一次性落户奖励。

（六）住房支持。家庭及本人在工作地无自有住房的，提供人才公寓免费居住三年并配备生活必需品。

（一）请各位报名人员认真对待人才招引和到普洱工作一事，审慎报名，签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入公务员及事业单位考试录用诚信档案库。

（二）公告及拟聘公示发布的官方网站为“普洱党建学习时”微信公众号，请报考人员主动、及时关注相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

（三）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（四）本次招引不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招引命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试单位无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（五）工作人员应认真履行职责，保守工作秘密，对违反招聘工作纪律的人员按照相关规定进行处理。坚持回避制度，涉及履职规避情形的工作人员，按规定进行回避。

（六）资格审查将贯穿整个招引过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

未尽事宜由中共普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局按职责分工负责解释。

1.2024年普洱市青年人才专项招引岗位计划表

2.2024年普洱市青年人才专项招引报名推荐表

3.2024年普洱市青年人才专项招引基本信息表