2日
竹山县发布公告
集中引进高层次
和急需紧缺人才57名
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2024年竹山县面向社会集中引进高层次和急需紧缺人才57名。具体岗位及资格条件详见《竹山县2024年高层次和急需紧缺人才岗位目录》。
符合《竹山县2024年高层次和急需紧缺人才岗位目录》中所要求的学历、学位、资格等条件。
原则上引进博士研究生年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日之后出生），硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日之后出生），“双一流”院校（学科）本科年龄一般不超过30周岁（1993年1月1日之后出生）；有特殊要求的，以岗位需求目录为准。
1.薪资待遇。引进到事业单位的解决事业编制。工资待遇按国家机关事业单位工资标准确定，试用期内工资按转正工资标准执行。引进到事业单位专业技术岗位工作的按国家有关政策落实相应工资和级别，企业引进人才由企业和引进人员双方商定薪酬待遇。
2.人才津贴。引进人员与用人单位签订不低于5年的服务协议，在职期间年度考核合格以上的，博士研究生享受5万元/年生活补贴，硕士研究生享受3万元/年生活补贴，连补5年；“双一流”院校（学科）本科毕业生享受2万元/年生活补贴，连补3年。人才引进满1年后，经申报、考核等程序，将人才津贴发放到位。
3.住房保障。按规定享受竹山县人才公寓及其他购房补贴政策，入职后即可申请入住高层次人才公寓，3年内免租金。引进人员与用人单位签订不少于5年服务协议且已工作满3年、在竹山购房的，博士研究生可享受8万元一次性安家补贴；硕士研究生可享受5万元一次性安家补贴；“双一流”院校（学科）本科毕业生可享受3万元一次性安家补贴。
4.其他待遇。引进人才在办理落户、配偶安置、子女入学、就医等方面，在政策范围内予以优先办理。
采取面试和考察相结合的方式进行，不向报名者收取考试、体检等费用。县直事业单位、县直医院、县属学校人员引进报名时间自公告发布之日起截至2024年5月10日，引才招聘面试考核在7月底前集中完成，8月上旬左右完成聘用手续办理。国有企业和民营企业人员引进可放宽时间条件，实行自主引才且全年有效。
（一）报名
1.县直医院、县属学校及企业人才引进报名采取网上报名方式，报名人员对照《岗位目录》选择一个职位类别，如实填写《竹山县2024年高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》，报名人员将报名材料打包发送至用人单位电子邮箱。
2.其他县直事业单位人才引进报名采取网络报名的方式，通过今日竹山网进行。
（二）面试
县直医院、县属学校及其他县直事业单位人才引进，根据资格审查结果确定面试对象，制定面试方案，发布面试公告。采取结构化面试方式进行。面试时间、地点等在今日竹山网提前公布。企业引进人才面试工作由企业自主组织实施。
公告由中共竹山县委人才工作领导小组办公室、竹山县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。
咨询电话：0719-4223662、4225735。
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