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武汉大学人才与专家工作办公室非事业编制岗位招聘启事
根据人才与专家工作办公室工作需要，现面向社会和校内公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘事项如下：
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一、招聘岗位及职责
人才与专家工作办公室工作人员1名
岗位职责：做好高层次人才海外招聘工作；对接国家部委和省市主管部门做好国家人才引进项目申报和管理工作；参与学校准聘-长聘体系选聘工作、“弘毅学者”体系选聘工作。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，政治立场坚定；遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德；
2.具有全日制研究生学历，获得硕士及以上学位，专业不限；
3.年龄不超过30周岁（1994年1月1日后出生）；
4.具有较强的文字表达、数据分析和沟通协调能力，能熟练应用常用办公软件；具有较强的英语听说阅读能力，能进行日常英语沟通交流；具有较强的服务意识和学习能力。
具有相关岗位工作经验且表现优异者优先考虑。
三、招聘程序
1．网上申请：应聘者请将个人简历、各阶段毕业证、学位证、身份证复印件、应聘登记表等材料（见附件）电子版发送至电子邮箱，并在邮件主题中注明“应聘人才办岗位+姓名”，报名截止时间为2024年4月23日。应聘资料提交不完整的，视为报名无效。
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2．资格审查。报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。
3．面试。人才与专家工作办公室组织应聘者进行面试，面试内容、时间和地点另行通知。
4．根据面试情况，确定拟聘人选。
5．报学校人事部审核。
6. 签订合同：经招聘工作组确认人选后，按照学校相关聘用流程办理入职手续，按派遣用工方式与派遣公司签订劳务派遣合同。工资待遇按学校相关政策执行。本次招聘岗位面向校内招聘的已与武汉大学签订劳动合同的聘用制人员，按照学校规定办理合同变更。
四、有关说明
1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，无论何时，一经查实即取消资格。
2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。
3.招聘相关安排将通过电子邮件通知应聘人员。
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