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湖北省社会科学院2024年人才引进公告

一、单位简介

湖北省社会科学院是中共湖北省委领导、湖北省政府直属的正厅级公益一类事业单位，是全省哲学社会科学研究的最高学术机构和综合研究中心，履行理论阵地、专门智库、学术殿堂、人才基地等职能。全院现设有11个研究所、2个科辅单位、7个职能处室。

二、引进原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、引进条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省社会科学院2024年人才引进岗位表》（以下简称《岗位表》）。

四、报名与资格审查

（一）报名时间与方式

1． 报名时间：自公告发布之日起至2024年4月26日止。

2．报名方式：采取网上报名。报名者填写《湖北省社会科学院2024年人才引进报名表》，将本人有效身份证、各阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、科研成果材料等，以附件方式通过电子邮件发送至skyrsc001@163.com邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘岗位”。科研成果主要为：省部级及以上获奖证书、主持或参与省部级以上社科基金或软科学课题成果（含立、结项证书）、公开发表学术文章的原件扫描件（封面、目录、文章全文）、公开出版的学术著作（排名前三且在省级以上出版社出版）的原件扫描件（封面、目录、版权页）等。

五、考核

考核采取“面试+面谈+科研成果评价”的方式。

（一）面试

面试采用结构化方式，重点考察应聘人员的综合素养、科研与教学能力及培养发展潜质等。面试成绩实行百分制，当场公布成绩，占总成绩的40%。

（二）面谈

面谈重点考察应聘人员的综合学术能力及科研水平等。面谈成绩实行百分制，当场公布成绩，占总成绩的40%。

（三）科研成果评价

对应聘人员所提交的科研成果进行评价，由院科研成果考核组审核计分，实行百分制，科研成果评价成绩占总成绩的20%。

（四）面试及面谈时间：在湖北省社会科学院网站（http://www.hbsky.cn/）予以公告。

（五）总成绩计算方式：总成绩=面试成绩×40％+面谈成绩×40％+科研成果评价成绩×20％。

（六）最低合格分数线：总成绩最低合格分数线为75分，其中面试最低合格分数线为80分。

（七）成绩公布：考核完成后总成绩将在官网公示。

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