招聘人数：475人
报名时间：4月8日至4月12日15:00
报名方式：网上报名
考核方式：体能测试、笔试、面试
相关待遇：聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年，试用期为6个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
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详细如下?
因工作需要，杭州市公安局面向社会集中 公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：
本次公开招聘475名警务辅助人员，具体招聘计划详见附件。
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查看公告原文｜全部岗位表
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(三)户籍不限。
(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。
(五)面向2024年普通高等院校应届毕业生，要求于2024年7月10日前取得毕业证书。
(六)下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中(中专)，要求大学本科以上学历的岗位除外：
1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;
2.退役军人;
3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;
4.见义勇为人员;
5.国家和省规定的其他人员。
(七)其他条件详见招聘计划表。
1、报名时间
4月8日至4月12日15:00。
2、报名方法
请扫描图1二维码在线报名，报名交警支队的考生请扫描图2二维码，每名考生仅可报名1个岗位，不得重复报名。扫描后请填写电子报名表，并确保所填写信息均为真实。如相关岗位报考人数不足，可以核减相应招聘计划。
请扫描以上二维码填写报名信息
3、网上报名时需上传以下材料：
a.本人2寸证件照(电子版);
b.本人二代身份证正反面照片;
c.报考岗位所需的学历证书照片(国(境)外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书);
d.学信网教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告。
e.其他专业技术特长证明材料。
(一)体能测评
体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。体能测评有一项不合格的，取消进入下一环节资格，报名大客车驾驶、船舶驾驶、警犬训导等特殊岗位的除外。
(二)笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。
部分特殊岗位将开展专业技能测试，测试不合格的取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
(三)面试
根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照公告的入围比例进入面试环节(若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂)。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
(一)体检和政治考核
面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员(如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。
政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
时间、地点另行通知。
(二)公示、聘用
根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续;对有问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
(三)合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年，试用期为6个月。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
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