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医疗 | 事业单位招聘48人,不限户籍,应往届生皆有岗!

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-04-08 22:54:28 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:

为进一步加强梁溪区卫生健康人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员48名(详细岗位见附件1)。现将有关事项公告如下:

01
招聘对象及岗位

本次招聘对象为具有本科及以上学历的2024年毕业生或具备相应专业技术资格的人员

招聘岗位及条件等见《2024年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员(普通类)岗位简介表》(附件1)。

岗位简介表可在以下网站查询:

无锡市人力资源和社会保障网站(http://hrss.wuxi.gov.cn)

无锡市梁溪区人民政府网站(http://www.wxlx.gov.cn)

无锡市第八人民医院网站(http://www.wx8h.com/)

无锡市康复医院网站(http://www.wxskfyy.com/)

考务信息等公示公告信息仅在无锡市梁溪区人民政府网站(http://www.wxlx.gov.cn)上公布,考生凭准考证号查询考试成绩。涉及“无锡市第八人民医院”和“无锡市中医医院梁溪分部无锡市康复医院”的招聘岗位,后续考务工作的公示公告信息仅在医院官网发布,请考生及时关注。

02
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、 热爱岗位工作,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1988年4月1日至2006年4月19日之间出生,以下类推),其中:具备博士研究生学位的人员年龄可放宽至45周岁及以下;其他年龄放宽条件以岗位简介表(见附件1)中为准。 
6、户籍不限。
7、具备应聘岗位所要求的其他条件(附件1,有其他条件的,以附件明确的条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
8、有下列情况之一者不得报考:
(1)现役军人、普通高校在读非2024年毕业生。
(2)因犯罪受刑事处罚,受到党纪、政纪处分人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;参加非法组织的人员。
(3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
(4)国家和省另行规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员。
(5)梁溪区区属医疗卫生事业单位在编人员。
职位表查看

03
报名事项

1、报名时间和方式

(1)招聘单位自招聘公告发布日起接受报名。报名截止2024年4月19日17:00

(2)采用网络报名方式。通过网络报名的考生,需将报名材料电子版(PDF格式的原件扫描件)投递至各单位报名电子邮箱(见附件2《无锡市梁溪区卫生健康委下属各招聘单位联系方式》),报名时间以单位收到邮件时间为准。

注意:因本公告中的各招聘单位考试可能同时进行,所以报考人员请只选择一个单位的一个岗位进行报名。

2、报名材料

(1)报考人员应按照岗位要求如实填写《2024年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘报名表》(附件3)。网络报名人员应同时发送手写签名的PDF报名表并发送报考者本人近期免冠电子照片。

(2)2024年毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生就业推荐表》(原件)。国(境)外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

(3)应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。

(4)学历学位证书。

(5)有效二代身份证。

(6)其他符合岗位招聘条件的证明材料。

03
考试事项

(一)考核内容

不指定辅导用书,考核内容根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。

(二)考核方式

学历要求为研究生的招聘岗位,且通过资格审核完成报名人数≤招聘人数5倍,采取直接面试的考核方式;

其他的岗位采取笔试+面试的考核方式。

具体考试方式由招聘单位根据报名情况另行公告。

(三)考试安排和总成绩计算办法

1、直接面试的考核方式

(1)面试时间:以公告通知为准。

(2)面试成绩按百分制计算,合格线为60分,面试成绩不合格者不进入体检程序。根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,将组织同分人员加试,并按加试成绩确定排名。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。面试成绩即为总成绩。

2、笔试+面试的考核方式

(1)笔试时间:以发布的公告为准。

笔试成绩按百分制计算,合格线为60分。根据笔试成绩合格者从高分到低分,按照岗位招聘人数1︰3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。在1︰3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。应聘人员可在相应网站查询笔试成绩。

(2)面试时间:以个人邮箱内发放的准考证为准(考生自行打印)。

面试成绩按百分制计算,合格线为60分。参加面试的考生需在面试前缴纳100元面试费,未交费视同放弃。面试名单公布后不再递补面试人员。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。

(3)总成绩计算:考核成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。总成绩相同时以面试成绩高的为先,若还同分则加试。应聘人员可在相应网站查询最终考核成绩。

......

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