山西省人民医院创建于1953年，是直属于山西省卫生健康委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省最大的医疗机构之一，全国首批建立健全现代医院管理制度试点医院。医院编制床位2850张(实际开放床位可达4000张)，内设机构数121个，其中职能处(科)室39个，临床科室60个，医技科室22个。年总诊疗153万人次，出院10.4万人次，手术3.8万人次。
受用人单位委托，山西荣毓人力资源有限公司组织本次招聘面试工作，特面向社会公开招聘医疗辅助人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名、公平竞争、择优聘用
二、招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 年龄 | 性别 | 学历 | 其他要求 |
医疗辅助 (岗位一) | 5 | 35周岁以内 | 女 | 大专及以上 | 护理相关专业取得护士资格证书 |
医疗辅助 (岗位二) | 5 | 35周岁以内 | 女 | 中专及以上 | 医护类专业优先，形象好可非本专业，身高158以上 |
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）有下列情形之一的人员不得聘用：
1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；
5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；
6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
7、其它不宜从事本工作情形的。
四、招聘程序
本次招聘由山西荣毓人力资源有限公司全程负责，按照线上报名、资格审查、面试、体检、聘用，签订劳动合同等程序进行。
（一）报名
报名方式：本次公开招聘采取线上报名
报名时间：2024年4月9日-2024年4月16日
扫描下方二维码报名
注：
1.报名考务费用200元/人，付款时需备注姓名+手机号，报名成功以缴费成功为准，未缴费视为自动放弃资格；除不可抗拒因素外，已成功报名且缴纳报名考务费的，不参加面试，报名考务费不予退还；报名缴费后视为报名成功，同时添加我司工作人员微信：sxryrc，并将缴费截图及个人信息提供给我司工作人员。
2.确认证件真实、齐全、有效，对于提供虚假材料的，一经查实立即取消资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
3.应聘者个人信息仅用于本次招聘使用，我公司对所有应聘者信息负责保密。
（二）面试及资格审查
1、面试时间及地点：具体时间及地点在山西荣毓人力资源有限公司官方公众号“天天有岗”进行公示或者短信通知，所有考生随时关注此公众号信息；
2、面试前对应聘者进行现场资格初审，参加面试人员需携带以下证件及资料进行初步审查：
（1）个人简历表2份
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证复印件1份；
（4）未取得毕业证的实习生在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；
（5）护士执业资格证复印件1份，没有的不需要准备；
（6）近期一寸红底免冠照片2张，自行贴到简历上。
注： 复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还。
3、面试内容：对应聘人员考察思想道德素质，身体心理素质，形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
4、评分标准：面试分值满分为100分，为总成绩的100%，成绩按由高分到低分1:1的比例入围，确定录取名单。
5.被入围人员参照公务员的体检标准由本公司统一组织进行体检，体检不合格者按照面试分由高到低的标准进行替补。
（三）聘用与管理
面试合格公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与医院指定的第三方运营管理单位签订劳动合同，试用期1个月，试用期满考核合格者，正式聘用，并受医院与运营管理单位双重管理，合同到期后根据个人工作表现，无特殊问题正常续签劳动合同。
五、薪酬及保险待遇
（一）薪酬待遇：试用期一个月，岗位一工资3000元，岗位二工资2700元。
（二）保险待遇：按国家规定缴纳社保（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
（三）其他：根据工作能力享受绩效奖金，每周单休，法定节假日正常休息，按照医院行政岗标准进行排班。
六、纪律监督
公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
七、注意事项 本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
