在这个充满挑战与机遇的新时代
我们致力于打造一支优秀教师队伍
在这里，你将拥有
广阔的发展空间和志同道合的伙伴
天宝学校期待你的加入
寻找才华横溢的你，一起创造美好未来！
学校介绍
#01
学校简介
定襄县天宝学校创建于2019年7月，学校区位优势独特，校内环境优美，教学设施高端，师资力量雄厚。学校秉持“以德立校，全面育人”为己任，以“多出人才、出好人才”为办学目标，坚持“以人为本、质量为先、科学管理、开创特色”的办学理念，在狠抓教学的基础上，开设了丰富多彩的社团（第二课堂）活动，其中有播音主持社团、篮球社团、足球社团、乒乓球社团、硬笔书法社团、美术社团、音乐社团、舞蹈社团、棋艺社团、摔跤社团等，培养广大学子德智体美劳全面发展。
现任校长，来自省城太原，从事教学与管理工作30余年，拥有先进的学校管理理念与较广的人脉资源。
校长的用人方法是五湖四海，任人唯贤，能者为将；做事风格是朴实、扎实、踏实；做人的品格是敞亮、诚恳、智慧。 精细化的管理模式和顺应时代的教学理念是学校发展的生命线，民办学校尤其如此，同时也是教师教学工作和获取薪酬的重要标准，入职以来，校长要求班主任，科任教师摒弃一些民办学校忽悠家长，游说家长，蛊惑家长的不良风气，不搞花架子，扑下身子，静下心来抓管理、抓教学。组织全体教师学习新的教学理念，推进课堂教学改革，让主体教育思想，分层教育方法，探究合作的大单元教学模式，实实在在体现在课堂上，让致力发展学生核心素养的教学目标落到实处。
目前，学校逐步实施全员管理，全员育人，教职工都是管理者，让校园安全无死角；学校24小时全程监护每位学生；节假日由班主任和任课教师与家长全面沟通，让学生成长无空缺。要求中层领导，全体教师必须把心血全用在严格的管理上、全用在教学上，全用在课堂上，全用在批改作业，辅导学生上，关起门来苦练内功，内涵发展，用汗水和智慧换取天宝学校美好的未来！
招聘岗位
过去的四年，是天宝学校努力奋进的四年，我们的成绩有目共睹，我们的用心，得到了学生家长和社会的认可，2024年天宝学校本着进一步提升教学质量的初心，砥砺前行，为了充实教师队伍，完善学校管理，现发布招聘信息如下：
招聘岗位：
小学部：语文、数学、英语、体育、
道法、音乐、科学、美术、
计算机
初中部：语文、数学、英语、体育、
物理、历史、生物、政治、
岗位要求
#02
思想品德
遵纪守法，热爱教育，师德高尚，具有强烈的事业心和高度的责任感。
学历水平
师范类本科及以上学历，取得相对应的教师资格证书。
身体素质
身体健康，形象气质好。
年龄要求
女教师45岁以下，男教师50岁以下。
教学资历
有三年以上同学段、同学科教学经验，获得省、市、县级“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“模范班主任”等荣誉称号者和具有民办学校工作经验者、班主任经验者可适度放宽条件并优先考虑。
工作能力
熟悉所任学科学段教材体系，书写和普通话等教学基本功扎实，具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，具有良好的沟通能力和较强的学习能力。
育人要求
具有对应学段的学生管理能力和教育水平，关爱学生身心健康，尊重学生人格，践行学校理念，重视学生全面发展，关注学生特长爱好，尊重学生个人差异，注重个性化教育和培养。
薪资福利
#03
实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系，工资与能力及绩效挂钩。
1、实行结构工资制：
基础职务工资＋课时津贴+自习津贴＋节假日工资、福利＋班主任津贴＋教学奖。
2、薪资：
小学教师年薪：4万一7万
初中教师年薪：6万一13万
3、按政策办理各种社会保险，学校免费提供公寓式住房，教师有独立的教职工就餐窗口。
4、教职工子女就读本校享受费用优惠。
5、专业成长：
学校通过专题培训、集体备课、听课评课、教研活动、骨干教师传帮带、走出去请进来等合作方式和学习渠道，提升强化教师的教学能力、业务水平、专业素养。
招聘流程
#04
如何投递简历
●应聘人员可将电子简历（通过下方二维码下载简历模板）发送至学校招聘邮箱。
●邮箱地址：tb18335083593@163.com
●邮件主题请标注为“应聘学段+学科+姓名”如：“小学语文张军”。
●经初审合格者，学校招生招聘部将在现场面试前电话通知。
简历筛选
学校进行简历筛选，对符合条件的教师进行电话通知，请保持电话畅通。
招聘流程
试讲、面试。根据面试、考察、体检情况，确定聘用人员。
电话：0350-6045111
智老师：18335083631
赵老师：18335083593
地址：山西省忻州市定襄县城北外环南
天宝学校期待你的加入，共同创造美好的未来！
