<东部新区>招聘交通协管员+勤务人员

管理制度：

（一）岗前培训合格者，依法与拟聘用人员签订劳动合同。合同期一年，试用期一个月，劳动合同期满后自行终止，自动解除劳动关系。根据工作需要及个人表现，可继续聘用（试用期内考核不合格者，将解除劳动合同）。

（二）聘用者由成都东部新区道路交通安全综合治理办公室和成都市公安局东部新区分局分别负责日常管理和统一指挥调度。被聘用人员必须遵守使用单位的有关纪律和规章制度。

（三）本招聘未尽事宜由成都市公安局东部新区分局负责解释。

薪资待遇：

   聘用人员待遇由基本工资、岗位工资、绩效工资及“五险一金”等构成，试用期满转正后平均月收入不低于3500元（含个人应缴纳的“五险一金”和绩效考核）。

面试联系：

报名热线：13438179416 【吴经理】

面试时间：

报名后发送面试时间，约满即止！

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招聘岗位：

交通协管员27名，男性；

勤务人员29名，男性。

招聘要求：

     此次招聘采取现场提交的方式进行，凡符合报名条件的人员，需当面按流程在成都市公安局东部新区分局官方微博上查看相关公告、下载《招聘编外聘用人员登记表》并填报应聘信息，携带本人二代身份证（退伍军人须持退伍证）、《招聘编外聘用人员登记表》、学历和学位证书、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）、相关专业技能证明材料、银行征信材料等相关证明材料（以上材料需同时提供原件及复印件一份），以及本人近期免冠1寸彩色照片2张报名。初审合格者，现场打印准考证。

资格审查贯穿招聘、使用全过程，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件或提供虚假材料的，取消该人员考试资格或解除劳动合同。

报名时间：

2024年4月9日9时—4月12日17时，超过规定时间将不再接受报名。如报名人数不足岗位数的2倍，将延长报名时间至2024年4月13日17时。

招聘程序：

体侧项目和标准：

本次招聘不举办任何培训辅导班，不收取报名费。因个人原因造成报考者未参加笔试、面试、体测、体检、心理测评、考察、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

招聘过程接受纪检监察部门全程监督，严格执行人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

成都市公安局东部新区分局

     东部新区贯彻落实省委“着眼战略全局和未来发展，加快推进成渝地区双城经济圈建设，做强成都极核”重大决策和成都市委“东进”战略部署，推进东部新区公安警务工作发展。新区公安分局以挂牌为新的起点，始终与市公安局、东部新区党工委和辖区人民群众同频共振、同步发展，全力维护好社会政治稳定和确保治安大局的持续平稳。