【兰州新区招聘】甘肃鸿烨电力建设(集团)有限公司招聘启事
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-04-09 18:37:21
作者：主播人才网,直播人才网
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甘肃鸿烨电力建设（集团）有限公司下设全资子公司9个、专业中心4个、职能中心4个，其中9家全资子公司。鸿烨电建业务主要包括电力设计咨询、电力设备制造、电力工程建设、电力综合运维、电力新能源、技能教育培训、电力研发、节能服务、配售电、劳务输出、工程管理咨询、综合商贸、机械租赁业务。
2、负责建立、完善公司行政事务管理的各项规章制度并组织检查、监管落实。3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护,商务招待的具体工作及做好服务。4、负责公司环境卫生、安全保卫、车辆、印信、档案、资质、劳务、保险、福利等的日常管理工作。6、大学专科及以上学历，5年以上行政管理工作经验。7、工作执行力强，忠诚度高，具备优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力沟通能力;8、有良好的服务、服从意识，情商较好、头脑敏捷具有较高的原则性与灵活性，能洞察领导客户需求，做做好服务。1.负责10KV变压器、高压配电柜等设备预防性试验、交接性试验、继电保护等2.电气设备交接试验预防性试验，电力电缆试验、配电设备带电测试。3.按照相关标准和规范，进行各种材料、产品、设备的试验工作，4.遵守公司的各项规章制度和管理要求，保证试验工作的安全、准确、可靠。1.为了使变电站运维工作更规范、精细化、标准化作业，保质保量完成现场的运维工作，必须严格执行安规及现场运行规程规定，必须坚持公司规章制度，努力学习本专业技术和基本理论，不断提高自己的专业水平;2.变电值班人员必须用主人翁精神，搞好运行管理，全面良好的完成各项任务3. 变电值班人员必须按本岗位要求通晓和执行各种规程制度，达到本岗位三熟三能的要求;4.变电值班人员必须熟知一次系统和可能的运行方式，掌握主要设备的性能，掌握继电保护，自动装置的一般原理和运行规定;5.变电值班人员必须按规定填写各种记录，按时抄录表单、电量，填写各种记录报表，正确填写工作票、操作票，严格执行倒闸操作六把关，正确进行倒闸操作;7.变电站(所)发生事故或异常现象，值班人员不能判明原因或正确排除时，应立即报告部门负责人和相关技术人员。严禁不明原因盲目处理，避免造成或扩大事故。8.变电值班人员要能通过分析设备运行状况及时发现设备缺陷，掌握一般维修技能，搞好运行维护工作;9.变电值班人员必须严格遵守值班纪律、劳动纪律和调度纪律，服从领导安排，按时上下班;10 变电值班人员在工作期间禁止会客，站内严禁闲杂人员逗留，严格执行门卫制度，做好保卫、保密和消防工作;11变电值班人员必须爱护站内一切公共财务，勤俭节约，保持设备整洁;12变电值班人员必须按规定做好站容站貌工作，搞好文明生产，工作场所不许随地吐痰，乱扔杂物，经常保持环境卫生。2.负责编制机电施工方案及进度方案，负责机电施工中工期、质量、消防、环境保护、员工健康、安全防护等方案、计划的审核。对机电施工的质量、工期负领导责任。4.负责本专业的工程质量、隐蔽验收监视;参加本专业各分项、分部工程验收工作和竣工验收。参加重要工序、部位的验收与工程竣工初验和竣工验收。参加主要设备的试车及验收工作。5.对机电工程费用严格控制。严格把控机电工程整体预算和机电工程设计的增补费用。负责范围内发生的工程量增减的核实、签证工作。6.负责各种材料、设备的订货数量、质量的审核、检查，监督材料抽样送检。严把机电材料、设备质量关，确保机电工程质量。电气工程项目经理薪资要求：10000-15000元1、在总经理的直接领导之下，对各部门工作完成情况进行监督检查，并给出考核结论；2、对公司例会会议决议进行跟踪督办，解决落地问题；3、督促各部门及时完成任务清单安排的工作，跟踪完成情况并上报；5、及时发现和反馈所属督察工作中出现的问题，对存在的问题协助解决处理；2、具备3年以上工作经验，1年以上绩效考核或督查企管工作经验；4、灵敏的思维能力，解决与协调能力强，为人正直、热情。长按二维码关注我吧
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