24年湘潭市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员120人公告

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 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定，现将2024年湘潭市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划与岗位

　　本次公开招聘工作人员共计120名，其中市中心血站4人,市中心医院39人，市一医院19人，市二医院10人，市妇幼保健院6人，市五医院9人，市中医医院18人，市口腔医院2人，湘潭医卫职业技术学院附属医院9人，市第六人民医院4人。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

　　5.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等。

　　6.现役军人。

　　7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生不能报考(在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推)。

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　9.法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(三)有关报考条件说明

　　1.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历、学位，结业证书、肄业证书等不符合要求。留学归国人员学历应取得相应国(境)外学历学位认证。

　　2.2024届高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历、学位证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。

　　3.报考人员的专业为毕业证书上的专业。

　　4.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。

　　5.招聘岗位的最高年龄要求，30周岁以下即1993年3月31日以后出生;35周岁以下即1988年3月31日以后出生(其他年龄计算以此类推)。

　　6.住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。以下简称“同等对待”。

　　7.岗位计划表中的A类岗位面向社会招考(符合条件的高校毕业生亦可报考)，其中代码为A25、A26、A27的岗位招聘财务专业技术人员;B类岗位专项面向高校毕业生;C类岗位面向社会招聘单位急需紧缺人才或高层次人才。

　　高校毕业生是指2022、2023、2024届(含“同等对待”)未落实工作单位(未在机关事业单位入编)的高校毕业生。如：2019年全日制本科毕业，当年以应届毕业生的身份参加住培，2022年完成住培，在符合其它报名条件的前提下，可以以硕士研究生的学历报考高校毕业生岗位。

　　8.湘潭行政区域范围内(含县市区、园区)的机关事业单位编制内工作人员报考，需取得原工作单位和主管部门的同意报考证明。

　　三、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间

　　报名时间为2024年4月22 日8∶30-4月26日17∶00。

　　2、报名方式

　　网上报名。考生通过手机微信扫码进入小程序后(附件3)，在首页点击相应单位，进入招聘职位界面。

　　3、报名要求

　　(1)报名信息应当真实、准确、全面。每名报考人员只能报考一个岗位，多报无效。请认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息。

　　(2)报名与考试时使用的有效身份证件必须一致(第二代身份证或临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明)。

　　(3)对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询政策，了解自己是否符合报考条件，再自行确定报考岗位。准考证已下发后，报名资料不能修改，如有虚假或者误差，概由考生本人负责。

　　(4)报名时进行资格初审，考生上传岗位条件要求的相关资料至报名平台。资格初审仅对考生上传的相关资料进行审查，核实其是否符合基本条件，资格审查贯穿全过程，考生需对自己的选报负责。报考岗位被取消的考生，可在4月29日12：00之前申请改报符合条件的其他岗位。

　　四、笔试

　　A、B类岗位进行笔试，考试内容为：专业知识占90%，为招聘岗位相关专业内容;公共基础知识占10%，涵盖时事政治等知识面。C类岗位面向招聘单位急需紧缺人才或高层次人才，不设置开考比例，不进行笔试，如资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例超过20：1，则进行笔试，笔试科目为相关专业知识。

　　笔试时间预计在5月12日上午，时间调整、具体时间、考试地点及其它相关要求另行通知，详见各招聘单位网站。

　　凡经批准降低笔试开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线，笔试合格线为60分。未达到合格线的，不进入下一个环节。

　　五、资格审查

　　现场资格审查在面试前进行，未按时参加现场资格审查的考生视同放弃报考资格。

　　A、B类岗位按照招聘岗位计划1：3比例，按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查对象，入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同的，一同进入资格审查(下同)。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分递补。资格审查合格人员名单一经公布，不再递补。未达1：3的岗位，按实际人数确定资格审查对象。C类岗位所有考生均为现场资格审查对象。

　　现场资格审查由各招聘单位组织实施。具体现场资格审查时间地点及相关要求另行通知(见各招聘单位网站通知)。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　特别提醒：报考人员务必在准考证打印规定时间内打印准考证和含个人信息的报名表，以备考试和资格审查时用。

　　六、面试

　　面试人员为资格审查合格人员。

　　面试：根据招聘单位实际情况采取结构化面试形式进行。主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。

　　所有岗位的面试均设置合格分数线70分。低于合格线的考生不进入下一环节。

　　七、合成成绩和排名

　　(一)笔试+面试的岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　只进行面试的岗位：综合成绩=面试成绩。

　　各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字

　　(二)排名：综合成绩相同的，按笔试进行排名;只进行面试的岗位成绩相同的，由各招聘单位制定量化考核办法进行排名。

　　(三)综合成绩低于60分的不进入下一个环节。