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社交媒体上
常有网友分享面试经历
其中包括一些奇奇怪怪的面试题目
比如这道经典难题
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办公室只有5杯水
却来了6位领导
你会怎么分？
有170万人在线等答案
不少围观的人
本来是想在评论区
学习面试小技巧
结果全程都在哈哈哈哈哈哈哈哈
????
反客为主型?
重新定义职场劝酒文化型?
一石二鸟
回答问题又展示才艺型?
搞砸面试技巧型?
透过现象看本质型?
类似以上这种
没有标准答案的面试题还真不少
小编收集了一些
一起看看机智的网友
都是怎么破解的
@夏末遇见妳：
大海捞针本来就是不切实际的，我认为青年干部应该把自己有限的时间投入到实际中去
@赛博朋克大魔王:
我当时的回答是：找来5个HR，往海里扔四根针，你作为面试官，怎么给他们分配任务？回答不出来就把简历还我
@Aveolelamao：
我拿出一根新的针，说这就是掉进海里的那根，如果无法证实我的谎言，就只能接受我给的真相
@体检过过过：
既然糖融进水里就证明它已经适应环境，和水成为一家人，为啥非要把它找出来？就像我，如果进入了公司也会把公司当家
@奋斗:
准备一个大杯子，把所有水都倒在一起
@图长老如是说：
谁放的问谁，工作中最重要的是沟通
@全脂牛奶：
搞个抽奖仪式，喝到糖水的奖励200块。要是不够快，就在奖金后面加个0
@随风：
递给他一张纸巾，问他是不是感冒了
@～:
您是在屯粮过冬吗？鼻孔里都开始藏小零食了
@我见诸君多有病:
吟诗一首：碧资游碧诗，甘茎蔻夏来
@sunday：
这几天比较敏感，鼻子老是不舒服，有异物感，您会这样吗？
@乡里堂客：
反问面试官，你怎么用10万年薪挖价值20万的我
@MVP365:
（一）牺牲质量，冒着仿制品的风险在网上买
（二）牺牲时间，等衣服打折促销
@憨豆先生:
找到一件1000元的衣服，说服老板支持分期付款，等面试过了再还另外500元
@D大D：
有始有终，我是收尾的鸡
@大鼻子浩哥:
我是动物园老板
@初阳十五:
我就想做个人
“如何向一位盲人形容黄色？”
“让你去擦某城市的所有窗户，你会收多少钱？”
“蝙蝠侠和超人打架，你如何调停？”
“伦敦有多少个红绿灯？”
……
以上这些“奇葩面试题”
多来自一些互联网公司
有网友疑惑
这些问题几乎无解
更没有标准答案
出题者到底在期待什么？
有人认为
企业设置这些问题
无非是想考察解决问题的思维方式
比如能否将复杂问题简单化
应对突发情况的反应速度
测试沟通能力
表达抽象概念的能力等等
也有人质疑
这些“奇葩问题”
只会浪费劳动者时间与精力
因为它们不能体现一个人的业务能力
充其量算是脑筋急转弯
如果一个人业务能力不行
只因看过这道题
所以顺利给出答案
那应不应该录用这个人？
如果不能录用
那这道题又有什么意义？
来源：广东省总工会
编辑：叶雅怡
校对：邝妙文
审发：王灵艳
