因工作需要，东方电气投资管理有限公司面向集团和社会公开招聘纪检专员1名，现将招聘事项公告如下：
一、公司简介
东方电气投资管理有限公司是中国东方电气集团有限公司专业化资本运作平台，聚焦装备制造业的高端化、智能化、绿色化，能源体系的清洁低碳、高效安全以及战略性新兴产业，专业化开展战略性股权投资、产业基金、融资租赁、资产管理等业务，公司致力于成为具有核心竞争力的央企产融控股平台，助力集团公司高质量发展。
二、招聘岗位及职数
纪律检查部 纪检专员 1人
三、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）主要工作内容及任职资格
主要工作内容：
1.按照公司党支部要求，协助部门负责人组织协调党风廉政建设和反腐败斗争工作，并对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查。
2.督促推动中层领导人员忠诚干净、担当作为，推动公司党支部落实全面从严治党的具体工作。
3.配合集团公司总部直属纪委，对公司各单位和党员、党员领导人员违纪问题开展信访核查和纪律审查工作。
4.协助部门负责人对公司各单位、党员、党员领导人员的失职失责、违反中央八项规定精神、“四风”问题、履行职责不力，向集团公司总部直属纪委提出监督执纪问责建议。
5.协助部门负责人对招标采购、外委外协、用工招聘、废旧处置等工作进行监督，对公司内部管理的重点、难点和薄弱环节实施专项检查，堵塞管理漏洞，提高管理效能、防控廉洁风险。
6.负责加强廉洁文化建设，开展形式多样的党规党纪教育。
7.负责公司领导交办的其它事项。
任职资格：
1.中共党员。
2.具有硕士研究生及以上学历（取得学历学位双证），经济、管理类等相关专业。
3.1989年1月1日及以后出生。
4.具有2年及以上纪检、党建、审计或人力资源管理等相关工作经历，在国企、政府从事过纪检、党建工作者优先。
5.具有较强的沟通协调、文字写作、语言表达以及项目策划与执行能力。
6.有良好的职业素养、个性修养和团队精神。
三、招聘程序
1.公开报名
2.资格审查
3.综合测评
4.确定考察对象
5.背景调查
6.确定拟聘用人选
7.公示
8.入职
四、报名事宜
（一）报名方式
采用国聘网招聘平台进行在线报名，不接受线下报名。报名链接：https://www.iguopin.com/job/detail?id=86692558062747826
（二）报名时间
2024年3月21日-2024年4月12日
五、应聘须知
1.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，取消考核或录用资格，如已录用将依法解除劳动合同。
2.录用人员薪酬按东方投资薪酬管理办法及绩效管理办法确定。
3.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
蜀道智慧交通集团所属四川云控交通科技有限责任公司2024年社会招聘公告
一、公司基本情况
四川云控交通科技有限责任公司（原四川铁投信息技术产业投资有限公司）是蜀道集团智慧交通产业板块重要支柱企业，成立于2016年，注册资本金9800万元，专业从事数字化建设和信息技术服务、建筑智能化集成、交通机电信息系统建设和运维等三大业务，积极将大数据、人工智能、数字孪生、5G通信技术、智轨AFC融合应用于生产、经营、管理和服务全过程。
二、招聘部门岗位及人数
部门：财务管理部
岗位：财务事务岗
需求人数：1人
部门：信息集成部
岗位：项目管理岗
需求人数：1人
部门：党群工作部
岗位：人力资源岗
需求人数：1人
三、招聘及用工方式
（一）招聘方式：社会招聘。
（二）用工方式：招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，择优录取，最终正式录用的人员与公司签订劳动合同。
四、招聘岗位条件及要求
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，具有创新和奉献精神；
2.具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的能力和技能；
3.身体健康，能适应公司岗位要求且服从公司工作安排；
4.符合招聘岗位所要求的其他条件。
（二）岗位要求
1.财务事务岗
（1）硕士研究生及以上学历学位，财务管理、金融等相关专业；
（2）熟悉国家财经法规和财税规范化要求；熟悉项目核算、预算管控、报表编制、税务管理方面的财务操作；
（3）熟练掌握日常办公软件，熟悉金蝶共享等财务软件；
（4）从事财务相关工作满3年以上；
（5）具有较强的学习能力和责任心；具有较强的沟通协调能力；
（6）取得注册会计师、税务师等执业资格证书的可放宽至全日制本科学历学位。
2.项目管理岗
（1）硕士研究生及以上学历学位，特别优秀的可放宽至全日制本科学历学位；
（2）具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称或一级机电工程建造师；
（3）具有较强的工作责任心和协调沟通能力；
（4）主持完成过电力工程相关业绩不少于3项，要求相关资料上(投标文件，中标通知书，合同，交竣工资料等)标明项目经理（技术负责人）姓名，身份证号等个人信息，提供证明材料。
3.人力资源岗
（1）硕士研究生及以上学历学位，人力资源管理类相关专业；
（2）年龄在35岁周岁以下，熟悉人力资源管理工作及相关政策；
（3）从事人力资源相关工作满3年以上，有国企工作经验的优先；
（4）具有较强的学习能力与责任心，具有良好的写作能力；
（5）具有较强的沟通协调与执行能力；
（6）取得中级职称的优先。
五、招聘步骤及流程
（一）发布用人信息
于2024年4月8日至4月12日，通过蜀道集团招聘官网发布招聘信息。
（二）简历投递
（1）电脑端:
进入蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘栏目(或直接访问网址https://hr.shudaojt.com)，可使用微信扫码登录后查看并投递相关职位。
（2）手机端:
关注“蜀道集团”微信公众号，通过走进蜀道-人才招聘-社会招聘，可查看并投递相关职位。
应聘人员在规定时间内根据用人单位发布的岗位信息上传个人简历或根据系统完善个人简历，并将本人身份证复印件、学历学位相关证明(有效期内学信网在线验证报告)、职称、执业资格等材料，上传至附件（PDF格式，要求扫描件清晰可辨）。
每人限报一个岗位，报名时间截止到2024年4月12日23:59。
（三）资格审查
党群工作部会同用人部门对报名人员进行简历筛选及资格审查，通过资格初审方可进入综合考核环节。
资格审查贯穿应聘过程始终，参加应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员提供信息及资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已聘用的按组织程序予以解聘。后续公司将以电话或短信形式通知符合各招聘岗位资格条件且优秀的人员进入综合考核环节，未进入考试范围者不再另行通知。
（四）综合考核
综合考核流程分为面试与笔试两个环节。
1.笔试：笔试满分为100分，占总成绩的30%。笔试试题由相关领导、用人部门或委托第三方拟定，报公司领导批准后，公司党群工作部、纪检办公室及用人部门负责笔试的监考和阅卷工作。原则上各岗位按笔试成绩高低排序，取前5名进入面试环节。如某一岗位应聘者不足5人则全部进入面试环节。
2.面试：面试人员按报名岗位参加面试。面试内容分为演讲和现场答辩两部分，单人面试时间控制在10分钟以内。面试满分为100分，占总成绩的70%。
（五）确定拟录用初步建议人选
由公司党群工作部及用人部门根据笔试和面试的汇总成绩，按照应聘人员综合考核并考虑相关因素进行综合研判，确定拟录取初步建议人选，报公司领导研究审批。若岗位无合适人选可暂时空缺。
（六）背景调查
通过合法的调查途径及调查方法，对拟录取人员进行个人基础信息、过往工作背景、职业能力及工作表现等全方面进行调查核实，确保其能够胜任工作。
（七）体检
拟录取人员需在规定时间内提交三个月内正规三甲医院的体检报告（以公务员入职体检为准，费用自理）。
（八）录用审批
结合笔试、面试成绩、背景调查和体检情况，由党群工作部会同各用人部门择优提出拟录取名单，报公司领导审批。
（九）录用公示
经相关程序研究决定通过后，对拟招录取人选进行公示，公示时间为3个工作日。
（十）入职管理
公示结果不影响招录，发放录用通知书，按规定程序和相关管理权限办理相应入职手续。
六、工资待遇
薪酬面议；享受五险一金、交通补贴、工作日免费午餐、各类培训、带薪休假、年度体检等。
七、纪律与监督
（一）招聘程序严格按照上级集团招聘管理相关规定执行，严肃工作纪律，加强监督指导。
（二）应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，公司有权取消应聘者的录用资格。
