1
小张是个新人，刚入职场不久。他对于工作充满了激情，也特别喜欢听前辈们的夸奖。
这不，刚完成一个项目，就得到了项目经理的赞赏：“小张啊，你这次做得真不错，很有潜力嘛！”小张听了这话，心里那个美啊，简直比吃了蜜还甜。
可没过多久，小张就发现事情似乎并不是他想象的那样。
虽然项目经理夸他有潜力，但接下来的几个项目却都没让他参与。小张心里那个郁闷啊，难道是自己做错了什么吗？
其实啊，小张并没错。只是他太把项目经理的客套话当回事了。在职场上，夸奖和赞美有时候只是一种策略，一种手段。
它们并不代表真实的评价和认可，更多的是为了维护良好的人际关系和团队氛围。
2
李经理是公司的中层干部，他平时特别注重和下属的沟通。他总是对下属说：“你们辛苦了，公司不会忘记你们的努力的。”这话听起来多么温暖人心啊！
然而，当年度考核和晋升的时候，李经理却把那些平时表现平平但和他关系好的下属提拔了上去。而那些真正辛苦工作、业绩突出的员工却被忽略了。
这下子，那些辛苦工作的员工可就不乐意了。他们觉得李经理的客套话简直就是欺骗，让他们白白付出了那么多努力。
所以啊，职场上的客套话听听就好，千万别太当真。
你要明白一点：在职场上混得好不好，并不是看你说了多少漂亮话或者听了多少漂亮话而是要看你的实力和业绩。
3
小王是个实诚人，对于同事们的客套话他总是信以为真。
这不有一次同事小李对他说：“小王啊，你这次做的报告真不错！下次有机会咱们一起合作吧！”小王听了这话高兴得不得了觉得自己的努力终于得到了认可。
可过了好久小李也没有找小王合作的意思。小王忍不住去问了小李一下结果小李一脸惊讶地说：“哎呀我当时就是那么一说嘛你别当真啊！”
这下子小王可算是明白了：原来职场上的客套话真的不能当真！从那以后他对于同事们的客套话都只是笑笑而过不再轻易相信。
4
再来说说我们的大老板，他总是喜欢在各种场合说：“咱们公司就像一个大家庭，我非常关心每一个员工的成长和发展。”这话听起来多么温馨啊！
然而，当员工小赵因为家庭原因需要请假时，大老板却一脸不悦地说：“公司这么忙，你怎么能在这个时候请假呢？你的工作谁来做？”
小赵一下子就懵了：这不是您说的“大家庭”吗？怎么我家里有急事需要请假就这么难呢？
所以啊，职场上的客套话听听就好。
你要明白老板关心的是公司的利益和你的业绩而不是你的个人生活。千万别把客套话当成老板的承诺或者保证那样只会让你自己失望。
5
最后来说说我们的销售总监李总。他总是对员工说：“只要你们努力干，年底的奖金一定不会少！”这话听起来多么激励人心啊！
然而到了年底发奖金的时候员工们却发现自己的奖金并没有想象中那么多。
而李总却解释说：“今年公司业绩不佳，所以大家的奖金都受到了一定影响。不过请大家放心，明年我们一定会努力的！”
员工们听了这话只能无奈地笑笑：明年的事情谁知道呢？反正今年的奖金是泡汤了。
所以啊职场上的客套话真的不能轻易相信。你要明白一点：在职场上没有永恒的承诺和保证只有眼前的利益和现实。
职场客套话啊就像是职场上的“糖衣炮弹”听起来甜美可口但实则没有多少实质内容。
你要是太把这些客套话当真了那就像是吃了颗没有馅的汤圆——空欢喜一场。
所以啊在职场上混还是得多留个心眼儿别把客套话太当真。只有这样你才能在职场上游刃有余地应对各种复杂情况。记住了吗？
