杭州钱江人才开发有限公司招聘人员公告

杭州钱江人才开发有限公司招聘人员公告

因工作需要，我公司现面向社会公开招聘人员，派往行政机关（杭州市拱墅区发展改革和经济信息化局）从事编外劳务派遣工作。

办公室综合管理辅助岗位，1名。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.本科及以上学历， 经济学、管理学专业，有机关事业单位工作经历的优先；

5.年龄在35周岁以下（1988年4月10日以后出生），杭州主城区户籍（不包括桐庐、建德、淳安），性别不限；

6.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。

1.报名时间：自公告发布之日起—4月16日。

2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“拱墅区发改经信局编外+姓名”。邮箱: 2427341354@qq.com。我公司将根据报名情况进行简历筛选，择优向杭州市拱墅区发展改革和经济信息化局推荐人选。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件，经本人签字的PDF版本）、本人身份证扫描件、户口本扫描件、学历学位证书扫描件等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

考试采取面试形式，时间、地点另行通知。

面试考察沟通交流、组织筹划、突发应变以及对公共政策理解能力，采取结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。未达到合格分的，取消录用资格。

考试时请随带有效身份证件、户口本原件、学历学位证书原件，经现场资格审查通过后进入考试环节，原件查验后归还本人。

根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格的，将在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次确定替补人员。

经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在“杭州钱江人才招聘”公众号平台上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订全日制劳务派遣劳动合同。

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

本公告由杭州钱江人才开发有限公司负责解释。报名咨询电话：0571-81959686金老师，咨询时间：上午9:00—11:00，下午13:00—17:00，双休日、节假日除外。

 杭州钱江人才开发有限公司

2024年4月10日