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木瓜镇公开招聘村级后备干部公告
为进一步加强农村干部队伍建设，不断优化村干部队伍结构，提升村级组织综合能力，为全面实施乡村振兴战略起好步，结合我镇实际，现面向社会公开招聘村级后备干部。招聘工作严格按照“公开、平等、竞争”择优的原则，通过发布招聘公告、报名登记、统一测试、发布公示等程序最终确定拟聘对象。
一、招聘对象、岗位及条件
（一）招聘对象
有志于从事农村工作，能够全职从事农村工作的人员。鼓励致富能手、青年创业典型、农民专业合作社负责人、退伍军人、外出务工经商返乡人员、返乡创业大学毕业生等积极报名。
（二）岗位设置
（三）报名条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和相关法律，具有良好的品行；
2.事业责任心强，工作认真负责，踏实肯干，勇于创新，乐于奉献，热爱农村工作，有志于为家乡发展服务；
3.具备正常履行职责的身体条件。
（四）有下列情形之一的不得报名
1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查、调查尚未做出结论的人员；
3.涉黑、涉恶人员；
4.受党纪、政务处分且在处分期内的人员；
5.法律规定不得参加村干部招录的其他情形人员。
二、报名细则
（一）报名时间
2024年4月8日至2024年4月12日。
（二）报名地点
本次招聘采取现场报名的方式，报名地点为木瓜镇党政办公室，联系人：李红虎 15186104343。
（三）报名材料
报名时需携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件1份、一寸照；如有农村（镇村级均可）工作经历的，需出具相关证明材料。
三、联查联审
报名人员确定后由镇党委安排公安、纪检、综治等部门进行联查联审，对符合条件的人员方可进入下一个环节。
四、笔试及面试
笔试采用闭卷方式，主要考察报考人员适应岗位需要的基本理论知识，分数为100分。面试采用结构化面试，主要考察报考人员的口头表达能力、反应和应变能力、自我控制能力等基本素质，分数为100分。报考人员总成绩按笔试成绩的40%+面试成绩的60%进行计算，按分数高低确定进入下一环节人员。具体考试时间、地点由镇党政办另行通知。
五、公示及录用
按成绩排名择优确定拟录用人员，在本镇公示5个工作日，公示无异议后明确为村级后备干部进行试岗，试岗期间发放基本生活费（按桐梓县现行标准执行）。
六、考察
试岗期结束后由镇党委组织考察组实行考察，考察后由镇党委统一研究，从勤政廉洁各方面入手，组织相关人员进行考察，择优选择人员进入村干部队伍，并报县委组织部备案。
七、其他
1.本次招聘村级后备干部，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由木瓜镇纪委进行全程监督，并接受社会公众的监督。
2.在招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
3.招聘工作以本公告为依据，未尽事宜由木瓜镇党政办公室负责解释。
附件：木瓜镇村级后备干部报名表
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