宋家中心校创新临聘教师管理模式:三尺讲台吐芬芳

——宋家中心校创新临聘教师管理模式

　　为进一步提高临聘教师的从教责任心和教学水平，加强业务指导，紧跟当前教育教学改革的需要和学校的业务要求，促进她们迅速成长，宋家镇中心小学校“教师发展服务中心”创新临聘教师的“1+1”管理模式，于近日组织召开临聘教学人员与骨干教师结对工作会，会议由副校长李强主持。

　　教务处黄文静就《临聘教师与骨干教师结对意向表》《2020春期临聘教师培养计划》等措施进行解读。校长汪巨茂为骨干教师颁发指导证书。

　　教务处主任刘永、副主任凌凤就语文教学、数学教学进行分享。从课前如何备课，把握重点、难点；到课中组织学生进行有效学习；再到课后的作业批改、课堂评价和反思，结合自身教学实例进行详细的经验分享。

　　副校长李强宣读《临聘教师与骨干教师结对协议》，对此次创新的管理模式进行深入解读，对新学期的教育教学工作提出了要求与希望。

　　校长汪巨茂以“三尺讲台吐芬芳，此心安处是吾乡”为题向老师们寄语。他深情地说道：和谐宋小、质量宋小、美丽宋小离不开每一位教师的共同努力，面对一片向好的未来形势，希望大家“既来之，则安之，把美丽宋小当成自己的心安之所；既安之，则思之，把三尺讲台当成自己的神定之处；既思之，则行之，用心用情地教学就是自己的增能之时。”

　　据悉，此次与临聘教师结对的指导教师有市级、区级、镇级骨干教师及从教多年，教学经验丰富的老师。均具备良好的专业素养，在学科思维、课堂技能方面拥有扎实的实践经验。相信在他们的指导下，临聘教师们将获益匪浅、迅速成长，同时年轻教师们的朝气蓬勃也必将激励骨干教师们更进一步。

　　会后，与会老师们纷纷表示，一定要努力、用心地工作，用实际行动为学校的“双赢”行动增光添彩。