为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政策规定和要求,结合2024年度事业单位公开招聘人员计划,经县委、县政府同意,曲沃县政府系统所属28个事业单位拟面向社会公开招聘工作人员130名。现将有关事项公告如下:
招聘编制岗位教师90人!
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(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(即1988年4月至2006年4月期间出生),博士研究生的年龄可放宽到40周岁(即1983年4月及以后出生);
(六)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件:
1.学历学位
报考人员为2024年普通高校应届毕业生的,其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得。参加自学考试、成人考试等教育形式的报考人员,其毕业证书及学位证书须在2024年4月12日前取得。
在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
2.专业要求
所学专业必须符合报考岗位专业要求。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证标明的所学专业须与岗位要求的专业名称一致。以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业(类)。
招聘岗位所要求的专业,参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录以及技工院校专业目录。岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的相应《专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位。对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由曲沃县事业单位公开招聘工作领导组进行认定。
3.技能条件
招聘岗位有从业资格要求的,要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。报考教师招聘岗位须具备相应学科、相应等次的教师资格证书。如暂未取得教师资格证,可提供《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》(有效期内)。
曲沃县政府系统所属28个事业单位2024年公开招聘工作人员130名,其中大学本科121名、大学专科9名;管理岗位9个,专业技术岗位121个。各招聘岗位所需的具体条件以《曲沃县政府系统所属事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。
报名时间:4月22日9:00至4月26日17:00
考试采取笔试和面试相结合的方式,成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位,综合成绩最低合格线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名及以上应聘人员考试综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试前在曲沃县人民政府官网发布笔试公告。报考者按公告规定的时间登录报名网站原报名入口打印笔试准考证,按准考证上的时间和地点参加笔试。
(1)笔试方式:笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,合格线为60分,考试时间为120分钟。
(2)笔试内容:
A.教师类:
《科目一》:1.内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等内容(20%);2.包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等(30%)。
《科目二》:所报学科的专业知识(50%)。
B.医疗类:
《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等(30%);
《科目二》:内容包括卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识等(70%)。
C.综合类(事业单位岗位):
《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等(50%);
《科目二》:内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等(50%)。
笔试结束后进行雷同卷甄别,严肃处理作弊人员。
2.面试
面试前在曲沃县人民政府官网发布面试公告,面试时间、地点及具体要求见面试公告。
(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
(2)面试命题由曲沃县公开招聘工作领导组委托有关专家组织进行。
(3)面试总分100分,合格线为60分。
(4)面试内容:
A.教师类:采取无反馈教学方式(讲课和回答问题)进行,讲课内容为应聘学段课程,教材的版本为曲沃县现使用教材。
重点考察报考者专业理论知识和技能水平、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪容气质等方面的综合素质。
B.医疗类:采取结构化面试方式。主要测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等方面的综合素质。
C.综合类(事业单位岗位):采取结构化面试方式。主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、人际沟通、计划决策等方面的综合素质。
(5)面试成立面试考官小组,人数一般为5-9人,由有关方面专家组成,全部为外聘专业人员。
(6)面试工作关键环节将全程录像。面试成绩、综合成绩于当天公布。
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