根据《打造最优人才生态激发创业创新活力三十三条意见》（临市委办〔2017〕70号）、《台州市高层次创业创新人才成长扶持实施细则》的通知（台人才领〔2020〕59号）、《台州市高层次人才计划“500精英”创新人才（团队）管理实施办法》的通知（台人才领〔2023〕29号）等文件精神，对高层次人才所在企业给予引才薪酬补助。具体要求如下：
一、申报对象及补助金额
（一）创新人才（创新团队领衔人）（2020年7月25日之后,2023年3月31日之前引进的人才）
新入选的“500精英计划”A类（含省领军型创新团队领衔人、A类创新团队领衔人、青年人才）、B类（含B类创新团队领衔人、省级“海外工程师”）、C类（含C类创新团队领衔人、市级“海外工程师”、高技能人才）全职创新人才和创新团队的领衔人，按人才年薪的60%给予用人单位引才薪酬补助，每年最高70万元、60万元、40万元。顶尖、领军、高端全职创新人才，经认定后，按人才年薪的60%给予用人单位引才薪酬补助，每年最高100万元、80万元、70万元。上述产业经济等相关领域人才的年薪需在30万以上，市级海外工程师、高技能人才年薪需在30万元、20万元以上。以上年薪指的是工资薪金，其他收入不计入。自认定发文之日起，期限不超过5年。
（二）产业经济领域创新人才（创新团队领衔人）（2023年3月31日之后引进的人才）
产业经济领域新认定或新入选“500 精英”顶尖、领军、高端、特优创新人才、高级创新人才，按人才年薪的60%，5年内分别给予用人单位每人每年最高 100万元、80万元、70万元、60万元、40万元薪酬补贴。上述产业经济等相关领域人才的年薪需在 30万以上，年薪指的是工资薪金，其他收入不计入。自认定发文之日起，期限不超过5年。
（三）副高以上专业技术职称
对企业新培养或新引进具有副高以上专业技术职称的人才，3年内每年按人才年薪的30%给予企业最高6万元薪酬补助。
二、申报时间及要求
1.本次申报时间为：4月10日——5月10日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)。
2.申请人需提供材料：（1）创新人才和产业经济领域创新人才（创新团队领衔人）：①创新人才薪酬补助申请表（附件1）；②聘用（劳动）合同；③企业出具的人才在岗时间证明；④个人收入纳税明细及完税证明；⑤人才称号证书及文件的复印件；⑥其他需要提供的材料。（所需材料一式两份）
（2）副高以上专业技术职称：①企业新培养或新引进副高及以上人员薪酬补助申请表（附件2）；②聘用（劳动）合同；③个人收入纳税明细及完税证明；④社保明细；⑤职称证书及认定文件复印件；⑥其他需要提供的材料（承诺书）。
材料中的复印件必须内容完整、清楚。复印材料均需所在单位人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，并加盖单位公章。
请各单位尽快审核符合条件人选，按要求将相关材料装订成册，于 5月10日前向临海市人力资源和社会保障局高层次人才服务中心（18楼1810室）申报，联系电话：85127051。
↓↓↓更多资讯请登录小程序查看↓↓↓
扫码添加小编咨询
