选聘任用职位8个,具体如下:
海秀镇农业服务中心岗位1个
长流镇社会事务服务中心岗位1个
西秀镇农业服务中心岗位1个
石山镇社会事务服务中心岗位1个
永兴镇农业服务中心岗位1个
东山镇社会事务服务中心岗位1个
秀英街道社会事务综合服务中心岗位1个
海秀街道社会事务综合服务中心岗位1个
具体岗位及名额详见附件3,确定拟选聘任用人员后,按考试综合成绩排名从高到低顺序依次由考生自主选择职位。
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组织报名
1.应聘人员必须由所在镇(街道)党(工)委推荐,并提供以下材料:
①海口市秀英区从优秀村(社区)“两委”班子成员中选聘任用事业单位工作人员报名表1份(详见附件1,请下载后填写完整、粘贴照片);
②本人有效期内的身份证原件和复印件1份(正、反两面合并成一张图片);
③毕业证书、学位证书原件和复印件各1份;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,须出具教育部的《学历学位认证书》);
大专及以上学历需登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学历证书电子注册备案表 (有二维码标识);
④户口本本人页原件和复印件各1份;
⑤近期一寸正面半身免冠彩色照片3张;
⑥未被失信惩戒承诺书(详见附件2,必须由本人手写签名、按手印);
⑦现任职务证明,任职时间计算截止日期为2024年4月30日。请提交任职证书或任命文件等文件原件及复印件各1份,原件审核后退回;
⑧近两年连续获得年度考核“优秀”结果证明。请提交年度考核表等证明原件和复印件各1份,原件审核后退回。
2.报名采取本人现场报名的方式;
3.报名时间:报名时间:2024年4月18日上午9:00至4月26日下午17:00(注:周末、节假日期间不报名);
4.报名地点:海口市秀英区人力资源和社会保障局3楼会议室(海口市秀英区秀华路4号);
5.报名者应确保相关材料真实准确,如提供虚假信息,一经查实,即取消其报名、任职资格。
考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,均设合格分数线。笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位),面试合格分数线为60分。笔试成绩按60%计入综合成绩,面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,各部分成绩折算到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试时间和地点:以准考证的为准;
(2)笔试形式:采取闭卷形式进行;
(3)笔试内容:重点测试公共基础知识;
(4)注意事项:竞聘人员凭准考证和本人有效期内的第二代身份证进入考场,缺一不可;
(5)成绩发布:笔试成绩和合格分数线将在秀英区人民政府网站公布,公示时间5天;
(6)面试人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分确定。末位出现并列的,一并进入面试。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。入围面试的考生,面试前由区选聘任用工作领导小组办公室组织资格复审,资格复审时间和地点另行通知。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,应按照笔试成绩从高分到低分依次递补,并于面试前3天在秀英区人民政府网站公布最终进入面试的人员名单。
2.面试
(1)面试时间和地点:另行通知;
(2)面试形式:面试采用结构化面试。重点测试综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等,面试成绩当场公布;
(3)面试设定合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
考试综合成绩=笔试综合成绩×60%+面试成绩×40%。考试综合成绩末位相同的,其名次排列按以下办法确定:按笔试成绩高低排序;如笔试成绩出现相同,须进行加试,按加试成绩高低顺序排序。应聘人员的综合成绩在面试结束后于秀英区人民政府网站发布。
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本次共招收见习生9人,具体岗位为办公室文秘岗3人、机关党委文秘岗1人、教务科文秘岗1人、培训科文秘岗1人、行政管理科文秘岗1人、科研管理科文秘岗1人、信息中心(图书馆)信息技术岗1人。
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面试。根据择优原则,按招收人数1:3确定入围面试人选(如报名人数少可低于该比例)。面试采取结构化面试方式进行,内容为综合素质和专业知识。
(一)内容运营经理
(二)活动运营经理
(三)平台运营经理
(四)品牌推广经理
(五)战略规划经理
(六)企业发展经理
(七)系统架构师
(八)软件研发经理
(九)信息安全经理
(十)项目经理
(十一)运维工程师
(十二)数据技术经理
(十三)省外业务拓展经理
(十四)解决方案经理
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请将个人简历、学历毕业证、学位证投递到:
W8487805@chinatelecom.cn
邮件主题命名格式为“姓名+应聘岗位”。
公司地址:海南省海口市龙华区茉莉路海南省数据产品超市
招聘流程:投递简历—简历筛选—面试—体检—入职—试用—正式聘用
聘用形式:由海南天略企业咨询有限公司与聘用人员签订劳动合同,派驻至中国电信海南公司工作。
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