郑州航空大都市研究院有限公司（以下简称“航都院”）是郑州航空港经济综合实验区管委会成立的新型智库，特聘全球航空经济第一人约翰·卡萨达教授为院长。航都院以航空都市理论为指导，致力于服务河南郑州航空港区发展，推广、应用其实践经验，为各地临空经济区提供专业化咨询服务。
为打造超硬材料产业研究和人才高地，满足航都院经营和战略发展需要，保障国有企业持续稳定健康发展，快速实现做强做优做大，结合航都院人才结构现状及实际需求，面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员共7名，现将有关事项公告如下：
公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；
2.能够积极践行航都院的企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神。遵纪守法、品行端正、恪守职业道德；
3.具备应聘岗位所必需的专业知识和业务能力，符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求，聘用后能按照要求及时到岗工作；
4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神；
5.具有正常履职所需的身体条件。
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响使用的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.与原单位有劳动纠纷的；
5.法律规定不得聘用的其他情形的。
具体招聘岗位、人数和任职要求详见《郑州航空大都市研究院有限公司超硬材料研究所2024年公开招聘管理人员和专业技术人员一览表》（见附件1）。
按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。
2024年4月13日至2024年4月22日17:00，逾期通道关闭，不再受理。
本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意者需要在“港才直通”公众号完成在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。提交个人报名信息和如下证明材料：
1.个人简历信息（附件2），简历需附2寸彩色免冠照片；
2.学历学位证书；
3.学信网学籍学历在线验证报告；
4.职称/技能证书、获奖证书、取得重大工作成果等。
证书扫描件，以附件PDF形式上传。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
（扫描二维码进行报名）
特别提示：2024年4月22日17:00（报名截止日期）之后报名不再受理。应聘人员要如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格。
对应聘人员进行资格审查，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。招聘岗位资格审查通过人员不足面试比例最低要求的，取消该招聘岗位。
应聘人员可在“港才直通”查看审查结果。
六、考试形式、时间和地点
考试包括笔试和面试。考试具体时间、地点及方式另行通知，请应聘人员留意短信或邮件通知，及时关注“港才直通”公众号，各环节未通过人员不再另行通知。笔试设定60分合格分数线，根据岗位成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选；笔试合格人数与岗位招聘人数不足5:1比例时，笔试成绩达到合格分数线的考生可进入面试环节。考生笔试、面试综合成绩为总成绩，笔试占50%，面试占50%。
（一）按照所报岗位笔试、面试综合成绩排名顺序，以1:1的比例确定进入考察和体检的人员。如有考察、体检不合格的，应聘同岗位人员可依成绩递补一次。（若同一岗位因最后一名考生总成绩并列导致进入考察、体检人员超过规定比例的，成绩并列者一并参加考察、体检。）
（二）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间和地点另行通知。
（三）考察工作采取审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，主要考察拟聘用人员的思想政治素质及与工作岗位相关的能力素质和有无违法犯罪情况等。考察期间，因应聘人员放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考试、考察和体检合格人员确定为拟聘用人员，在“港才直通”公众号进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用，公示期无异议的，经公司研究审议通过后，根据流程办理聘用手续。
按照郑州航空大都市研究院有限公司相关薪酬制度执行，按照国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
（二）拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期为六个月。
（三）应聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。
（五）本公告解释权归郑州航空大都市研究院有限公司。
招聘政策电话：0371-56923638
咨询时间(工作日)：上午9:00－12:00
下午14:00－17:00
招聘监督电话：0371-56923676
附件：1.郑州航空大都市研究院有限公司超硬材料产业研究所2024年公开招聘管理人员和专业技术人员一览表（点击查看）
郑州航空大都市研究院有限公司
2024年4月12日
河南空港数字城市开发建设有限公司2024年度公开招聘公告
为贯彻落实党工委、管委会对河南空港数字城市开发建设有限公司（以下简称公司）加快打造我区“数字政府建设、企业数字化转型、数字经济核心产业支撑、未来产业孵化、新型信息基础设施服务”的主体平台的要求，缓解公司在人工智能智算、工程建设管理、产业招商及运营和财务管理等领域骨干专业人员紧缺的问题，进一步优化公司人力资源配置，满足公司经营和业务发展需要，特制定面向社会公开招聘工作方案如下。
根据业务发展需求评估，拟招聘如下紧缺专业人员：工程建设部部门负责人1名、部门副职1名；财务管理部部门负责人1名、部门副职1名；产业园运营部部门负责人1名；综合管理部部门副职1名；项目管理部部门副职1名；规划发展部部门负责人1名。
具体招聘岗位、人数、职责及资格条件等详见《河南空港数字城市开发建设有限公司拟招聘紧缺人员岗位一览表》（附件1）。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德。
3.具备应聘岗位所必需的专业知识和业务能力，符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求，聘用后能按照要求及时到岗工作。
4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神。
5.具有正常履职所需的身体条件。
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响使用的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。
3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4.与原单位有劳动纠纷的。
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
本次公开招聘流程分为以下阶段：招聘公告-筛选简历-面试-体检-背调-录用，各环节均采用淘汰制的形式进行。实施方案如下：
1.每人限报1次，符合条件且有报考意愿的人员，
（扫描二维码进行报名）
2. 报名时间：自公告发布之日起至2024年4月15日17:00。
报名人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全、反馈后没有按时补充完善的，视为无效报名。
3. 报名资料
（1）报名表（pdf格式）；
（2）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩经济绩效、业内社会认可度等情况。pdf格式）；
（3）身份证、学历及学位证书及认证报告、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）；
（4）工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）扫描件（pdf格式）；
（5）自我评鉴材料（pdf格式，500字左右）；
（6）与招聘岗位资格资历条件等相印证的其他资料。
以上材料请按要求下载固定模板并以pdf格式上传至报名通道。
公司在应聘报名结束后，根据职位需求，对报名人员进行资格审查，资格审查分为网上初审和现场复审。
现场复审需本人携带网上报名时全部证件、材料的原件、复印件一份、两张1寸免冠照片。
资格审查工作贯穿招聘全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消招聘资格，且责任自负。
面试采取结构化面试或半结构化面试等形式。
1.初轮面试
根据简历审查情况，特别优秀者可适当放宽条件。初轮面试按不低于1:5的比例确定进入初轮面试人选，不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2.复轮面试
按照1:3比例确定进入复轮面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
初轮面试成绩只作为进入复轮面试资格依据，最终面试成绩为复轮面试成绩。
由河南才港人力资源服务有限公司统一组织体检，费用由公司承担。若体检不合格，取消录用资格。缺位将根据成绩排名，择优递补，确定拟招录人员名单。
确定每个类别拟录用人员名单后，统一报工作领导小组审定后发送背景调查通知。由河南才港人力资源服务有限公司统一组织背景调查，费用由公司承担。若背景调查不合格，取消录用资格。缺位将根据成绩排名，择优递补，确定拟招录人员名单。
公司根据面试成绩、背景调查及体检情况确定录用人员名单，经公司内部审议决策及公示后，报区组织人社部门备案，并根据公司流程办理入职手续。
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
（二）拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期为六个月，工资待遇按照公司薪酬管理办法执行。
（三）应聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。
（五）本公告解释权归河南空港数字城市开发建设有限公司。
咨询时间(工作日)：上午9:00－12:00 下午13:00－17:00
招聘监督邮箱：kgszcsjj@163.com
附件：1.河南空港数字城市开发建设有限公司拟招聘紧缺人员岗位一览表（点击查看）
2.河南空港数字城市开发建设有限公司2024年度公开招聘报名表（点击查看）
河南空港数字城市开发建设有限公司
2024年4月10日
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