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一、招聘岗位及人数
二、招聘条件
应聘人员应当具备下列条件:
1.具有大冶市户籍(不含金山街道、汪仁镇)的居民,每人限报1个岗位,否则取消应聘资格
2.年龄在40周岁及以下(即1984年4月1日及以后出生)
3.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家的法律、法规
4.热爱社区工作,品行端正、乐于奉献、处事公道、服务意识强、具有较强的责任心和事业心
5.具有一定的文字写作、语言表达和组织协调能力,熟悉计算机办公软件操作使用
6.具有大专及以上学历
7.身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件
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三、招聘程序
(二)考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为大冶市人事考试院)
1.笔试。笔试总分为100分(占考试总成绩的50%)。考试内容:居民自治相关法律法规、社区治理政策、社区工作实务、公共基础知识等。报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试结束后,按招聘1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
2.面试。面试总分为100分(占考试总成绩的50%)。面试采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。
3.考生总成绩=笔试折算分+面试折算分。笔试、面试结束后,根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入考察人选(如总成绩出现并列的情况,则笔试成绩高的入选)。
(三)聘用管理
职位表 | 公告原文 | 报名条件
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