面试环节在国家电网考试中占据着举足轻重的地位，其成绩占比达到35%。国网面试有着一套相对固定的测评标准及面试结构，旨在全面测查和评估考生的综合素质。

面试的形式多种多样，包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论等。

结构化面试通常由多名考官组成，对考生的综合能力要求较高，时长一般为10-20分钟；

半结构化面试则结合了提前设定的问题和考官的现场提问，对考生的应变能力有着较高的要求，时长通常为5-15分钟；

无领导小组讨论则让考生在小组内共同探讨问题，考验着他们的思辨和沟通能力，时长多为25-30分钟。

我也为大家整理了国网各省发布的面试时间安排和面试形式，以供大家参考。具体的面试安排还需以各公司的通知为准，请大家提前做好面试准备。

①举止仪表：体格外貌、穿着举止、精神状态;

②言语表达：语言的流畅性、清晰性、组织性、逻辑性和说服性;

③综合分析：抓住问题本质、要点，充分、全面、透彻、有条理;

④人际协调：交往技巧、处理复杂的人际关系、调和各种矛盾;

⑤计划、组织能力：清楚完成事件的步骤，合理安排，妥当处理各方关系;

⑥应变能力：解决突发事件的能力;

⑦情绪稳定性：情绪的自我控制、语调、语速、言辞。