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职场里，太张扬容易招人嫉妒；太低调容易被人欺负。
懂得在恰当的时机表现，事后又能功成身退，把功劳记到领导头上，这样的怎能不让人喜欢呢。
而他们之所以能把握好这个度，是因为他们都严格地遵循“适当露一手”法则，让人看到自己隐藏的实力。
01 有能力适当露一下
我们向来都知道，职场，需要有能力的。
但我们不知道的是，能力也需要有的放矢，做得太冒尖，总是容易被掐掉的。
俗话说，枪打出头鸟，意思就是什么事都不要第一个冲出去，因为太危险。
流水不争先，争的是滔滔不绝。
在电视剧《雍正王朝》里，年羹尧为什么最后落得赐死的结局，原因就是太过张扬。
他自恃功高震主，屡屡给雍正出难题。
弄得满朝大臣都写帖子参他，即使是雍正念旧情也保不住他。
迫于舆论的压力，将他一贬再贬，最终还是要了他的性命。
与之相对的，是知道收敛锋芒的三朝老臣张廷玉。
张廷玉从来不随便冒头，但是该出手时就出手。
雍正刚登帝位，想要大展宏图，颁布了新的政策，得罪了天下的读书人，大家罢考科举。
八王爷笼络一帮人强行要推行“八王议政”，是张廷玉挺身而出，舌战八大王爷力挽狂澜。
最终雍正许诺给张廷玉配享太庙的待遇。
02 有脾气适当发一下
柿子总是捡软的捏，弱就必然要受欺负。
在职场中，要避免自己被贴上老实人的标签，知道你不好惹，自然就没人敢欺负你。
我还记得之前公司里进来一个小妹妹，很文静的一个女孩子，大家以为好拿捏，常常让她帮忙干活。
后来有一次，她家里装修，工人做得不合她的心意。
她就在办公室的角落跟人吵了起来，吵得非常厉害，扬言要去投诉他们。
随即挂断电话，给消费者协会打了电话。
后来，还专门跑到市场监督管理部门去举报。
最后，装修公司派人来给她赔笑脸，按照她的要求重新做了装修。
经此一事以后，大家都知道她不是个善茬，自然也就不敢再多给她安排事情。
职场就是丛林生存的法则，弱势的人除了容易被欺负，在公司优化时也容易成为最先考虑的对象。
所以不管你是真弱还是假弱，不要一味隐忍，适当地发发脾气更有利于自己在公司的立足。
我们不惹事，但是事来了也不要怕，勇敢怼回去！
03 有背景适当亮一下
我们常常发现，有背景的人总是更好混一些。
在单位，没人敢招惹，甚至，就算是迟到早退也几乎没人敢管。
但凡做出来一点成绩，就有人拍马屁，即使是领导也不例外，还可能给你升职加薪。
所以有关系不妨亮一下，在适当的时机透露自己是大领导的亲戚，或者自己的亲戚是市里的高官。
今年，有一部大鹏拍的电影叫《年会不能停》，大鹏饰演了一个误打误撞被升职到公司总部的人。
有人猜忌他走的是董事长的路子进来的。所以在工作上，所有人都不敢怠慢他，所有事情都配合他。
然后他的职位也是一升再升，从人事部一个小透明一跃成为人事部总监。
狐假虎威虽然听起来是贬义，但是在职场，这么操作是为了给自己上道“护身符”，就好像电视剧里的钦差大臣。
大家都知道代表着皇帝，也就没人敢挑衅，做事就顺利很多。
所以，有这样的关系适当亮一下，既不过分招摇，也不要傻乎乎的一点不提。
写在最后：
中国上下五千年，历来最推崇的处事原则就是中庸之道。
能够拿捏好尺寸，进退有度，是最理想的状态。
愿你我都能掌握好适度法则，让职场之路走得更顺畅。
今天的分享就是这些，如果你觉得有启发，欢迎关注点赞分享。
我是蓝子，下期再见。
