根据工作需要，平顶山市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员150名（其中男性140名、女性10名，具体岗位见职位表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”原则和德才兼备的标准，严格程序，公开进行，择优聘用。
二、招聘条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德，品行端正、信用良好。
2.具有履行警务辅助岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力。
3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，自觉遵守公安机关的各项纪律规定，服从命令、听从指挥。
4.具有河南省户籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年4月至2006年4月期间出生）。
5.大学专科及以上文化程度。
退役军人或公安机关辅警岗位需要的特殊技能、专业特长人员放宽至高中或中专学历（需国家颁发的且在有效期内的资格证书）；在境内就读的2024年应届毕业生应当于2024年7月31日前取得毕业证，可以即将获得的学历报考（其他报考者应当在报名前取得相应学历）；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
6.具备公安机关警务辅助岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的不得报考
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被吊销律师、公证员执业证书或在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
7.从事公安机关警务辅助工作合同期未满擅自离职或曾从事警务辅助人员、治安巡防队员、审查调查看护队员等工作因违反相关管理规定被解除劳动合同的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
10.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；
11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
（三）同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为英雄、模范和先进个人；
4.警察类或政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6.国家和河南省规定的其他优先聘用情形。
报名前，报考人员要认真阅读公告内容，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考人员误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考人员本人承担。
2.报考人员提交报名申请后，招聘单位根据招聘资格条件，对其填报的学历、年龄、工作经历等信息进行网上初审，并提出初审意见。报考人员提交报名信息后请及时登录报名系统查看是否通过报考资格初审，通过资格初审的即可进行缴费。
通过资格初审的报考人员，不能再修改个人信息。未通过资格初审被驳回报考人员，请及时修改完善相关信息并重新提交报考申请，也可改报其他资格条件相符的职位，信息修改截止时间为2024年5月6日18:00。逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报考。
资格审查工作贯穿考试聘用全过程，任何环节发现报考人员与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，立即取消考试或聘用资格，违纪违规事实记入个人诚信档案。
3.报名结束后，通过资格审查的人数与招聘职位数的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该职位招聘人数。如有招聘职位核减情况，将在平顶山市公安局微信平台公布。
4.通过资格初审并按规定缴纳考务费的报考人员登录报名网站自行打印笔试准考证（A4纸，可多打备用），准考证打印时间为2024年5月9日8:00至5月11日18:00，逾期未打印者，视为自动放弃报考；打印时请使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机；准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章；报考人员按照准考证上指定的时间、地点参加笔试；笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可；准考证为考生笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、聘用等重要凭证，请妥善保管；如因报考人员保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。
（二）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，内容包含公共基础知识和专业基础知识，满分100分，占总成绩50%。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。
（三）体能测试
1.根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘职位数3:1的比例确定参加体能测试人员，笔试成绩和参加体能测试人员名单通过平顶山市公安局微信平台统一公布。
2.考生须在体能测试前进行现场资格确认。具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。
经体能测试资格确认，不符合报考资格条件的，取消体能测试资格。未按要求进行体能测试资格确认的，视为自动放弃。因考生自动放弃或被取消体能测试资格后出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，发放体能测试通知单。
3.参加体能测试人员需持本人身份证（有效期内的二代身份证）、笔试准考证、体能测试通知单参加。具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。共设置原地纵跳摸高和中长跑（男子1000米、女子800米）两个项目，均为达标项目，达标标准为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，任一项不达标的取消招聘资格，具体标准如下：
项目 | 男子 | 女子 | ||
30岁（含） 以下 | 31岁（含） 以上 | 30岁（含） 以下 | 31岁（含） 以上 | |
1000米跑 | ≤4'25" | ≤4'35" | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
原地纵跳摸高 | ≥265厘米 | ≥230厘米 | ||
4.根据各职位体能测试达标人员考试总成绩从高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘职位数2:1的比例确定参加面试人员（达不到2:1的，全体进行面试），名单通过平顶山市公安局微信平台公布。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，占总成绩50%，面试原始成绩当场公布。
具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。
（五）公布考试总成绩
考生总成绩=笔试成绩ⅹ50%+面试成绩ⅹ50%。根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照参加体检人数与招聘职位数1.5:1的比例确定参加体检人员。
相关成绩和参加体检人员名单通过平顶山市公安局微信平台公布。
（六）体检
体检参照公安机关录用人民警察的通用体检标准进行，体检所需费用由报考人员个人承担。
具体时间和地点通过平顶山市公安局微信平台公布。
（七）考察政审
1.根据各职位考试总成绩从高到低的顺序，按照拟聘用职位数与参加考察政审人数1:1的比例，从体检合格人员中确定进入考察政审人员（达不到1:1的，全体进行考察政审），进入考察政审人员名单通过平顶山市公安局微信平台公布。
2.考察政审的方法参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施，标准按照《公安部印发关于进一步规范和加强公安机关警务辅助人员管理工作的指导意见》执行。
3.考察政审不合格造成的空缺，根据报考人员考试总成绩从高到低的顺序在体检合格人员中依次递补。
（八）聘用
根据报考人员考试总成绩、体能测试、体检和考察政审结果，对拟聘用人员进行公示。拟聘用人员必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到，按要求参加岗前培训，培训合格后到平顶山市公安局从事警务辅助工作。对本人无正当理由逾期不参加岗前培训和报到的，取消聘用资格。
从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘警务辅助人员离职在一年内出现同类职位空缺的，可在公示的体检合格人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入政治考察人员，政治考察合格者予以补聘。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员、事业单位人员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
2.聘用后试用3个月，试用期间接受岗前培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，平顶山市公安局予以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，确定是否续聘。
4.报考人员被聘用后最低服务年限为2年(含试用期)。在最低服务年限内，聘用人员不得以个人原因单方面提出解除劳动合同（考入普通高等院校、被录用为公务员、事业编制人员和依法服兵役情形除外）。对违反最低服务年限约定的，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定予以追究违约责任。
（二）工资待遇
工资福利及社会保险待遇按照所报考警务辅助人员岗位现行标准执行，相关待遇和标准发生变化的及时调整。
