仁怀市公安局2024年公开招聘警务辅助人员简章
根据工作需要，仁怀市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序开展。
二、招聘计划及岗位条件
本次计划面向社会公开招聘150名警务辅助人员（警务辅助人员为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员），职位设置详见《仁怀市公安局2024年公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
截止报名时取得大专及以上学历的应往届毕业生，学历、专业及身高等要求详见《职位表》。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
4．具有履行岗位职责所需的工作能力；
5．具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
6．年龄在18周岁及以上（2006年4月25日及以前出生）、35周岁及以下（1989年4月26日及以后出生）；
7．法律、法规和国家有关规定的其他条件；
8．除上述基本条件外，还须同时满足招聘岗位的其他条件。
（三）有下列情形的，不予报考
1．受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2．受过司法拘留、行政拘留的；
3．因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4．被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的；
6．因违规违纪被开除、辞退、解聘或在公安机关异常离职的；
7．在法律规定的考试中被认定有严重舞弊行为的；
8．法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘简章
2024年4月16日，在“仁怀市人民政府网”（http://www.rh.gov.cn/）、“仁怀公安”、“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号等媒体公开发布招聘简章。
（二）报名
1．报名方式
报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。考生登录网上报名系统（http://rhhzrlzy.ikaowu.com）报名。
2．报名时间
2024年4月23日9：00至4月25日17：00。
3．报名相关要求
每人仅限报考一个岗位，考生报名时须真实、准确、有效地提供个人报名相关信息。
报名时，考生按照要求在网上如实填写《仁怀市公安局2024年公开招聘警务辅助人员报名表》，并上传本人近期白底背景免冠1寸正面证件照片（jpg格式、文件大小20kb以下，照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求）进行网上报名。
本次网上报名实行诚信报考制度，报名成功不作为资格审查的依据，资格是否符合须以现场资格复审结果为准。考生要仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名《诚信报考承诺书》（附件2）。
4．网上资格初审
网上资格初审时间为2024年4月23日9：00至4月26日17：00。
工作人员对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件，对已提交报名申请的考生在48小时内进行网上资格初审，审核确认是否具有报考资格。
对网上资格初审不合格的，审核人员应一次性说明理由；对照片不符合要求的，应提示其本人重新上传照片。在网上资格初审环节中，因报考人报名时所填写的信息不真实，填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审合格进入下一环节的，查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行负责。
考生可在网上资格初审时间内登录“网上报名系统”查询是否通过报名资格初审。资格初审合格人员，不得再报考其他岗位。
在网上报名时间内，报考人员已提交报名申请但由于报名信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交报名申请。
网上报名成功后，不得再修改任何报名信息。网上资格初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。考生所留联系电话在招聘期间不得更换，并随时保持通讯畅通。
5．网上缴费
经网上资格初审合格的考生，需缴纳报名费100元／人，网上缴费时间2024年4月23日9：00至4月27日17：00，缴费成功后视为报名成功，未在规定时间内缴费者视为主动放弃。考生应在网上报名系统（http://rhhzrlzy.ikaowu.com）中打印2份《仁怀市公安局2024年公开招聘警务辅助人员报名表》留存，供招聘单位现场资格复审等环节使用。
网上缴费结束后，各岗位报名成功人数与计划招聘人数达不到2：1比例的，调减或取消该岗位招聘计划。调减或取消情况在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号公布。岗位招聘计划被调减的，报考该岗位的考生不得调整岗位。岗位招聘计划被取消的，报考该岗位的考生于2024年4月28日17：00前书面向仁怀市公安局警务辅助人员招聘领导小组办公室申请改报或退费。已成功报名的考生及招聘计划被取消后申请改报岗位成功的考生，不予退费。
（三）考试顺序及总成绩计算
1．考试顺序
按照笔试、体能测评、面试的顺序组织实施。
2．总成绩计算
总成绩＝笔试成绩÷1.5×40％＋面试成绩×60％。体能测评成绩实行达标制。
总成绩按照百分制计算。按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
（四）笔试
笔试成绩总分为150分，折算为百分制后按40％计入总成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
1．网上打印准考证
在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上另行通知。
2．笔试时间及地点
详见准考证。
3．笔试方式
闭卷考试。
4．笔试内容
行政职业能力测试、公安基础知识与法律知识（含《贵州省公安机关警务辅助人员条例》）。
5．相关要求
考生须凭准考证、有效身份证进入考场。笔试不指定参考用书，不指定任何培训机构。
笔试成绩在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上公示3个工作日，有异议的，需在公示期内以书面形式向仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组办公室反映。
（五）现场资格复审
1．现场资格复审对象
笔试结束后，根据“笔试成绩（折算成百分制后）”从高到低的顺序，按资格复审人数与招聘计划数3：1（含3：1）比例内确定资格复审对象。同一职位考生成绩名次末位并列的，则同时确定为资格复审对象。达不到3：1比例的职位，取得有效成绩60分以上的全部确定为资格复审对象。
2．现场资格复审时间、地点
在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上另行通知。
3．现场资格复审需提交的材料
（1）报名系统打印的《报名表》一份；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件一份（身份证遗失的需提供临时身份证或户口本）；
（3）本人毕业证书、其他资格材料原件及复印件一份；
（4）学信网查询的学历证书电子备案表或学籍在线认证报告一份（高中同等学历的不需提供）；
（5）考生本人个人信用报告一份；
（6）机关事业单位及国有企业在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明；
（7）退役军人以高中学历报考的，需签订一份学历提升承诺书（承诺在被聘用后的第一个合同期内将高中学历提升至大专及以上学历，未在规定时间内提升学历的仁怀市公安局不再续签劳动合同）；
（8）2024年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》复印件一份，并须签订一份在2024年9月1日前取得毕业证书的承诺书。
以上材料除《报名表》和承诺书外，均验原件收复印件。
现场资格复审合格人员在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上公示3个工作日，有异议的，需在公示期内以书面形式向仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组办公室反映。
（六）体能测评
体能测评实行达标制，成绩不合格考生终止进入下一环节资格。
1．体能测评对象
通过现场资格复审的考生。
2．体能测评时间、地点
在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上另行通知。
3．体能测评内容
男性1000米跑或女性800米跑。
4．体能测评时限要求
体能测评时限参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，考生体能测评用时超出规定时限的，体能测评不合格。体能测评年龄分组界定时间以2024年4月25日为准。
5．体能测评相关要求
考生须凭笔试准考证、有效身份证进入体能测评考点参加测评。参加体能测评的考生，在体能测评现场缴纳保险费用，用于购买人身意外伤害保险。
体能测评所有项目均当场当次进行。体能测评成绩现场公布，由考生签字确认。考生对本人、他人体能测评项目成绩有异议的，或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
未按规定参加体能测评的，取消进入下一环节资格。
体能测评成绩在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上公示3个工作日，有异议的，需在公示期内以书面形式向仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组办公室反映。
（七）面试
面试成绩总分为100分，面试成绩占总成绩的60％，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
1．面试对象
通过体能测评的考生。
2．面试时间、地点
在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上另行通知。
3．面试要求
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
考生须凭笔试准考证、有效身份证进入面试考场。考生未在规定时间内进入面试考场的，取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。
面试成绩在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上公示3个工作日，有异议的，需在公示期内以书面形式向仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组办公室反映。
（八）体检
1．体检对象
笔试、体能测评及面试结束后，根据招聘职位计划数和总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者作为体检对象；若笔试成绩也相同，以重新面试成绩高者作为体检对象。
2．体检时间及费用
体检时间在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上另行通知，体检费用由考生本人承担。
3．体检相关要求
体检工作由仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组办公室组织，统一在指定的县级以上综合医院进行体检并出具体检结论。
体检标准参照招录人民警察体检标准、《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。
若考生对体检结论有异议的，本人可向仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组书面申请复检，经同意后可到指定医院复检一次。复检原则上不更换医院，若需更换医院的应到地市级医院进行复检。复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。
（九）考察
体检合格的人员，确定为考察对象。由仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况、报考条件以及是否需要回避等方面进行考察。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组审定后，取消进入下一环节资格。
（十）递补
因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而产生的空缺职位，从面试合格人员中按各职位总成绩排名由高到低依次递补一次。若出现并列成绩，以笔试成绩高者作为递补对象；若笔试成绩也相同，以重新面试成绩高者作为递补对象。
（十一）公示、聘用
1．公示
经笔试、体能测评、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在“仁怀市人民政府网”（http://www.rh.gov.cn/）、“仁怀公安”、“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号上公示5个工作日。
公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2．聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经仁怀市公安局党委研究确定后，由仁怀市公安局按照警务辅助人员管理的有关规定和程序，将拟聘用人员报有关部门审核后，与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按有关法律法规规定确定拟聘用人员试用期和岗前培训，试用期工资待遇按有关法律法规规定执行，岗前培训按照《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》和《遵义市公安机关警务辅助人员管理实施细则（暂行）》规定不低于30天。
岗前培训和试用期考核不合格的，解除劳动合同，并报仁怀市人力资源和社会保障局备案。
聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消其聘用资格。
正式聘用人员的工资按照仁怀市公安局在岗警务辅助人员工资标准执行，并依法缴纳五险一金。
五、注意事项
（一）考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系，后果由考生自行负责。
（二）招聘各环节相关通知事项将在“仁怀市汇智人力资源公司”微信公众号发布，不再另行电话通知。请考生密切关注指定微信公众号公布的相关信息，因未及时关注导致的后果，由考生自行负责。
（三）考生必须同时持本人有效居民身份证（身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证）和笔试准考证方能进入考场参加考试。
（四）进入考察环节的考生，个人主动放弃的，计入仁怀市公安局报考诚信档案并收录到黑名单中，在今后的仁怀市公安局警务辅助人员招聘考试中不予报名。
六、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
七、其他
本招聘简章由仁怀市公安局警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：0851－22237618、0851－22223290。
https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202404/t20240417_84221123.html
东城公安2024年第二次公开招聘辅警公告
根据工作需要，东城公安分局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
（一）招聘人数：共40名辅警，其中女性辅警占比约10%。
（二）报名时间：2024年4月19日，9时至12时、14时至17时。
（三）报名地址：广东省东莞市东城街道立新派出所（内院训练馆二楼）。
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导；
（二）具有良好的政治素质，有良好的职业道德品行；
（三）遵纪守法无违法犯罪记录，未参加过非法组织；
（四）面部及躯体无纹身，无明显疤痕及肢体缺陷；
（五）具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
（六）能服从单位调配，适应日常警务化管理，能参加24小时轮班轮值、出差等工作；
（七）同等条件退役军人及政法类专业人员、具有D或E驾驶证者优先考虑；
（八）烈士、因公牺牲民（辅）警的配偶子女优先招聘。
（一）户籍不限（非东莞市户籍需近两年内东莞市养老保险缴纳累计满6个月）；
（二）年龄18至35周岁（即1989年6月1日至2006年4月30日期间出生）；
（三）男性身高165cm以上，女性身高158cm以上；
（四）体重指数（BMI）原则上在17至25之间，特殊人才可适当放宽；
（五）大专以上学历，退役军人放宽至高中、中专学历。
参照东城公安分局三类岗位辅警薪酬福利标准执行，人员年经费约8.5万元（含“五险一金”单位及个人缴纳部分）。
（一）家庭成员或主要社会关系人参加非法组织或者从事其它危害国家安全活动的；
（二）家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）散布有损国家声誉，反对党的理论、路线、方针政策的；
（五）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留或被收容教育的；
（七）被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）被开除党籍、公职、军籍的；
（九）从事警务辅助工作离职不满一年的；
（十）有较为严重个人不良信用记录的；
（十一）因酒后驾驶机动车被处罚的；
（十二）其他不适宜从事警务辅助工作的。
此次招聘采用现场报名方式进行，报考人员请认真阅读招聘公告内容，确认符合条件后，登录“东莞平安东城”微信公众号下载《东莞市公安局东城分局警务辅助人员招聘报名表》，电子版填写后正反面打印一份，并贴好照片（需严格按照规定模版进行填写）。
1.本人有效身份证。
2.户口本复印件（户主首页、本人页及同户亲属页）。
3.学历（学位）证书，大专及以上学历需提交学籍在线验证报告。
4.退役军人证、驾驶证等。
5.近期同版免冠1寸照片6张（照片背面铅笔写上名字）。
1.报名人员需带好需提交资料的所有原件及一套1:1复印件（非照片打印版）。
2.最高学历为高中、中专的，需由属地教育或人社部门出具学历证明。
3.原件经核对与复印件一致后退还，收取的复印件一律不予退还。
报名资格审核通过后，组织招聘对象进行笔试、心理素质测评、面试和体能测试。
笔试科目：《综合能力测验》+《心理素质测评》。
笔试时间：具体时间及地点另行通知。
考生携带身份证参加笔试，笔试成绩的合格分数线为60分。心理素质测评结果作为考生录取的一项重要参考依据。
考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。
面试时间：面试具体场次、地点另行通知。
面试对象：在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩高低按招聘人数1︰2比例确定入围面试对象；笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。
体能测试：时间、地点另行通知。
测试项目：50米跑、立定跳远、1000米跑（男）/800米跑（女）、引体向上（男）/仰卧起坐（女），以上四个项目合格100分，三个项目合格80分，两个项目合格50分，仅一个项目合格体能测试不通过。
体测合格标准：一是50米跑，可测次数1次，男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；二是立定跳远，可测次数3次，男性≥2.05米，女性≥1.5米；三是1000米跑（男）/800米跑（女），可测次数1次，男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；四是引体向上（男）/仰卧起坐（女），可测次数1次，男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。
体能测试当日须携带运动装备（运动服、跑步鞋)，确保体能测试安全顺利开展。
考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×30％＋体能测试成绩×20％。根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
体检：时间、地点另行通知。
体检标准和条件具体内容详见附件。此次体检由东城公安分局统一组织进行，体检费用由应聘人员自行承担。
应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向提出复检申请，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，费用由应聘人员自行承担。
参照公安机关录用警务辅助人员政审考察工作相关规定，对拟招聘考察人选本人及其主要家庭成员进行全面考察。主要从政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、违法犯罪等方面进行考查是否符合招聘条件。
确定拟招聘人员名单在“东莞平安东城”微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。
公示期满内对反映有影响招聘情形问题，一时又难以查实的暂缓招聘，待查实后再决定是否招聘，对反映问题查有实据的，不予录用。
拟招聘人员经公示无异议，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。
因应聘人员体检、政审考察不符合招聘条件或招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。
报名应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关资料必须真实、准确、有效，且与在《东莞市公安局东城分局警务辅助人员招聘报名表》中填写内容一致。如有不符、隐瞒或弄虚作假经查实，已签劳动合同无效，且追究相应的责任。
新疆兵团第七师胡杨河市公安机关
2024年度公开招聘警务辅助人员公告
根据兵团警务辅助人员（以下简称辅警）管理有关规定，结合工作实际，第七师胡杨河市公安局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式，统一招聘标准和程序，明确招聘岗位，严格选拔聘用。
此次计划招聘辅警200人。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
招聘岗位人员不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份。具体岗位要求详见《2024年第七师胡杨河市公安机关招录辅警职位表》（附件1）。
（二）报名条件
报考者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年满18周岁以上，35周岁以下（1989年4月1日至2006年4月1日期间出生）；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
7.国家和兵团规定的其他条件。
（三）招聘辅警时，同等条件下优先聘用以下人员
1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；
6.国家和兵团规定的其他优先招聘情形。
（四）下列人员不在此次招聘范围
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示和聘用。
（一）报名时间及方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月19日，工作日期间上午10:30-13:00，下午16:00-19:00。逾期不再补报。
2.报名地点：第七师胡杨河市泰山东路761号（第七师胡杨河市公安局318办公室）。外省市及偏远地区可采取网上邮箱报名的方式进行。
3.需提交材料：
（1）报考人员自行下载并填写《2024年第七师胡杨河市公安机关招录辅警报名表》（附件2），表中主要经历、家庭成员情况和主要社会关系情况按照填表说明认真填写。报名时需携带报名表。
（2）身份证、户口簿原件及复印件，户口簿复印首页及本人页。
（3）本人近期1寸彩色免冠照片2张（白底黑色衣服）+电子版照片（规格358*441）。
（4）毕业证书原件及复印件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载），需注明“以上学历是本人真实学历”，签名后按捺指印。
（5）如取得学位或职业资格证书需一并提供复印件，需注明“复印件与原件相符”，签名后按捺指印。
（6）如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料复印件，需注明“复印件与原件相符”，签名后按捺指印。
（7）到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。
现场报名人员需携带以上（1）至（7）项纸质版材料进行报名，网上报名人员需要上传以上（1）至（7）项材料扫描件。不得由他人代为报名。每位报考人员限报一个岗位，报名表中填写详实的通信地址和联系方式。经现场核验后，身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。
对通过资格审查的，组织实施后续招考环节的具体时间和地点，将以短信或电话形式逐人通知。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和写作，不指定学习资料，满分为100分；考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。笔试时间、地点后续通知。
（三）面试
面试采取面谈的方式进行，由第七师胡杨河市公安局组织实施，面试成绩达到60分及以上为合格，合格者进入下一环节。
（四）体能测评
面试成绩合格者进入体能测评，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，体能测评不合格者取消进入下一环节资格。
（五）体检
参照公安机关招录人民警察的标准和条件执行。参加体检的报考人员按规定的时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检一次，有明确结论的，以复检结论为准。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察，考察参照公安机关招录人民警察政治考察的相关规定，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。 考察不合格者，取消进入下一环节资格，考察由第七师胡杨河市公安局政治处负责组织实施。
（七）公示与聘用
根据报考者考试成绩、体检、考察等情况，择优提出拟聘用人员名单，并在“平安七师”微信公众号进行公示。公示期限为5个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理审批手续，报送第七师人力资源和社会保障局审批入职，进行实名制登记管理依法签订劳动合同。
（一）薪酬福利待遇
辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。
（二）其他待遇
辅警在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。
（三）劳动关系
招聘的辅警实行合同制管理，被聘用人员与第七师胡杨河市公安局依法签订劳动合同，初次合同期限为三年（含试用期6个月）。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由第七师胡杨河市公安局负责。
此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格；对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。
监督电话：第七师胡杨河市纪委监委派驻师市公安局纪检监察组0992-6665827
（一）报考人员需慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃；
（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担；
（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理；
（四）报考人员可关注“平安七师”微信公众号。在招聘各环节中，报考人员应保持通讯方式畅通，便于以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项；
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
（六）本《公告》由第七师胡杨河市公安局政治处负责解释；
岗位咨询电话：
第七师胡杨河市公安局政治处
0992-3236907
153333751@qq.com
奎屯垦区公安局政工监督室
0992-3370861
车排子垦区公安局政工监督室
0992-3929001
第七师胡杨河市公安局政治处
2024年4月15日
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附件一
附件二
钟山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员简章
为了适应当前社会治安形势的需要，进一步充实公安机关警务辅助力量，推进平安钟山建设，维护社会大局稳定提供有效人力资源保障，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号）《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》（2022年8月1日起施行）、《广西公安机关警务辅助人员招聘管理办法》和《钟山县人民政府常务会议纪要》（会议纪要〔2022〕1号）等文件精神，钟山县公安局决定公开招聘警务辅助人员9名。现公开发布招聘简章如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；
（三）18周岁以上、35周岁以下（即1989年4月至2006年4月期间出生），具体年龄要求以职位表为准；
（四）具有大专以上文化程度，具体学历要求以职位计划表为准；
（五）退役军人学历可放宽至高中，合同期限内须取得大专以上学历方可续聘；试用期内，将进入报名就读阶段作为试用期满转正条件；
（六）具有履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能；
（七）身体健康，无既往病史，心理素质好；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（九）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；
（十）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍的；
9.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
13.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
14.现役军人；
15.在读的全日制学生；
16.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、招聘原则及主要程序
三、报考程序
（一）岗位查询
报考人员自2024年4月15日起，可通过钟山县公安局“钟山警方”官方微信（zsxgaj）查阅招聘简章及《职位表》（附件1）等相关信息。
（二）接受报名
1.报名时间：2024年4月16日至2024年4月18日工作日的每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。报名咨询电话：0774-8982735。
2.报名地点：钟山县公安局5楼政工室2（钟山县钟山镇锦绣西路56号五楼）现场报名。
3.报名要求：
（1）应聘人员报名时持本人有效居民身份证、退役士兵需携带退伍证、毕业证、学位证（大专以上学历须同时提供学信网认证：登录中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/xlcx,点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后校验）、个人征信报告及拥有的职业资格证书在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写并提交《钟山县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。
以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期小2寸同底免冠彩色照片1张。
（2）有关要求和明白事项：
报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。
（三）资格审查
由钟山县公安局负责，资格审查贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程，一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消聘用资格，对于已受聘者即予以解除聘用。其中，现场报名的报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《钟山县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。
对符合报考、招聘条件的，不得拒绝报考。
（四）开考比例
计划招聘人数与报考人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，须按要求向招聘工作领导小组提交开考申请，经批准后方可开考。边远或艰苦招聘岗位可按实有人数开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在钟山县公安局“钟山警方”官方微信（zsxgaj）公布。
四、笔试与体能测评
（一）笔试
1.明确考试范围和考试题型。题型包括3种：单选题、多选题、判断题。考试范围主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《钟山县公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。
2.笔试采取统一组织，分组实施，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟，笔试成绩不低于60分。
3.笔试时间：2024年4月下旬前完成。具体考试时间以通知为准。
4.考试地点：钟山县公安局，具体地点另行通知。
5.笔试成绩考试当天现场公布。
（二）体能测评
1.体能测评时间和地点：另行通知。
2.进入体能测评人选按照笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入体能测评。通过短信或者微信方式通知进入体能测评人员。
进入体能测评人选，必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。
3.参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测评的项目和标准如下：
（1）男子组
（2）女子组
体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数为1次。体能测评的结果当天公布。具体测评实施规则见《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》（附件4）。
研究生及以上学历报考人员参加体能测评三项内容中有两项达标的，视为合格。非研究生及以上学历报考人员体能测评三项全部达标方为合格。
五、面试
（一）进入面试人选的确定：原则上按照个人考试成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人选，如岗位拟聘用职数与报考人员比例达不到1：3的，所有笔试与体能测评合格人员进入面试。
（二）面试时间和地点：另行通知。
面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试现场设5名考官，面试成绩满分100分，由考官现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取其余三个分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩达60分及以上者视为面试合格。结果在面试结束后当天公布。
六、招聘总成绩的计算办法
总成绩包括笔试和面试成绩，两者权重如下：
考生笔试成绩和面试成绩权重分别为50%、50%，即:招聘总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
七、体检与政审考察
根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，依据笔试成绩+面试成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位中依次递补。
体检时间：另行通知。考生对体检结论有疑问的，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。
政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形，以及考察本人是否有不良的个人征信记录（可登录中国人民银行征信中心网站打印或到工商银行钟山县支行开具）。经政审考察不合格的，不予聘用。
八、公示及聘用审批
（一）招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，并在钟山县公安局“钟山警方”官方微信（zsxgaj）公示。公示期为5个工作日，经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格的应当书面提交申请进行确认后由用人单位按排名进行递补；如公示不合格的，由用人单位核实后按排名进行递补。
（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同（合同期四年），聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。
（三）聘用人员均无条件服从用人单位安排，如不服从安排取消聘用。
（四）对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用，正式聘用后实行层级化管理；不合格的，取消聘用。
（五）招聘简章职位学历要求为高中的，要求合同期限内须取得大专以上学历方可续聘。
公示和办理聘用手续：2024年5月
九、建立人员候录库
笔试、体能测评、面试都合格但未聘用人员全部纳入钟山县公安局警务辅助人员候录库。如岗位出现空缺，县公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况，根据人岗相适应的原则，优先从候录库人员中进行招聘，经体检、政审考察合格的，可聘用为钟山县公安局警务辅助人员，并享受相应岗位待遇。
十、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为6个月，试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格或者有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。
4.合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，经单位研究同意后可以续聘，重新签订劳动合同。
5.在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权力。
（二）工资福利待遇
1.试用期期间个人月工资标准2800元（含单位和个人部分五险一金）<如有保险基数变动按照人社局标准执行>；享受留置看护执勤岗位津贴500元/月;执勤留置看护任务时享受相应补助（不执行时不享受）；转正后，按照正式警务辅助人员工资3600元起，每年递增50元的标准发放（其他待遇于试用期期间不变）；
2.统一缴纳“五险一金”；享受带薪休假等相关福利待遇。
3.钟山县公安机关警务辅助人员层级化管理及薪酬待遇岗位保障标准实施办法后，工资额度浮动有文件规定的按文件规定执行。
十一、其他事项
（一）招聘警务辅助人员工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。钟山县公安局督察部门要加强对招聘工作全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。
（二）报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系钟山县公安局变更联系电话，以免错失聘用机会。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加笔试、体测、面试、体检、政治考察的，视为自动放弃应聘资格。
（三）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以辅警招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
钟山县公安局“钟山警方”官方微信：zsxgaj
钟山县公安局政工室咨询电话：0774-8982735
钟山县公安局
2024年4月15日
附件：
1.钟山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表
2.钟山县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表
3.钟山县公安局公开招聘警务辅助人员考试题库
4.公安机关录用人民警察体能测评实施规则
