绵阳科技城党群工作部
绵阳科技城社会事业和基层治理局
关于2024年上半年公开考核招聘教师的公告
为深入实施“人才强区”战略，加快建设创新人才集聚地，吸引推动产业高质量发展人才，现启动绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年教体系统招才引智活动，面向全社会考核招聘中小学教师25名，现将有关事项公告如下。
一、引进计划
（一）绵阳高新区（科技城直管区）中学教师15名。
（二）绵阳高新区（科技城直管区）小学教师10名。
二、信息发布
在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、绵阳科技城管理委员会网站（http://kjc.my.gov.cn/）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）发布公告。
三、引进对象及基本条件
（一）引进对象
1.符合岗位要求的教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)的公费师范本科毕业生；
2.符合岗位要求的普通高校应往届硕士及以上研究生。
（二）报名基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
（2）身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
（3）符合本公告招聘岗位所需的具体条件及资格要求（详见附件1）。
（4）愿意在招聘单位服务5年及以上。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，相应责任由报考者承担。
2.其他条件：
国内普通高等院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的相应毕业证书和学位证书，教育行政主管部门颁发的相应专业及以上教师资格证和普通话证书；国（境）外院校毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。其他报考者须于资格审查时提供岗位条件要求的毕业证书和学位证书，教育行政主管部门颁发的相应专业及以上教师资格证和普通话证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试证明报名应聘。
3.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
（2）按照相关规定应当回避的；
（3）在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；
（6）法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
（一）报名
本次招聘采取网络报名方式进行，凡符合考核招聘条件的考生，应按相应岗位条件要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。由绵阳科技城党群工作部、绵阳科技城社会事业和基层治理局对报考者进行资格审查，报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
1.报名方式：本次报名采取网络报名。考生可以登陆绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、绵阳科技城管理委员会网站（http://kjc.my.gov.cn/）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）下载《绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表》，填写完成以后发送到电子邮箱：499340916@qq.com，完成在线报名。
2.报名时间：4月17日至4月26日17：00前
（二）资格审查
1.资格审查方式：现场审查
2.资格审查地点：绵阳科技城社会事业和基层治理局，地址：绵阳高新区石桥铺东路创意联邦1号楼3楼，联系人：陈老师，联系电话：0816-2545961。
3.资格审查时间：2024年4月29日-4月30日。上午9:00至11:30，下午13:30至16：00。
4.需提交的材料：
（1）《绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表》（贴彩色免冠近照或插入近期免冠电子照片）一式一份。
（2）居民有效身份证件原件及复印件1份；
（3）教育主管部门与考生签定的《公费师范生协议》的原件及复印件1份；
（4）有效的教师资格证、普通话证件原件及复印件1份。教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科必须完全一致，因不符而被取消报考、聘用资格的，责任由报考者自负。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明和普通话水平测试证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得岗位条件要求的中小学教师资格证书。
（5）2024年普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件1份、学校有关部门开具的证明材料或学校出具的《就业推荐表》复印件1份（证明内容包括学习层次、学历类型、学习形式、就读院系及专业、学历学位、学制、毕业时间等）和《教育部学籍在线验证报告》，其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证而被取消报考（聘用）资格的，责任由报考者自负。其他普通高等学校毕业生须提供毕业证和学位证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份。留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件1份。
（6）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。
上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格。
注：应届报名考生应提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;若需网签和考核通过后学院才能提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生，须在报名时说明。
（三）面试考核
（1）考核方式：专业面试=试教+答辩
（2）考核时间：具体事宜另行公告。
（3）考核地点：具体事宜另行公告。
（4）考核内容：试教为报考岗位的专业试教，答辩为试教内容以及教育教学相关问题的提问。专业面试总时间为15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。备课时限30分钟。体育岗位考生还将进行技能测试，考生需自备体育器材和着装。
专业面试满分100分，其中体育岗位试讲50分，技能测试30分，答辩20分；其余岗位试讲80分，答辩20分。面试总成绩低于75分者不得进入签订协议环节。
如面试总成绩相同，按主考官分数高低排序，主考官分数相同的，再次组织面试进行筛选。
特别说明：若因报名人数多或不可抗拒的其它因素，一天无法完成考核工作时，专业面试将顺延至第二天。
（四）签订协议
根据岗位招聘人数，按照考生专业面试成绩从高分到低分依次等额确定签订就业协议人选，其中：应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，往届毕业生签订《签约协议》。
（五）岗位调剂
专业面试成绩在75分及以上，在规定的时间内未确定签订就业协议，用人单位可按照同一学科专业面试成绩从高到低，在同一学科内进行调剂补录。
（六）资格复审
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的应届考生须于2024年7月31日前到绵阳科技城社会事业和基层治理局报到，并提供与报考岗位所需要求一致的毕业证、学位证、教师资格证书和普通话证书原件及复印件一份。报到时未按要求完整提供上述资料的考生不得进入体检环节。
（七）体检、心理测试及政审考察
1.体检、心理测试：面试成绩合格并进入体检和心理测试环节的人员名单将在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、绵阳科技城管理委员会网站（http://kjc.my.gov.cn/）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）进行为期5个工作日的公示，公示无异议后，在符合相关规定的医院进行体检和心理测试，由绵阳科技城党群工作部和绵阳科技城社会事业和基层治理局统一组织。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。具体事宜另行公告。
2.政审考察：招聘单位对体检和心理测试合格人员进行政治考察，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（八）公示聘用
体检、心理测试及政审考察合格人员确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满无异议的，拟聘用人员按考试总成绩从高到低依次选择具体招聘单位，办理正式聘用手续。
五、纪律与监督
纪检监察部门对此次人才引进全过程进行监督，确保人才引进信息、过程、结果公开。招聘单位公开监督举报电话，接受社会监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的考生一经查实，取消聘用资格；对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
本次考核招聘相关事宜由绵阳科技城党群工作部、绵阳科技城社会事业和基层治理局负责解释。
咨询电话：
绵阳科技城党群工作部：0816-2532937
绵阳科技城社会事业和基层治理局：0816-2545961
监督电话：
绵阳科技城纪检监察工委办公室：0816-2713006
附件：1.绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年公开考核招聘教师岗位需求和条件一览表
2.绵阳高新区（科技城直管区）2024年上半年公开考核招聘教师报名审核表
一、学校和学院介绍
华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学，国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校，“中西部高校基础能力建设工程”高校，博士学位授权单位。学校将秉承“日新其德、止于至善”的校训，践行“团结、求实、创新、奋进”的校风，大力弘扬新铁军精神，铁心铸忠诚、铁血报家国、铁肩担使命、铁手创大业，奋力建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学。
材料科学与工程学院下设2个系、1个实验教学中心、1个省级重点实验室、1个省级工程技术研究中心；参与共建轨道交通基础设施性能监测与保障国家重点实验室和载运工具与装备教育部重点实验室。学院现有交通运输工程一级学科博士点，材料科学与工程、化学、交通运输工程三个一级学科硕士点，材料与化工、交通运输两个专业硕士点；材料成型及控制工程专业入选国家一流本科专业建设点（2022年）、获批江西省“十四五”期间一流特色专业建设点；在江西省第二轮本科专业综合评价中，高分子材料与工程专业获评“四星”、材料成型及控制工程专业获评“五星”，两个专业排名均列本专业全省第一。学院现有在校本科生800余人，硕士研究生200余人，博士研究生10余人。
学院现有教职工90余人，专任教师60余人，其中高级职称教师30余人，专任教师博士化率82％；学院拥有国务院政府特殊津贴专家、江西省“双千计划”人选、江西省创新驱动“5511”工程科技创新人才、江西省“赣鄱英才555工程”领军人才、江西省教学名师、江西省主要学科学术和技术带头人、江西省“百千万人才工程”人选和江西省“井冈学者”等一批严谨治学、学术造诣较高的优秀教师。
材料科学与工程学院诚邀各方英才加盟，共筑“百年交大梦”。
二、招聘类别
（一）高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果，且契合我院学科发展需要，在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者，原则上年龄不超过40周岁（原则上教授年龄不超过45周岁），业绩突出者可适当放宽。
（二）重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力，研究方向为机械工程。
（三）非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力，符合相关学科专业招聘需求。
（四）以上第二、三类博士原则上年龄不超过35周岁（原则上副教授年龄不超过40周岁），条件优秀者可适当放宽。
三、招聘需求
（一）高端人才及高水平团队常年招聘，不限名额。
（二）博士招聘需求
u 机械工程（0802）
u 材料物理与化学（080501）
u 材料学（080502）
u 材料加工工程（080503）
四、薪酬待遇
（一）学校政策
人才类别 | 人才标准 | 年薪(税前) | 引进待遇(税前) |
A | 顶尖人才 | 一人一议 | |
B | 杰出人才 | 140万-160万 | 1.住房补贴、安家费人民币200万元； 2.科研启动经费人民币300-400万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
C | 青年杰出人才 | 120万 | 1.住房补贴、安家费人民币150万元； 2.科研启动经费人民币200万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
D | 特聘教授 | 120万 | 1.住房补贴、安家费人民币100万元； 2.科研启动经费人民币300万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 |
80万 | 1.住房补贴、安家费90万元； 2.科研启动经费200万元； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。 | ||
60万 | 1.住房补贴、安家费80万元； 2.科研启动经费50万元； 3.安置配偶工作。 | ||
E | 优秀中青年 学者 | 30万 | 1.住房补贴、安家费60万元； 2.科研启动经费20万元； 3.安置配偶工作，或享受配偶补贴（一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月）。 |
F | 重点建设学科优秀博士 （紧缺Ⅰ类） | 前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴 | 1.住房补贴、安家费40-60万元； 2.科研启动经费20万元； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 |
非紧缺学科 优秀博士 | 1.住房补贴、安家费30-50万元； 2.科研启动经费15-20万元； 3.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
师资博士 | 1.科研启动经费10万元； 2.提供两年期租房补贴（800元/月）。 | ||
备注： 1.当前紧缺Ⅰ类为机械工程。 2.业绩特别突出者，可一事一议。 | |||
年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士，可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站，成为师资博士后。享受年薪20万元（税前）的待遇，在站期限一般为2年。
（二）南昌市政策
博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
五、应聘方式
应聘者请将个人相关材料通过邮件方式发送至学院联系人邮箱并抄送至华东交通大学人才招聘邮箱，邮件主题样式名称为：姓名+XXX专业＋应聘XXX学院XXX岗位。
应聘须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）。
2.相关资质材料PDF扫描件（身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书，技能认证证书，外语水平证书，各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证等材料）。
3.科研业绩材料（近5年主要成果或代表性成果）。
具体联系方式：
联系人：彭老师
联系电话：0791-87046693
Email：Cailiao@ecjtu.edu.cn
通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学材料科学与工程学院
邮编：330013
六、工作程序
1.学院通知符合条件者来校面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。
2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
3.思想政治、师德师风考察贯穿面试、录用全过程，学院及相关职能部门按照学校文件，对拟聘用人员思想政治素质、师德师风情况进行考察。
4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
一、招聘单位简介
中共威海市委党校（威海行政学院）是市委领导的培养领导干部的学校，是市委的重要部门，是培训领导干部的主渠道，是市委开展思想理论建设的重要阵地，是市委、市政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。
中共威海市委党校（威海行政学院）内设科社教研部、行政学教研部、党史党建教研部、经济学教研部、法学教研部、统战教研部6个教研部门，构建了以理论教育和党性教育为主课、以现场教学为特色的教学体系和以学术科研、咨政服务为主要内容的科研体系，有效发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询的职能作用。
二、招聘计划
根据事业单位公开招聘有关规定，结合用编进人计划和岗位空缺情况，我校（院）拟面向社会公开招聘急需紧缺人才4名。具体岗位条件、招聘人数详见《中共威海市委党校（威海行政学院）2024年公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
国内普通高等院校和经教育部学历认证的国（境）外高校毕业的硕士研究生、博士研究生。
（二）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康；
2.具有良好的社会公德和职业道德，学风严谨，品行端正，遵规守纪，热爱本职工作；
3.年龄要求：博士研究生40周岁以下（1983年4月以后出生），硕士研究生35周岁以下（1988年4月以后出生）。
4.具有符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他基本条件。
招聘岗位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
2024年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历(学位)证书，2024年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人，在读非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、报名和资格审查
（一）报名时间：2024年4月22日至4月30日。
（二）报名方式与材料要求
1.报名方式：在规定时间内以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：dxzgc@wh.shandong.cn，邮件主题栏请注明“报考岗位+姓名+学校+专业+学历”。
2.报名材料（以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在资格复审时提供）：
（1）《中共威海市委党校（威海行政学院）2024年公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）；
（2）本人身份证正反面；
（3）国家承认的学历、学位证书（尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供学校核发的《毕业生就业推荐表》）；海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（4）党员（含预备党员）身份证明；
（5）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。
（三）资格初审
校（院）将根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格初审，初审结果以邮件、短信或电话等形式通知考生本人，请考生随时关注邮箱信息，并保持通讯畅通。
通过资格审查人员与该岗位招聘人数比例低于3:1的，取消该岗位招聘计划，并在校（院）官方网站（http://www.wh-dx.cn/）公布。
（四）资格复审
资格复审在考试前进行，复审时间、地点另行通知。未在规定时间内提交复审材料的，视为弃权。
复审材料包括：
1.《报名登记表》；
2.本人身份证原件及复印件；
3.学历、学位证书的原件及复印件（尚未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学校核发的《毕业生就业推荐表》原件及复印件）；海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4.党员（含预备党员）身份证明；
5.在职人员应聘的须提供有人事管理权限的单位（部门）出具的《同意报考介绍信》。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
五、考试
考试时间、地点另行通知，在校（院）网站公布。未按规定时间和地点参加考试的，视为弃权。
考试分为初试和试讲两个环节。
（一）初试
同一岗位通过资格初审人数大于10人（含10人）的，增加初试环节。
初试方式为结构化面试，主要考核应聘人员的语言表达、分析解决问题能力。初试满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不得进入试讲环节。
根据初试成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1：5的比例，确定进入试讲人员名单，初试成绩不带入试讲环节，试讲人员名单在校（院）网站公布。
（二）试讲
试讲主要考核应聘人员的专业理论功底、授课艺术、形象仪表等方面的素质。试讲满分为100分，合格分数线为70分，不合格者不得进入考察环节。
同一招聘岗位报考人员出现试讲成绩并列的，采用加试的方式确定进入考察范围人选，试讲成绩当场公布，并通过校（院）网站公布。
六、考察
根据试讲成绩，由高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例，确定进入考察范围人选，进入考察范围人员名单在校（院）网站公布。
校（院）成立考察工作小组，采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、体检
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
八、公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在校（院）网站面向社会公示，聘用人员名单公示后不再递补。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。发现有影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用。
应聘人员在招聘期间，应及时登陆校（院）网站，了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和招聘的，责任自负。
本公告由中共威海市委党校（威海行政学院）负责解释。
监督电话：0631-5890208
咨询电话：0631-5890205
咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午13:30-16:30
九、其他
未尽事宜，按照国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。
附件：
1.中共威海市委党校（威海行政学院）2024年公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.pdf
2.中共威海市委党校（威海行政学院）2024年公开招聘急需紧缺人才报名登记表.docx
