【重点】
背后说领导坏话：职场上，背后说领导坏话是大忌，即使领导表面不说什么，心里也会对你产生不满，甚至会给你穿小鞋。
公开顶撞别人：公开顶撞别人会使双方的关系恶化，甚至会树立起一个死对头，职场上的人应该尽量避免公开撕破脸。
告诉朋友真实想法：把个人的秘密告诉朋友可能会被利用，成为别人打压你的手段，因此在职场上，一些个人小秘密应该保密。
插手同事工作：插手同事工作可能会被领导误认为分配工作不公平，或者被利用成为别人的替罪羊，因此职场上的人不应该主动插手别人的事情。
总结内容：君子有所为，有所不为，在职场上，我们应该明白一些不可为之事，避免因此影响自己的前途和发展。
在职场中，混得好的人往往具备一些共同的特点，例如善于处理人际关系、能够保守秘密、懂得控制情绪以及具有较强的责任感。以下是根据给定搜索结果总结的职场混得好的人不会做的四件事。
1. 背后说领导坏话
在职场中，背后说领导坏话是一种极其不专业的行为，不仅会影响你的形象，还可能导致你失去晋升的机会。混得好的人通常会选择正面解决问题，而非在背后议论。他们明白，与领导建立良好的沟通机制远比背后的闲言碎语更有益于职业发展。
2. 公开顶撞别人
无论是在面对同事还是领导时，公开顶撞别人都是职场大忌。这种行为不仅会破坏你与对方的关系，还可能导致你被视为不可信赖的人物。在职场中，保持冷静和专业是至关重要的，即使是对自己不满，也应该选择合适的时间和方式进行沟通。
3. 告诉朋友真实想法
虽然在某些情况下，说出自己的真实想法并没有错，但在职场中，你需要学会控制自己的情绪和表达方式。有时候，你的真心话可能会被误解或用来对付你。因此，混得好的人往往会更加谨慎地表达自己的观点，特别是在与同事或领导交流时。
4. 插手同事工作
在职场中，每个人都有自己的职责范围，过度干涉他人的工作不仅会让人感到不舒服，还可能引发不必要的矛盾。混得好的人通常会尊重他人的工作边界，专注于自己的任务，并在需要帮助时提供支持而非指手画脚。
综上所述，职场成功往往取决于个人的沟通技巧、情绪管理和责任承担。避免上述四种行为，可以帮助你在职场中建立良好的口碑，从而更好地发展自己的职业生涯。
