疫情过后，百业复工。为积极落实公共就业服务政策，最大限度的降低疫情对就业的影响，进一步推动社区"两邻"工作，带动社区舒心就业，在铁西区人社局、民政局、中国沈阳人力资源服务产业园指导和支持下，迈格人力直播平台携手铁西区劳动里社区党委，发挥中国沈阳人力资源服务产业园示范引领和辐射带动作用，结合“直播带岗”“直播送岗”“直播探岗”等新形式，聚焦就业难招工难的问题，着力探索搭建求职就业供需匹配新模式，促进舒心服务就业平台落实、落地。前期，劳动里社区干部亲力亲为，服务于民，挖掘商圈优质资源，联合园区企业提供就业岗位。社区收集到鑫卡迪汽车销售服务有限公司、吉鑫伟业汽车销售服务有限公司、鑫溢汽车销售服务有限公司等4S店、金地物业等辖区企业35个工作岗位，包括汽车4S店销售顾问，广告公司的销售经理，知名物业经理等。迈格人力直播平台联手社区干部，提前把平台直播时间段和岗位需求发布到社区就业群中，同时收集需要就业人员的信息，精准推动供需信息匹配。
通过精心准备，6月2日下午三点，在劳动里社区党群服务中心，劳动里社区党委书记于洋、迈格人力直播平台总监卢珊等，如约走进快招工迈格直播间。通过线上直播的方式向直播间里的观众介绍企业岗位的相关信息，求职者也通过直播间与企业人力资源部负责人进行互动，详细咨询企业岗位需求信息，让社区需要就业人员在家门口即可通过直播活动实现"云"就业。当日直播间收看人数就达到了7075人，现场收到求职简历98份。
本次直播带岗活动后，沈阳市发展和改革委员会改革处处长刘利民，中国沈阳人力资源服务产业铁西区建设领导小组办公室主任马晓明、沈阳铁西区劳动里社区党委书记于洋，就此模式深入探讨，研究总结可复制推广的经验。
山河朗润，草木清华。这个夏天，迈格人力还将持续同劳动里社区党委合作，探索"直播送岗+探岗”等不同方式的云招聘模式：主持人走出直播间，到招聘企业现场和用工企业直播互动；通过走进企业‘录播采访、直播推送’的方式进行‘直播带岗’；邀请企业代表走进直播间开展‘直播带岗’活动等。沈阳人力资源服务产业园，还将总结经验，推动园区各直播平台联合更多社区拓展更多的应聘职位，让想要的"家"门口好工作的应聘者找到更合适的工作。
