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【招聘】郑州格力普工招聘线下面试持续进行中,周末正常面试,入职无需等待,名额有限!

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-04-17 16:53:27 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:

ZHAOPIN

郑州格力技工、普工招聘

            进行中

加|入|我|们|成|就|未|来

      格力电器 (郑州)有限公司是珠海格力电器股份有限公司全资兴建的子公司,于2010年10月奠基建设。公司位于河南省郑州高新区内,占地1370亩,建设面积105.7万平方米,主要从事家用空调的生产、销售,为河南省重点企业,提供就业岗位超过1万人。

报名渠道

扫描下方二维码填写进行预报名。


面试时间9:00-11:30、13:30-17:00,周末正常面试

面试地点:郑州市高新区金盏街格力电器人力资源服务中心

联系电话:

16626255882黄经理(微信同号)

16626278818张经理(微信同号)

招聘岗位

#厂区环境

技工

      叉车司机、设备操作工和设备维修工等多个技工岗位。

普工

      电子操作工、装配工和质检员等多个生产岗位。

任职要求

1、高中、中专、中技、大专学历,有相关工作经验可放宽至初中学历;

2、年龄18周岁及以上(以身份证信息为准);

3、身体健康,无不良生活习惯,服从公司安排,能适应加班、倒班;

4、未曾在格力集团有过入职经历。

福利待遇

1.薪资:试用期月薪4500-5500元(1-3个月),转正后6500-7500元,关键重点岗位6500-9000元;

2.住宿:公司提供免费住宿,家具家电齐全,WIFI全覆盖,符合公司条件可申请夫妻过渡房,若不住宿提供住房补贴;

3.餐补:公司内部餐厅荤素搭配齐全,提供餐补;

4.下午茶:每天下午发放下午茶(水果、饮料、面包等);

5.通讯补贴:入职免费提供手机卡一张,话补130元,月含800分钟国内免费通话+国内无限流量;

6.其他津贴:高温津贴、取暖津贴、交通津贴、工龄津贴、技能津贴、保健津贴;

7.五险一金:入职即缴纳社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育),入职次月缴纳住房公积金;

8.健康体检:公司定期组织员工健康体检及员工职业健康体检。

员工培训

#技能提升

以人为本

       公司坚持以人为本,注重人才培养,建立整套“选、育、用、留”人才培养体系,能者上、庸者下,为各类人才提供施展平台。围绕内部人才储备、职业发展双通道,创新人才培养机制,将员工成长与发展落实在专业或管理方面的学识与技能的提升。

       公司培训学院定期开展学历提升、职称等级评定、机器人自动化人才培养训练营、员工技能大赛、特殊工种考证等,让员工真正做到“心、体、技、智”的全面发展。

技能补贴

1.技能津贴:对关键岗位、技术工种岗位,按技能等级给予100-650元/月的补贴;

2.多能工津贴:学习操作岗位,掌握多门操作技能,根据不同级别有相应的补贴标准;

3.学历提升报销:公司每年组织学历提升培训班,新老员工均可报名参加,按照学历提升层次公司提供不同的学费报销政策;

4.职业发展:公司提供“技术+管理”双通道的职业发展平台,工作满6个月可获得内部竞聘转岗机会,提供众多内外部培训学习机会。

文体活动

      为不断丰富员工的文化生活,充分展现员工的精神风貌,公司定期开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动,同时公司组织有足球协会、篮球协会、羽毛球协会和骑行社等共计16个社团协会,每年举办格力杯羽毛球赛、足球赛和篮球赛等约18项大型社团活动,为广大员工提供展现自我的机会,创造和谐轻松的工作氛围。


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