【河南招聘】招78人!河南省水利厅招聘工作人员方案
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-04-18 14:10:41
作者：主播人才网,直播人才网
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按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），中共河南省省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289号）及《关于做好2024年省直事业单位公开招聘联考工作注意事项》等文件精神，根据我厅事业单位发展及工作需要，经批准，厅属15个单位面向社会公开招聘工作人员78名。方案如下：
详见《河南省水利厅厅属事业单位2024年公开招聘岗位信息表》（附件1）。 （1）2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。 （2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。 （3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。 按照省直集中招聘统一组织实施。招聘岗位为副高级以上职称的高层次人才，直接进入面试，不再参加笔试，面试成绩即为总成绩。 根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。 面试采取的方式及时间、地点等相关事宜由用人单位主管部门另行通知。 面试前，由用人单位进行资格审核。资格审核时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，须提供材料有： （2）本人有效身份证、专科或本科以来的毕业证和学位证原件及复印件、岗位要求的职称证明； （3）中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;2024年全日制普通高校毕业的应届生还需提供学籍在线验证报告或学校出具的在读证明； 网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。 面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩。 笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的课目成绩）和总成绩均计算到小数点以后两位数（考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%），并在河南省水利厅网站(https://slt.henan.gov.cn/)公告栏进行公布。
