晋中信息学院国际交流学院工作人员专项招聘简章丨山西教师招聘丨山西教师入编培训

来源：主播人才网,直播人才网 时间：2024-04-19 15:58:15 作者：主播人才网,直播人才网 浏览量：

为大力推进人才引进工作，进一步加强师资队伍建设，优化人员结构，根据学校师资队伍建设规划及招生规模，经学校研究，现面向社会公开专项招聘国际交流学院工作人员。
国际交流学院简介
国际交流学院是我校实施国际化办学战略的重要基地，积极引进国际优质教育和培训资源、不断加强高校之间的国际合作，逐步提升国际教育服务水平。
国际交流学院是晋中信息学院与国家的高校国际化教育发展趋势高度契合的背景下建立起来的，是学校为提升学生国际化视野，享受良好的海外教育资源的又一重大跨越。
学院将通过开拓学生国际视野、留学生涯规划、雅思分层学习等方式，为学生们打造多元化，国际化，个性化的国际校园氛围，实现学生国内外本硕学历无缝对接和本硕直通一贯制培养。学院以培养具有创新意识，全球意识和世界眼光高层次国际化人才为目标，并以为学校国际化品牌建设添砖加瓦为愿景。
招聘岗位基本要求
1政治立场坚定，认同学校教育理念，愿意投身高等教育事业；
2遵纪守法，品行端正，具备良好的道德品质；
3做事认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达交流、团队合作和执行能力；
4对党忠诚、热爱高等教育事业和高校工作，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
5在求学和工作期间表现优良，无不良处分。
招聘岗位

招聘程序

（一）报名时间：招满即止

（二）报名方式：通过电子邮件发送简历至xinxihr2013@126.com，邮件主题命名为：应聘部门+岗位+姓名+招聘信息获取途径。邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功。

（三）报名材料：

1.《晋中信息学院基本信息登记表》（学校官网招贤纳士下载，命名为：应聘部门+岗位+姓名+学校+专业）；

2.压缩文件：身份证、各阶段学历学位证书（学信网学历学籍证明）、专业技术职务证书扫描件；个人自荐材料、主要研究成果。

（四）资格审查：人力资源处协同用人部门进行简历筛选和资格审查，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。未通过资格初审筛选者，不再另行通知。

（五）面试流程：根据报名情况，人力资源处将适时组织笔试面试，考察应聘者专业知识、业务能力、沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力等综合素质。

（六）录用：面试结果一般将在面试结束两周内进行通知。经体检、考察、审定合格人员即为拟录用人员，按学校相关规定办理入职手续。

薪酬待遇

工资标准按照学校相关规定执行，享受全面的福利待遇：

五险一金、住房补贴、年终奖金、双节福利、生日慰问、学习教育经费报销等。

其他说明

我校不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训，不涉及任何有偿提供面试机会的行为，所有岗位均为我校直招。若出现社会上有关考试培训等，均与我校招考无关，请广大应聘者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

山西仕达教育集团

山西盛仕德达教育/山西仕达人力资源公司

官方网址 :http://sxsdedu.cn/

官方网校:http://wx.sxsdedu.cn

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