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河南空港规划设计有限公司2024年公开招聘专业人员公告
河南空港规划设计有限公司成立于2010年，是郑州航空港经济综合实验区管理委员会下属国有平台企业，拥有风景园林工程设计专项甲级、建筑行业（建筑工程专业）乙级、城乡规划编制乙级资质。依托航空港区资源优势及公司自身的设计资质，公司在基础设施建设、环境建设和新型城镇化建设等领域提供全方面解决方案，业务包括风景园林设计、建筑设计、城乡规划、项目咨询等。
为进一步提升公司市场竞争力和业务承载力，更好发挥在航空港区“二次创业”的重要作用，结合公司工作实际需要，拟面向社会公开招聘3名专业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位的具体职责、任职条件等信息详见《河南空港规划设计有限公司公开招聘专业管理人员岗位一览表》（附件1）。
二、报名基本条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德。
3.具备应聘岗位所必需的专业知识和业务能力，符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求，聘用后能按照要求及时到岗工作。
4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神。
5.具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响使用的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。
3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4.与原单位有劳动纠纷的。
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序和时间安排
本次公开招聘按照网上报名、资格审查、初轮面试、复轮面试、体检、组织考察、公示、录用等程序进行，择优聘用。
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月22日17:00。
2.报名方法：采取线上报名方式进行，应聘人员可在报名时间内按照以下方式进行报名
在“港才直通”公众号投递通道，“河南空港规划设计有限公司”进行报名，按照报名要求下载并如实填写招聘报名表（附件2），并将招聘报名表（附近期2寸彩色免冠照片）、学历学位证书、学信网学籍学历在线验证报告、职称/技能证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件，以附件形式上传至报名通道。（扫描识别二维码进行报名，点击文末左下角“阅读原文”找到对应招聘公告即可查看二维码）
3.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2024年4月23日9:00-17:00。
2.根据招聘工作要求，资格审查工作由空港设计公司综合办公室组织实施，重点审查应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件是否相符。
（三）面试
面试采取结构化面试或半结构化面试等形式。根据简历审查情况，特别优秀者可适当放宽条件。
1.初轮面试
初轮面试按不低于1:5的比例确定进入初轮面试人选，不足1:5比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2.复轮面试
按照1:3比例确定进入复轮面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入复轮面试人选。
初轮面试成绩只作为进入复轮面试资格依据，最终面试成绩为复轮面试成绩。
3.面试时间地点另行通知。
（四）体检
按照各岗位拟招聘人数1:1的比例，根据最终面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。体检不合格者取消聘用资格，并按照最终面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。（若同一岗位因最后一名考生最终面试成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的，成绩并列者一并参加体检。）
（五）组织考察
依据体检结果确定考察对象，主要考察拟聘用人员的思想政治素质及与工作岗位相关的能力素质和有无违法犯罪情况等，重点了解考察对象的政治表现。考察期间，因应聘人员放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按照同一岗位最终面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示及录用
根据最终面试成绩和体检、组织考察情况，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为5日，对公示期间反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用，公示期无异议的，经公司研究审议通过后，根据公司流程办理聘用手续。
四、其他
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
（二）拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期为六个月。
（三）考生未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。
（五）本公告解释权归河南空港规划设计有限公司。
五、联系方式
咨询电话：0371-85038909
咨询时间(工作日)：上午9:00－12:00
下午14:00－17:00
招聘监督电话：0371-85038909
附件：
1.河南空港规划设计有限公司公开招聘专业人员岗位一览表
2.河南空港规划设计有限公司公开招聘报名表
河南空港规划设计有限公司
2024年4月17日
郑州航空港水务发展有限公司劳务人员招聘公告
郑州航空港水务发展有限公司（以下简称“公司”）拟组织招聘员工2名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：
一、招聘岗位、人数及职责简介
机泵运行岗（2名）
1.负责水厂内供水系统的运行维护工作。
2.负责当班期间厂内设备的操作、巡检，简单故障处理。
3.负责日常资料整理、数据的记录，做好交接班工作。
4.接受调度的指令，听从指挥，及时调整设备运行状态，确保安全生产。
二、任职条件
1.年龄35周岁以下，大专及以上学历。
2.掌握水泵、电气、给排水基础知识，能够分析一般性故障原因及处理方法。
3.了解电工基本知识，熟知电路系统及简单的自动化控制原理。
4.有责任心、团队协作以及计划执行能力。
5.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
6.有相关工作经验者优先，有相关专业职称、资格证者优先，居住地在郑州航空港经济综合实验区者优先。
三、聘用程序及办法
（一）发布公告。
（二）报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、入职。
1.报名方式:点击文末附件链接——郑州航空港水务发展有限公司网站——下载报名表填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱1571810584@qq.com。
2.报名时间：2024年4月17日至2024年4月21日18：00前。咨询电话：0371-56567983 0371-56586250
3.网上报名注意事项：
报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。
（三）资格审核、面试
1.资格审核、面试时间及地点：待定。
2.资格审核合格后，按照招聘人数比例1:5进入面试环节。
（四）体检
体检内容待面试后逐一通知。
四、管理、待遇及其他
（一）工资待遇及试用期：
1.工资3600元/月，试用期3个月，试用期不影响工资水平；
2.参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
（二）被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，办理相关手续，并与相关劳务公司签订劳动合同，未按时报到的将被取消聘用资格。
（三）报名注意事项
1.应聘者报名时，邮件主题需以“姓名+应聘岗位”命名，如：张三+机泵运行岗。
2.报名表名称需以：“姓名+应聘岗位”命名，上传Word可编辑版，请勿上传图片或PDF。
郑州航空港水务发展有限公司
2024年4月17日
附件：郑州航空港水务发展有限公司劳务人员招聘报名表.docx
南阳铁路航空事业投资集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员公告
南阳铁路航空事业投资集团有限公司是国有独资的市管重要骨干企业，主要承接不断增加的各类铁路、航空项目，统筹政府和市场投入，为全市铁路航空建设发展提供有力保障，为社会提供优质高效的公共服务产品。集团下属南阳铁航资产运营发展有限公司、南阳铁航供应链管理有限公司、南阳铁航置业有限公司3家全资子公司，南阳铁航低空科技发展有限公司、河南铁航保安服务有限公司2家控股子公司；南阳铁航资产运营发展有限公司成立了全资子公司河南铁航国际旅行社有限公司。因工作需要，公开招聘劳务派遣制工作人员8名，委托南阳市人才资源开发有限公司具体实施招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位及资格条件
公开招聘岗位及资格条件详见附件《南阳铁路航空事业投资集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员岗位计划表》。
二、基本条件
报名人员除符合招聘岗位资格条件外，还应具有以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素养和道德品行；
（四）具有胜任招聘岗位的基础理论、专业知识和工作能力；
（五）具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（四）涉嫌违纪违法接受专门机关审查尚未作出结论的；
（五）受纪律处分期间或者未满影响期限的；
（六）被依法列为失信联合惩罚对象的；
（七）法律法规规定的其他情形的。
三、招聘程序
（一）公开报名
本次招聘实行网上报名，报名网址（只支持电脑端登录）：
https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11441
报名时间：2024年4月17日9:00至2024年4月21日17:00。网上报名必须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，请牢记报名账号密码。
同时，上传如下材料：
1.本人有效身份证正反面；
2.本人毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》；
3.可适当放宽条件的相关证明材料；
4.相关资格证书；
5.近三个月内的个人生活照1张。
（二）资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查。资格审查将贯穿招聘全程，一经发现报名人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报名人员考试、聘用资格或解除聘用合同，并视情况追究有关人员的责任。通过资格审查的报名人员进入下一环节，资格审查未通过者不再另行通知。
（三）简历筛选
对通过资格审核的人员进行履历分析、综合评价，择优比对筛选出拟参加面试的报名人员。
（四）组织面试
按照简历筛选结果，原则上以1：5比例确定进入面试环节人员。面试成绩高于60分方可进入下一环节。面试采用半结构化面试的方式进行，包含固定题目和考官现场提问题目。面试成绩满分为100分。面试人员、时间、地点及相关要求等另行通知。
（五）背景调查
按照岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，可按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补或核减该岗位招聘计划。
（六）组织体检
根据报名人员背景调查结果，等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的取消招聘资格。体检费用自理。
（七）拟用公示
对拟聘用人员名单在南阳人才发展集团微信公众号进行为期3个工作日的公示。
（八）聘用签约
经公示无异议后，拟聘人员与南阳市人才资源开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，在规定时间内到相关公司工作。试用期不合格者解除劳动合同，用人单位可根据需要进行递补录取。
四、其他注意事项
（一）报名人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由报名人员本人自行承担。
（二）此次招聘不收取任何报名费用，不组织任何培训，并对报名人员提供的材料严格保密。
（三）请报名人员保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。
（四）南阳铁路航空事业投资集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
附件：南阳铁路航空事业投资集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员岗位计划表
咨询电话：0377-60186662；15638992636。
（咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）
南阳铁路航空事业投资集团有限公司
点击文末左下角“阅读原文”可查看招聘原文
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