护理专业招聘信息——4月17日

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划（编外聘用）

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合岗位所需的专业或技能条件；

（五）身体条件需符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

（六）岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如，30周岁及以下即为“1994年1月1日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

（一）网络报名

1.符合报考条件的考生登陆网上报名系统（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/）进行报名，每位考生限报一个招聘岗位。网上报名时间为2024年4月12日9：00至4月18日17：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.考生必须于个人报名后24小时至4月18日22：00前登录报名系统网上报名平台查询是否通过资格初审。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他岗位；尚未审查或未通过审查的，可在4月19日10:00前改报其他岗位。通过线上资格初审的报考人员须在4月19日12:00前完成网上缴费，逾期未缴费，视为自动放弃。

3.报名和资格初审结束后，招聘计划数与招聘岗位实际缴费人数的比例达到1:3的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，取消招聘岗位已缴费的报名人员可申请退费。

4.完成网上缴费后，可在报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，准考证打印开放时间待定。因个人原因不能参加笔试的考生，不再安排退费。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，时间100分钟，满分100分。考试科目详见附件，不指定参考资料。

2.笔试时间拟定于2024年4月21日（星期日），具体时间及地点详见个人准考证。

（三）资格复审

各招聘岗位根据笔试成绩高低按照1:3的比例通知考生进行资格复审。资格复审时，考生应提供以下材料原件和复印件，复印件请按照以下顺序装订：

1.《安徽中医药大学第二附属医院2024年公开招聘报名表》（可在报名系统中下载打印）；

2.有效身份证；

3.本科学历及学位证书；

4.就业推荐表或硕士研究生毕业证书和学位证书；

5.医师资格证书（岗位需要的提供）；

6.已取得住院医师规范化培训合格证书的提供合格证书，暂未取得规培合格证书的需提供培养单位规培管理部门出具的规培证明（岗位需要的提供）；

7.硕士所学方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，由学院或培养单位教学部门盖章）；

8.大学英语六级证书（成绩单）；

9.海外留学毕业生须同时提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试资格和面试资格，资格复审不合格或放弃的，所空名额不递补。

1.与报考条件不符的；

2.不能提供规定证件材料的；

3.所填报名信息不准确、不真实；

4.不能在规定时间接受资格复审的。资格复审具体工作安排以医院网站公布为准。资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。资格复审通过人员即为入围技能考核和面试人员。

（四）技能考核主要考核与岗位相关的专业技能，根据招聘专业岗位，由医院制定具体技能考核方案并实施。各招聘岗位入围技能考核人员，需在公告的规定时间和地点参加技能考核，满分100分。

（五）面试在医院相关部门的监督下成立不少于7名专家组成的招聘考核评委专家组，其中外聘评委专家占招聘考核评委专家组人数的一半以上，面试办法及评分标准另行制定；面试成绩采用百分制，去掉一个最高分和最低分，平均后确定面试成绩。面试成绩低于60分者不予录用。技能考核和面试具体工作安排请及时关注医院官网。

（六）成绩合成报考人员考试总成绩由笔试成绩、技能考核成绩和面试成绩加权形成，笔试、技能考核和面试成绩均按百分制记分，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。各项成绩所占权重为：笔试成绩占40%，技能考核成绩占30%，面试成绩占30%，最终成绩合成确定后在医院官网上公布，其中面试成绩当场公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如总成绩相同，依次以笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布），面试成绩或总成绩低于60分的不列入体检、考察对象。

五、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

六、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，经医院研究审定后，在医院官网公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次，递补工作需在2024年12月31日前完成。

七、签约

聘用公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序签订就业协议；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。拟聘用人员须在医院规定的时间内来院办理报到手续报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。

八、纪律监督

考生应对照招聘条件要求报考相应岗位，对不符合医院招聘条件要求的人员，医院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由考生本人负责。保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

监督电话：0551-62668840。

九、有关事宜及联系方式

（一）本公告未规定的以上级主管部门政策为准。

（二）招聘公告由安徽中医药大学第二附属医院人事科负责解释。医院官方网站网址:www.ahzjyy.com联系电话：0551-62668834

（三）网上报名系统: https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/网上报名技术咨询：19826555639（赵老师）上述咨询和监督电话于正常办公时间使用（8:00-12:00；14:30-17:30)。

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2.身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

二、招聘岗位要求

1.专业要求：护理专业

2.岗位要求：本科学历且有三甲医院工作经历;或研究生学历。

3.起点学历最低为专科起点，且专科学历须为全日制统招，不含参加中职、高职对口高考毕业生等非统招学历。

三、应聘人员须知

1.应聘人员按类别提供以下证件以备核验：

⑴本科学历:高中毕业证、本科毕业证、学位证（专科起点者，还须专科毕业证）、护士执业证；

⑵研究生学历：高中毕业证、本科毕业证及学位证、硕士研究生毕业证及硕士学位证（专科起点者，还须专科毕业证）、护士执业证；

2.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

四、报名注意事项

1.请符合以上条件者，在武汉市第三医院官网“人才招聘”--“简历投递”一栏中投递简历。同时请把 电子版简历投递至电子邮箱：whsdsyyrsk@163.com，邮件命名为“2024年护理岗位+姓名”。

截止日期：2024年4月21日。

2.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。未入围者不予通知，敬请留意。

如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-68894808（请在上班时间拨打）

联系人：唐老师

一、报名

（一）报名条件： 

1. 专业要求：护理类专业；

2. 学历及年龄要求：

(1)本科及以上护理人员：全日制普通高校本科学历，1999年1月1日以后出生（全日制普通高校研究生学历或已取得研究生学历学位（双证）者，可放宽至1994年1月1日以后出生）；

(2)专科护理人员：高中起点的全日制普通高校专科学历，2000年1月1日以后出生（获得由教育行政主管部门主办的国家级或者省级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者，可放宽至初中起点的五年制全日制普通高校专科）；

(3)具有3年以上临床护理工作经验人员：本科及以上学历，1994年1月1日以后出生；

3. 实习/工作经历要求：

(1)专科/本科及以上护理人员：如为2024年应届毕业生，须在三级甲等综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院实习；如为2023年之前（含2023年）毕业生，须现在以上范围医院工作；全日制普通高校研究生学历或已取得研究生学历学位（双证）者，实习/工作经历不作要求

(2)具有3年以上临床护理工作经验人员，须同时满足以下4个条件：

① 现在三级医院（核定床位数大于1000张）从事临床护理工作；

② 具有护士执业资格；

③ 护师以上职称；

④ 2021年1月1日以前参加工作；

4. 身体要求：具备适应岗位要求的身体条件。

（二）报名时间：

2024年4月23日全天（8:30—12:00，12:30—16:30）

（三）报名地点：

市一院1号楼负一层第一会议室

（四）报名要求：

1. 本次招聘采用现场报名的方式进行，应聘者请在规定时间本人前来报名，其余时间不接受报名。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须提供本人身份证原件和复印件、委托人报名材料及其出具的委托函原件。

2. 每人限报一个岗位。

3. 应聘人员须提供以下材料：

(1)《2024年淮安市第一人民医院招聘合同制人员报名表》一份（报考承诺人须签名手写，其他内容均需打印）；

(2)有效期内的本人二代居民身份证原件及复印件一份；

(3)个人简历一份(如获得由教育行政主管部门主办的国家级或者省级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者，需提供获奖证书原件及复印件一份)；

(4)2024年应届毕业生须提供就业推荐表、实习单位出具的实习证明、能证明实习单位的实习手册等原件及复印件一份；

(5)2023年之前(含2023年)毕业生须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、护士执业资格证书、能证明现工作单位的相关材料（如工作证明或劳动合同或社保缴费证明等）等原件及复印件一份；具有3年以上临床护理工作经验人员，还须提供护师以上资格证书、符合工作年限要求且现从事临床护理工作证明材料等原件及复印件一份。

(6)高中起点的全日制专科者，还须提供本人高中毕业证书原件及复印件一份；

4. 资格审查：由淮安市第一人民医院根据招聘条件对报考人员的资格进行审核。符合条件者，须缴纳考试费现金100元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名成功；不符合报名条件者，不予报名。

5. 不接受我院各分院人员报名。

二、考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩满分为100分+附加分，60分为合格；面试成绩满分为100分，60分为合格。在报名成功人员中，全日制普通高校研究生学历或已取得研究生学历学位（双证）者/获得由教育行政主管部门主办的国家级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者，免笔试和面试，直接参加体检；获得由教育行政主管部门主办的省级护理技能大赛个人奖项三等奖及以上者加40分，作为附加分计入笔试成绩。  

（一）笔试

1. 集中时间、地点：2024年4月24日，具体时间及笔试地点详见淮安市第一人民医院官网\院务公开\人才招聘栏目通知，请考生密切关注并保持手机畅通。

2. 要求：笔试当天请带上个人身份证原件、报名收据及考试用品，考前十分钟开始进场，开考十分钟后不得进入。

3. 成绩公布：笔试成绩将在淮安市第一人民医院网站公布。

（二）体检、面试

笔试结束后，在笔试成绩达到60分以上人员中，分别按本科及以上护理人员、专科护理人员、具有3年以上临床护理工作经验人员三个类别招聘计划数（除去符合相应的免试条件人数）1:2的比例从高分到低分确定参加体检、面试人选。若进入体检、面试人员数与各类别招聘计划数之比不足1:2的或各类别进入体检、面试人员末位成绩出现并列的，则均确定为参加体检、面试人选。具体名单、时间、地点将在淮安市第一人民医院官网\院务公开\人才招聘栏目另行通知，请考生密切关注并保持手机畅通。

三、总成绩公布
根据笔试、面试、体检等综合评价，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%汇总计算个人总成绩。总成绩将在淮安市第一人民医院网站公布。

四、公示与聘用

在最终成绩达到60分以上人员中，分别按本科及以上护理人员、专科护理人员、具有3年以上临床护理工作经验人员三个类别招聘计划数（除去符合相应的免试条件人数）1：1的比例按照总成绩由高到低顺序确定拟聘用人员，并在淮安市第一人民医院官网\院务公开\人才招聘栏目公示七天，公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员将确定聘用为我院合同制工作人员。2024年应届生如当年未通过护士执业资格考试或者未取得相应的毕业证书、学位证书者，取消聘用资格。

五、纪律与监督

此次招聘由淮安市第一人民医院纪委、职工代表全程参与监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

报名咨询电话：0517-80872272    

监督电话：0517-80872264

一、招聘基本条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法； 

3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有良好的思想品德和职业道德，能胜任本职工作；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合各岗位报名的学历、专业、年龄、任职资格等条件要求，应聘者需在报名时已取得所要求学历的毕业证书。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员； 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

 5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位

三、报名方式

（一）报名时间

报名时间为公告发布之日起至 2024年5月6日。

（二）报名方式

本次招聘采取邮箱报名的方式，不接受现场报名。请下载在我院官网同时发布的此次招聘公告附件里的报名表，填写完毕后，将电子版Excel报名表和所有高等教育阶段毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、资格证、规培证及其他有关证书和材料的电子版或扫描件一并打包以附件形式发送至lysyrs@163.com邮箱（邮件标题请设为“姓名 学历 专业 意向科室 意向岗位”）。

请勿重复发送邮件，并及时关注邮件回复查看是否需提供补充材料。应聘者需在报名时已取得岗位要求的毕业证、资格证、规培证等证书，其中资格证、规培证等证书用原件或合格证明均可。请应聘者严格按照上述要求报名，如因未完整填写报名表、未按要求设置邮件标题等导致网上初审未通过，后果自行承担。

四、考核方式

（一）现场资格确认

我院将对网上报名人员进行资格初审，择优确定通过初审人员。通过网上报名初审人员为进入现场资格确认环节的人员。

考生本人需提供以下材料的原件及复印件1份：

①有效身份证(二代)或有效期内的二代临时身份证；

②各高等教育阶段的毕业证书和学位证书；

③学信网打印的各高等教育阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；

④其他符合岗位条件的证书和材料。

（二）考核内容

本次招聘原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。如果报考护理岗现场资格审查通过的人数达到岗位计划数3:1及以上比例，其他岗位现场资格审查通过的人数达到岗位计划数10:1及以上比例须进行笔试。须进行笔试的岗位，笔试内容为专业知识，满分100分。按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定进入面试人员，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试分数为100分，合格分数线为75分，低于75分的不进入下一环节。面试时间每人不超过15分钟。面试内容包括专业基本知识、基本技能、个人综合能力测试等，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、综合分析判断能力等方面的综合素质。须进行笔试和面试的考生总成绩为：笔试成绩*40%＋面试成绩*60%；仅进行面试的考生总成绩为面试成绩。

五、体检和聘用

（一）体检各岗位根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。末位总成绩并列的人员均进入体检环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定进行，体检费用由考生自理。

（二）公示和聘用

根据考核和体检结果确定拟聘用人员，并在官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，按照相关程序进行聘用。

六、纪律与监督

招聘工作全过程接受医院纪委监督，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

七、其他

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、面试资格确认、面试、体检、报到等环节的，均视为自动放弃资格。

咨询电话：0379-66880029

监督电话：0379-66880235

一、招聘岗位

二、招聘条件

1、身心健康，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献

2、坚持党的方针和领导，遵守国家法律法规及医院规章制度，无不良工作记录

3、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》及医德医风、行风建设各项要求

4、各科室志愿者纳入西安市北方医院见习基地，进入医院人才储备库。

三、福利待遇

包括基本工资、绩效工资、通讯费、保健费、夜班费、降温费、取暖费、餐补、生日福利、过节福利、定期体检、带薪年休、五险一金等。学科带头人享受西安市人才认定、解决孩子入学及配偶工作。

四、报名方式

1、电子简历投递 应聘人员按照“姓名+专业+学历+应聘岗位”格式发送电子邮件bfyy_zp@163.com

2、现场简历投递 陕西省西安市长乐中路170号西安市北方医院综合管理部

3、报名咨询电话：029-83214503转8807

4、报名截止日期：2024年4月20日