五险二金!三明有岗!国企招聘!专业不限!

“福建省劳安设备技术开发有限公司”系福建省特种设备检验研究院投资设立的国有企业，成立于1999年，注册资本1000万元。公司总部位于福州高新区，在全省八个设区市均设有分公司，员工150余人，专业从事培训鉴定、检验检测、管理咨询、技术转移等业务，是国内有一定影响力的第三方安全服务机构。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良记录。

2.身体健康，无不适合从事招聘岗位病症，可经常出差。

3.较强的事业心、责任感及奉献精神，沟通能力强，服从工作安排。

4.具备拟报考岗位所需的资格条件。

（二）招聘岗位相关信息见（附件1）

-部分岗位-

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（三）相关待遇

公司实行岗位绩效工资制。通过招聘考试合格人员一经录用即签订劳动合同。试用期考核合格的，享受正式聘用人员的岗位薪酬和以下福利待遇：

1.五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金、企业年金）；

2.节日福利（春节、端午、中秋、生日）；

3.假期福利（年休假、探亲假、婚假、生育假、育儿假、治丧假、温书假、法定节假日）；

4.其它福利（午餐、通讯、高温、驻外等补贴，人身意外伤害保险、重特大疾病医疗保险，体检、工会活动等）。

（一）报名和资格审查

1.报名截止时间：2024年4月30日，逾期不予受理。

2.报名方式：填写《应聘人员信息登记表》（见附件2），发送到邮箱：（Laoanadmin@163.com）。邮件标题及附件均命名为：招聘岗位+地区+姓名（电梯检验员如接受地区调剂，请在表格中按调剂意愿程度从高到低予以注明）。

3.资格审查：通过资格审查人员名单，将在本公司网站（http://www.fjlaoan.com/）公布，同时以短信或电话形式通知考试。

（二）考试

1.考试采取笔试和面试相结合方式，满分均为100分。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定，弃权面试的空额按笔试成绩高低顺序依次递补）。

应聘电梯检验员、计量校准技术/实验室负责人岗位人员，免于笔试。

拟招聘岗位人数与通过资格初审人数未达1:3比例的，除免笔试岗位外，其余岗位人员笔试成绩应当高于本次招聘所有岗位的笔试平均成绩方可进入面试。

2.进入面试考生的综合成绩按笔试40%、面试60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。面试成绩最低合格线为70分，参加面试人员未能达到岗位要求，可空缺不招。综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。

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