一、酒店简介
开化大酒店前身原名花山宾馆，重新装修后拟于近期开业。酒店位于花山路15号，拥有各类型客房120间、多功能宴会厅2个、全日制餐厅1个、多规格包间20个。酒店围绕住宿服务、餐饮服务、商品零售、酒店管理、会议及展览服务等核心业务开展经营活动。酒店将以创造一流的服务品质；以“以人为本”的服务宗旨，打造成开化最卓越的酒店。
酒店现面向社会公开招聘工作人员，竭诚欢迎优秀人才加入。现将相关招聘岗位及任职要求公告如下：
二、招聘计划
开化大酒店有限公司招聘工作人员11名，具体招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件详见（附件1）。
三、招聘基本条件
1.遵守国家宪法和法律法规；
2.遵守纪律、品行端正、具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，能胜任岗位要求；
4.符合招聘岗位要求的其他条件；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退公职未满5年的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不宜报名。
四、招聘程序
招聘工作由开化大酒店有限公司统筹组织实施，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布信息
通过“开化国控集团”微信公众号、开化在线等途径向社会发布招聘信息。
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2024年4月22日-4月24日；
2.报名形式：现场报名；
3.报名地点：开化大酒店有限公司（开化县江滨中路7号得阳大厦5楼511办公室），联系人：王女士，联系电话：15869120119（689682）；
4.报名所需提供材料：报名人员应如实填写《应聘报名表》附件2，并提供以下材料：身份证、学历证书、户藉等相关证明材料原件及复印件各1份、一寸免冠近照2张、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、无犯罪记录证明、以及岗位所需的其他材料，如：专业技术资格证书（原件及复印件）；
5.资格审查：由招聘用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，确定面试考核对象。
（三）面试
1.面试时间：另外通知。
2.面试形式：采用非结构化面试。着重考查应聘人员的表达能力、性格特质和专业素养。满分为100分，合格分为60分。
（四）体检
开化大酒店公司综合部在面试后的2个工作日内，根据面试综合考评，确定体检人员，体检时间另行通知，如拟聘用对象未按规定体检的，不予聘用。
（五）考察
考察工作由招聘单位组织实施。
（六）公示、聘用
1.经面试、体检、考察择优确定的拟聘用对象，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。
2.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。因取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，根据实际情况研究决定。
五、监督管理
招聘过程接受上级监督管理部门、国控集团风控审计部全程监督。
监督电话：0570—6529576。
六、其他事项
1.试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
开化大酒店有限公司
2024年4月19日
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来源：开化国控集团
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