一些显而易见的坑，因为年轻不自知，会一直踩。现在想想，有很多弯路真的是完全没必要去走，白白浪费很多时间。当然，那时候也因为太自我的性格吃过太多亏了。
今天这篇就自爆自己那些在职场犯过的蠢事。
1、自以为自己把事做好就行，不想汇报也不想跟领导沟通。实际上这是一种自恋，成年人的世界没有人有义务去理解你。酒香也怕巷子深，你做得好自己不说，那就相当于让别人猜。你以为自己是谁？想想都气。
2、把同事当朋友，现在想想真幼稚。你上班而已，还想着在公司交到朋友真是个妄念。真实的职场本质大家都是一个个资源点，不是你上就是我上的过程，互相利用而已。有时候你看着一些同事很好，只是因为你们还没到争夺利益的时候，比如升职加薪、比如获得领导关注。真到这个时候你再看看，发现原来被你珍视的所谓友谊，是那么脆弱。
3、参与同事八卦局，吐槽同事、吐槽公司、吐槽领导。你永远不知道你们的吐槽什么时候会传到对方那里去。而且最傻的是与上级一起吐槽公司、吐槽领导，有时候是上级故意收集你的信息你都不知道。所以如果你再遇到这种吐槽局，不要搭嘴，糊涂为上，不用觉得不合群。
4、有想法不表达，跟第一条差不多，自恋惹的祸。导致上级往往觉得你没什么想法，也不主动（对，你不说在领导那里就相当于你不思考，不主动）。结果是那些喜欢表达的人总是占上风。
5、出风头的事很积极，比如上台、公司表演节目等等。领导都还没点名，你就举手。你都不知道领导是不是想要你参加，你就举手，把领导置于一个尴尬之地。
6、领导说你两句，就玻璃心受不了；领导回复生硬不热情，也喜欢YY想是不是领导对我有意见。人家根本就不关注你，你倒好，事情还没发生，内心已经演了千百遍。结果就是动不动就想辞职，因为这种事辞职干过好几回。还是太自恋，以为自己很重要的样子，现在想想都气。
7、领导单独找我询问对某个人的看法意见，我想都不想就直接一五一十地说。结果可好，领导也一五一十地传达给对方。发誓，后面再遇到这类情况，我只说好不说坏，哪怕是我讨厌的人。
8、酒桌上也跟老板学着转圈敬酒，没那个酒量非要装能喝，真尴尬。最重要的是自己也不是个啥重要人物。
9、因为跨部门的同事不配合工作，不通过沟通解决，直接用情绪解决。以为吵架能带来自己想要的，结果是同事得罪了，也落个脾气不好的标签，给人不沉稳的感觉。
10、跟同事在微信上聊私事、聊八卦等等，结果被人截图小群群发。从此后，我再跟任何同事在微信及工作软件上聊任何偏离工作的事。此事我相信现在也有不少人犯吧。
不知是有强迫症还是啥，总喜欢对称，非得写个10条看着舒服，可能是处女座的原因吧。
以上都乃曾经真实踩过的坑，这些看似小，但其实对职业的影响巨大。少踩一些能避免很多不必要的弯路，有时候可能就是其中一条，就让自己辛苦积累的势能荡然无存。共勉！
