近日随着A股五大上市保险公司2023年报相继出炉，董事、监事、高级管理人员，以及员工的薪酬也揭开了神秘面纱。
一直以来，金融行业的薪酬都是人们津津乐道的话题之一，有网友曾形象地总结道：“金融行业的薪酬是：券商看不起银行，银行看不起保险”。
那么，被认为在金融行业薪酬垫底的保险业，其薪酬情况到底如何？
先来看看上市险企的高管（董事、监事、高级管理人员）薪酬。数据显示，2023年几家上市险企董监高中，薪酬最高的仍然是中国平安的联席首席执行官陈心颖，税前年薪高达1300万；2022年，其税前薪酬为1444.68万。税前薪酬过千万的还有平安合规负责人、首席风险官张小璐，去年税前薪酬达到1068.37万元。若不考虑未披露的绩效以及递延薪酬。A股5家上市保险公司中，仅有的陈心颖、张小璐两位“女将”税前薪酬超千万。整体而言，中国平安高管薪酬显著高于同业。数据显示，中国平安2023年管理层年度薪酬总额达6345万元，5家保险公司高管年薪前十席位均由中国平安包揽。中国太保2023年薪酬亦较为乐观。一是其管理层年薪综合仅次于中国平安，达3773.2万元，优于同业，二是其管理层年薪总体实现2.31%的同比增长，为5家公司中唯一一家薪酬总和上涨公司。2023年，新华保险管理层进行了调整，因离任、工作变动等，公司董监高税前薪酬下调，总报酬从2022年的2427万元降至1314.6万元，降幅超过四成，其最高税前年薪位于200万至300万元区间。中国人寿、中国人保最高税前薪酬位于100万至200万区间，报告期内，中国人寿、中国人保（含已离任）董监高从公司实际获得的合计报酬（部分未确认）分别为1791.66万元、1260.2万元，降幅均超10%。除上市险企以外，100多家非上市保险公司也公布了公司高管的部分薪酬数据。2023年非上市险企中，薪酬最高的是和泰人寿，最高年薪为692万，与2022年的634万相比涨了58万。不过值得注意的是，和泰人寿去年处于亏损状态。从行业整体来看，在136家非上市保险公司披露的2023年四季度偿付能力报告中，六成保险公司董监高年薪在100-500万元之间，其中11家险企最高薪酬超过500万元。数据显示，至2023年底，五大上市保险公司在职员工合计55.68万人，在职员工人数最多的是中国人保，为175881人，其次为中国平安，其保险类在职员工151484人，中国人寿员工数为10万，中国太保和新华保险分别为98732人和30662人。值得一提的是，5大上市保险公司在职员工数量比2022年减少了6万多人，涉及个险销售、银保销售、科技等多个领域。2023年，五大上市险企在职员工平均薪酬为25.537万元，与2022年基本持平。薪酬最高的是中国人保，在职员工平均薪酬为28.195万元。五大上市险企中，只有平安人寿公布了2023年保险代理人的收入水平，代理人平均月收入为9813元，年收入约为11.78万元。2023年底，中国人寿在职员工整整10万人，其中管理与行政人员19341人，销售与销售管理人员44187人，财务与审计人员4545人，核保人员、赔付专业人员和客户服务人员22559人，其他专业和技术人员5783人。研究生及以上学历6758人，本科69789人，大学专科20582人，高中同等学历953人，其他1908人。
全年职工薪酬为225.76亿，人均为22.576万元。2022年，中国人寿在职员工102238人，全年职工薪酬251.57亿，人均为24.606万元。2023年人均薪酬下降了8.25%。2023年底，中国人保在职员工数量为175881人，其中管理人员2629人，专业技术人员106947人，营销与推销人员66023人，其他人员282人。中国人保硕士及以上学历10780人，本科115964人，大专41703人，其他7434人。2023年员工工资及福利费495.9亿，人均为28.195万元。2022年，中国人保员工人数为177852人，工资及福利费为506.03亿，人均为28.452万元。2023年与2022年基本持平。中国太保（太平洋保险）2023年底在职员工98732人，管理人员7666人，占比7.76%，专业人员36597人，占比37.07%，营销人员54469人，占比55.17%。研究生学历5945人，占比6.02%，本科62126人，占比62.92%，本科以下30661人，占比31.06%。2023年，中国太保工资及福利费为239.5亿，人均为24.258万元。2022年，中国太保员工人数为104502人，员工薪酬为235.89亿，人均为22.573万元。2023年中国太保员工平均薪酬上涨了7.46%。2023年中国平安保险类在职员工151484人。中国平安全部员工中研究生学历占比9.9%，本科占比59.2%，大专学历26.1%，其他学历4.8%。
中国平安员工（来自2023年中国平安年报）平安人寿2023年员工薪酬为213.81亿，但是平安产险和平安养老目前均未披露2023年年报，其职工薪酬尚不得而知。2022年，中国平安保险类在职员工170053人，平安人寿员工薪酬为159.41亿，平安产险为178.69亿，平安养老为28.63亿，合计为366.73亿，人均约为21.566万。2023年底，新华保险在职员工数量为30662人，其中管理人员1845人，占比6%，专业人员3656人，占比11.9%，销售及销售管理人员17133人，占比55.9%，其他人员8028人。研究生及以上学历1989人，占比6.5%，本科学历21753人，占比70.9%，本科及以下6920人，占比22.6%。2023年新华保险员工薪酬为73.78亿，人均为24.062万元。2022年，新华保险员工32564人，员工薪酬为80.43亿，人均为24.699万元。不过，人均薪酬并不代表全部员工水平，对于底层保险业务员来说更是远远达不到这一水平。保险业普通员工与高管的收入差距也非常大，最多的可能差距超过百倍。现在经济下行，压力越来越大，发展客户也越来越困难，保险人的不易，也许只有身处其中才能理解。来源：保险大学
