长按识别加备考群
为深入推进人才强校战略实施，学校常年面向海内外招揽优秀人才。
1.中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家。
2.遵守国家法律法规和教师职业道德，具有良好的思想品德，热爱教育事业，教书育人，潜心钻研。
3.具备适应岗位要求的身体素质，身心健康。
4.国(境)内外高校或科研院所博士研究生毕业并获得博士学位。
(二)招聘类别
2024年12月底前获得博士学位的博士研究生或博士后流动站出站人员，具有创新发展潜力，在所从事科研领域中获得一定学术成就，产生一定社会效益。
A类博士：博士研究生或博士后流动站出站人员，年龄一般不超过35周岁，科研能力突出，近五年在所属学科取得A类科研业绩(生物、材料、化学、环工、物理专业方向只招A类博士)。
B类博士：博士研究生或博士后流动站出站人员，年龄一般不超过38周岁，科研能力突出，近五年在所属学科取得B类科研业绩。
C类博士：博士毕业生或博士后流动站出站人员，年龄一般不超过38周岁，科研能力突出，近五年在所属学科取得C类科研业绩。
D类博士：达不到A类、B类、C类博士招聘条件，但又属教学科研单位急需的人员，年龄一般不超过38周岁，具有较大的发展潜质，已发表多篇高水平论文，试讲效果良好。
注：各类业绩成果及项目级别认定参照《陕西理工大学博士人才引进管理办法(试行)》(陕理工校发〔2024〕36号)执行。
1.聘期：每个聘期为6年。
2.待遇：
特别说明：我校教师招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用，报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧，高铁二等座，汽车票)，免费住宿。
3.中期考核合格后转为省级事业单位编制管理。
(一)发布招聘公告
本次招聘通过陕西理工大学官网(https://www.snut.edu.cn/)、学校网站人才招聘栏网(https://rsc.snut.edu.cn/)等面向社会发布公告。
(二)网上报名
1.报名起止时间：2024年5月1日-2024年12月31日，期间招满为止。
2.报名方式：应聘人员将个人中文简历、学历学位证书、获奖证书、有代表性的学术论文或著作等、《陕西理工大学博士应聘人员登记表》(见附件下载)以压缩文件形式发送至应聘学院联系人邮箱，文件名称和邮件主题格式为：姓名+应聘学院+所学专业+毕业院校。相关证明材料原件须在试讲时提供，主要包括：毕业学校的推荐材料(含在校思想政治表现材料)、已获得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖、发明专利等)。
3.报名要求：因信息填写不准确、不完整或上传证明材料不齐全、不清晰、不可认读，导致审核不通过的，由应聘人员自行承担责任。应聘人员对所提交报名材料的真实性负责，材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、 录用资格。一人限报一个岗位。
(三)资格审查
学校对应聘人员进行资格审核(招聘单位主要对专业进行审查并对其他条件进行初审、人事处复核)。
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