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学会这九招,让你在职场中平步青云!

来源:主播人才网,直播人才网 时间:2024-04-26 07:53:34 作者:主播人才网,直播人才网 浏览量:

学会这九招,

让你在职场中平步青云!

你想在职场当中升职加薪更快一点吗?

看完之后

你会骂我为什么没有早点告诉你。

混迹职场这9条生存法则,

因为看懂的

基本上在职场当中可以平步青云了!

第一,进入职场之后,先不要着急赚钱。

有的人认为我会告诉你先要学习,

先要去结交领导。

错了,我要告诉你的是,

不要把自己立刻放进一个

竞争白热化的赛道里面

一旦你进入这个赛道里面,

你的能力好坏就会立刻被显现出来,

你做的好呢,

不会立刻的升职加薪,

因为领导更多观察的是

你的品行,你的耐性。

而不是你的能力。

如果你做的不好,

那领导可能会

下个月考虑辞退你。

所以,

刚进职场的小白

记住了第一点学会观察,

领导更看重什么,

按照领导看重的方向去做,

做的好升职加薪更快,

做的不好了,

起码领导认为你跟他同频的人,

不会立刻开除你

第二,职场的小白,不要轻易的发表你的言论。

你作为一个职场小白,

不要轻易发表言论。

你说的好,你说的对也不行,

因为公司的老人跟你说了相反的方向,

你去反驳,

他可能会为你增添很多不必要的麻烦。

尤其是和比你职位高的人。

最好不要唱反调,

你做的时候,

可以按照你的方式去做,

只要你有成果为公司赚钱,

没有人在乎你们之前争论了什么,

怕就怕没有成果,

之前因为那些事儿的对错闹了矛盾,

你在职场当中会很难混下去。

第三,在职场当中,要学会听领导的潜台词。

一定要学会听领导的潜台词,

因为潜台词才是他真正的想法,

才能够让你在职场当中呢,

越混越好。

比如领导说,

这件事情我们回头再说。

领导的潜台词就是在告诉你。

你目前的想法,

我没有看好。

再比如说啊,

领导拍拍你肩膀

说小伙子挺有个性嘛,

领导的潜台词,

就是在告诉你,

你再不收敛一点

我就要开你了。

再跟你说一个潜台词的重点,

领导跟你说,

这个事儿啊,

得你去抽空研究了,就

是在告诉你,

我看好你,

这件事,做好了升职加薪,

跑不了你的。

第四,在职场当中的最好不要向同事去请教问题。

就算同事教你,

也是教你一半,

他不会把懂的都跟你说了,

如果说他都跟你说了,

不是他傻,就是你太狠。

谁都不会把自己的能力,

让别人全部的学会,

尤其在职场,

你都学会了

老板还雇我干嘛呢?

同样的道理用在你身上

也是一样的,

收起锋芒

别觉得自己行了,

就把你知道的全部告诉别人。

上网能查到的解答,

尽量上网去解决,

谁也别问。

第五,做任何的工作,一定要留好证据。

因为公司花了多少钱

或者你花了公司多少钱

都要留下凭证。

以免出了问题,

你去背黑锅。

跟哪个同事一起做的项目,

一定要把跟同事的聊天记录

保存下来以后,

以后领导要怪罪了,

直接截图给他看。

如果你在公司干了

超出职能范围之外的事儿,一

定要及时的告诉领导,

让领导去领情。

如果你不说,

你干了活谁去领你的情呢?

第六 ,职场当中为公司盈利是第一位。

在办公室里,

只有功劳没有苦劳,

职场当中不相信眼泪。

越到大城市去打拼,

越没有人去跟你谈感情

所以玻璃心的人呢,

不适合在那种大城市去打拼。

你具备一个什么样的赚钱的能力,

这是你的第一位。

只要你为公司赚钱,

你犯了多大的错误

都是可以原谅的,

如果你的业绩

占到公司利润的百分之六十,

你可以跟老板平起平坐了,

你想离职老板求着你,

都不会让你走。

会想尽一切办法留住你,

给你升职加薪。

第七,凡是工作一定要有B 计划。

在工作当中,

永远别让自己处于一种被动的状态,

工作方案永远留一手。

领导对A 不满意,

立刻拿出来B, 

时间一久,

领导把你和别人去对比,

发现你,

明显领导

不用费那么多的口舌,

不用费那么多心血,

你说领导不提拔你

提拔谁呢? 

第八, 在职场当中,千万不要站队。

很多人喜欢拉帮结派,

这是在职场当中

很不良的一种状态。

你哪怕自己跟自己玩,

也不要去加入什么团体,

因为强者,

都是自己一派。

一旦你选择了站队,

领导就会自动

把你归类为和那一伙人

是同一类的人,

对待你和对待那伙人

也会用相同的方式。

所以,人多口杂,

你很容易被误解。

说你错,

你没错也是错的。

第九,不要为了赚钱而赚钱。

记住赚钱是工作的目的,

工作只是赚钱的方式。

既然你具备什么样的能力,

就不要为了工作而妥协薪水,

更不要为了生存而失去你

做人的底线。

在你不需要利用你的领导之前,

记住了不用给领导送什么礼。

让你工作吧,

你可以感谢他,

后期可以拿业绩去回报他,

不让你干,

一句话,

此处不留爷自有留爷处。

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