北京市招聘辅警工作人员
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-04-26 09:24:50
作者：主播人才网,直播人才网
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为进一步提高公安机关快速反应能力、整体作战效能和服务群众、服务社会水平，通州区公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关情况公告如下： 1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班,服从岗位调配。 2、本人无违法犯罪记录，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。 3、身体健康，五官端正，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上，无伤残、口吃、重听、色弱、色盲、传染性疾病等，能胜任警务辅助工作。 4、公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，有C1E驾证，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。 现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件（全部用A4纸复印）、个人征信报告1份、2张一寸免冠照片,本科学历需附加提供“中国高等教育学生信息网”报告一份。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。（在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考） 1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加理论测试、体能测试人员名单。 2、理论测试内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。点击查看全国其他省份最新招聘信息 体能测试主要项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远。总分100分，每项占25分，评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于50分者，予以淘汰。 4、面试：理论测试成绩合格（不得低于60分）、体能测试达标（不得低于50分）者进入面试。 面试内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。 5、体检：按照理论测试、体能测试、面试3：3：4的比例，对综合成绩列前者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。 6、考察：对体检合格者由户籍所在地、实际居住地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。 通州区公安局警务辅助人员性质为劳务派遣，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符合工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同；培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区公安局各用辅部门工作。 工资待遇按政府相关标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。
