岚山区公开招聘工作人员

   根据工作需要，日照安东人力资源有限公司受用人单位委托，面向社会公开招聘工作人员，现就有关招聘事项公告如下：

一、报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；具有良好的职业素养及较强的协作能力，综合素质高；

2.体貌端正，无传染性疾病，无精神疾病，身体健康，具有良好的道德品行,具备正常履行岗位职责的身体条件；

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员法律法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：综合管理辅助岗1名。主要负责不动产综合业务辅助等工作；需经常在岚山区范围内出差。

2.任职应当具备下列全部条件：

（1）大专及以上学历；测绘、土地管理相关专业优先；

（2）年龄35周岁以下（1987年以后出生）

（3）熟练使用电脑办公软件。

三、报名和资格审查

1.报名要求：

（1）防疫要求：报名时需出示健康码、行程码，佩戴好口罩，保持安全距离，做好防护；

（2）报名材料：填写《岚山区公开招聘工作人员选聘报名表》报名时携带毕业证（普通高校应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业）、学位证、身份证原件，近期1寸同底免冠彩照3张。报考人数达不到招聘计划数的3倍，可按实有人数参加面试。

2.报名时间：2022年5月23日至6月6日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

3.报名地址：日照市岚山区玉泉二路99号(日照安东人力资源有限公司308室）

4.咨询电话：0633-2616777 17806335607 左主任

5.资格审查：对报名人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消报名资格。通过资格初审的人员，按70元/人标准收取面试费。

四、面试

      采取结构化面试法，满分100分。

1.主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况；

2.面试时间、地点另行通知；

3.面试结束后，按照面试成绩由高分到低分确定拟聘用人员。面试成绩和拟聘用人员名单在日照安东人力资源有限公司微信公众号上公布。

五、考察办法

      对拟聘用人选进行定向考察。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对自动放弃及其他原因造成的空缺，经招聘领导小组同意，可在面试成绩合格分数线以上由高到低依次等额递补。

       体检时间、地点另行通知。

六、聘用及待遇

      经面试、考核合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，与日照安东人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续。招聘人员实行聘用制，聘期一年（试用期一个月），试用期满不合格解除劳动合同。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除聘用。聘用人员工资待遇按照岚山区政府购买服务人员待遇执行，按规定养老、医疗、工伤、失业等社会保险。聘用期间，有违反劳动合同等情形的，均予以解除劳动关系。

七、其他

       本次招聘的相关信息由日照安东人力资源有限公司微信公众号及时发布，请考生随时关注。在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

       本简章由日照安东人力资源有限公司负责解释。

日照安东人力资源有限公司

                               2022年5月18日