为进一步提升成都东部新区政务服务“标准化、规范化、便利化”水平，优化窗口人员结构，充实窗口工作力量，不断增强企业群众办事体验感，成都东部新区管理委员会综合部（以下简称“成都东部新区综合部”）决定公开招聘窗口工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
成都东部新区政务服务中心窗口工作人员7名。
岗位职责
1.负责窗口咨询、受理及办件服务；
2.负责协调解决行政审批办理工作中出现的问题；
3.负责承担成都东部新区综合部交办的其他工作事项。
任职条件
1.年龄35周岁及以下，即1988年4月23日及以后出生；
2.普通高等教育本科及以上学历，专业不限；
3.具有政务服务窗口相关工作经验优先。
二、招聘基本条件
应聘人员应同时具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员，并在原件校验时须提供应聘资格条件要求的毕业证和学位证等证书及相关证明材料；
5.执国外、境外文凭者，需同时提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书原件。
有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.不适宜从事相关岗位工作的其它情形。
三、工作地点
简州新城政务商务综合服务中心
地址：成都东部新区养马街道石养路2号新经济产业园7号楼
空港新城政务服务中心
地址：成都东部新区丹景街道幸福路199号
四、组织报名
报名时间
1.网上报名：2024年4月23日-4月30日（4月30日16:00截止）；
2.资格初审：2024年4月23日-4月30日（4月30日16:00截止）；
3.综合评审：2024年5月6日-5月9日（5月9日16:00截止）。
报名方式
应聘人员在报名期限内登录报名网站（http://jzzw.baomingpingtai.com/）进行注册报名（不设现场报名）。
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可进入报名网站
报名程序
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咨询电话
028-89141813
五、考试方式及时间
面向社会公开招聘，采用线上报名及资格初审、综合评审、笔试、原件校验、面试、入职体检、背景调查等方法进行人才筛选。笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，根据总成绩进行排名，等额确定进入体检人员。相关考试结束后，请在3个工作日内登录报名系统查询考核结果并及时查收相关邮件通知。
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六、入职体检及背景调查
（一）人员构成：根据总成绩，由高分至低分进行排名，按照招聘岗位数等额确定。体检相关事宜，在“成都东部新区门户网站（http://dbxq.chengdu.gov.cn/）、成都兴贤人才微信公众号（cdxxrc）”公布。
（二）体检标准和项目参照国家相关规定执行，体检费由进入体检人员自行承担。
（三）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（四）体检合格者，由招聘工作领导小组统一组织背景调查，背景调查不合格者，不予聘用。
（五）因体检、背景调查不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按总成绩从高到低依次递补。
七、公示
经审查合格的拟聘人员，在“成都东部新区门户网站（http://dbxq.chengdu.gov.cn/）、成都兴贤人才微信公众号（cdxxrc）”进行公示，公示期3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用管理及福利待遇
（一）按照国家规定购买五险一金；
（二）试用期2个月，实行考核薪酬制度；
（三）拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、其他
资格审查将贯穿整个招聘工作及聘用后日常管理工作中，若在任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
来源：成都东部新区
