为满足教学需求,进一步优化师资结构,创建渤海教育名城,经县委、县政府批准,庆云县第一中学2024年面向社会引进20名优秀青年人才(具体岗位见附件1),现将有关事项公告如下:
一、引进范围
国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构、及经教育部学历学位认证的国(境)外高校全日制硕士研究生。
根据教育部有关规定,自2016年12月1日后录取的非全日制研究生,报名时与全日制研究生同等对待。
二、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)年龄应在35周岁以下(1988年5月以后出生);
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)须具有相应学科高中教师资格证;
三、信息发布
庆云县第一中学引进高层次人才相关信息在庆云县人民政府门户网站(www.qingyun.gov.cn)和庆云县第一中学微信公众号发布。
四、引进程序
(一)个人报名
报名采取网上报名形式,扫描二维码填写个人报名信息并同时按照以下材料序号顺序依次扫描报名材料,扫描为一个PDF格式文件,邮件名称为“姓名+身份证号+岗位”以附件形式发送到专用邮箱qydyzx@163.com,每人限报一个岗位。
1.《庆云县第一中学引进高层次人才诚信承诺书》(附件2,本人手写签名);
2.《庆云县第一中学引进高层次人才报名登记表》(附件3,将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置,本人亲笔签名);
3.二代有效居民身份证;
4.国家承认的学历证书、学位证书、学信网电子注册备案表(含本科);应届生提供就业推荐表,学籍在线验证报告;
5.在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件4);
6.教师资格证书。
报名时间:2024年5月5日-2024年5月8日
(二)资格审查
1.初审
工作人员依据网上报名信息进行资格审查,确认审核结果,初审通过人员名单将在庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号进行公示。
2.复审
通过初审的应聘人员须参加现场资格复审,具体时间、地点另行通知。
(三)组织考试
1.初试
庆云一中引进高层次人才工作领导小组根据现场资格复审情况,对人数较多的岗位,经研究可增加初试环节,初试形式另行通知。
此次人才引进不设开考比例,对最终报名人数达不到规定比例的岗位,按实际审核通过人数相应核减或取消计划。
具体时间、形式及相关事项另行通知,请报名人员及时关注庆云县人民政府门户网站和庆云县第一中学微信公众号。
2.面试
面试分为两个环节:试讲和答辩
(1)试讲:采取现场讲课形式进行,时间不超过8分钟。由评委组现场打分,成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(2)答辩:时间不超过4分钟。考官根据考生试讲情况,现场提出专业问题,由考生思考后现场进行答辩。考官根据考生表现进行现场打分,成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
3.面试成绩及岗位排名的确定。
成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入,试讲成绩占面试总成绩的70%,答辩成绩占面试总成绩的30%。面试成绩设置最低合格分数线为70分,根据面试总成绩,由高分到低分等额确定进入考察体检人选。同一引进岗位应聘人员出现面试总成绩并列的,按照试讲成绩由高分到低分确定进入考察体检人选,试讲成绩仍相同的进行加试。
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