在职场，人际关系的复杂程度常常令人头疼。我们总是努力与同事建立良好的合作关系，但有时候，却会碰到一些人，他们的存在似乎总是带来负能量，甚至阻碍我们的发展。在这个过程中，我们需要学会辨别，与谁深交，与谁保持距离。
1. 挑剔成性，难以取悦
这类人对周围的一切都持着挑剔的态度，无论是工作还是生活中的事物。他们对别人的努力总是挑剔指责，很难满足他们的要求。与其花费时间与其相处，不如将精力投入到更有建设性的人际关系中去。
2. 善于利用别人，缺乏真诚
这样的人常常只在需要的时候才会对你热情，一旦他们达到了目的，就会毫不犹豫地抛弃你。他们缺乏真诚，只是将你当作工具来利用，这样的关系是不值得投入时间和精力的。
3. 唯我主义，缺乏团队精神
在团队中，合作是取得成功的关键。然而，唯我主义者往往只顾自己的利益，不愿意与他人合作。他们往往会妨碍团队的发展，让整个工作氛围变得紧张和不友好。
4. 八卦爱好者，不守信用
这类人总是喜欢在背后议论别人，传播流言蜚语。他们喜欢制造麻烦，搞得人心惶惶。与其被卷入他们制造的是非中，不如与他们保持距离，保护自己的声誉和形象。
5. 消极抱怨，缺乏积极性
无论遇到什么事情，这类人总是抱怨和埋怨，而不是努力寻找解决问题的方法。他们的消极情绪会影响到周围的人，让整个团队的士气低落。与其被他们的消极情绪感染，不如与他们保持距离，保持自己的积极态度。
6. 自私自利，缺乏同理心
这类人只关心自己的利益，对别人的需求和感受漠不关心。他们往往会将别人踩在脚下，为了自己的利益不择手段。与其被他们利用，不如与他们保持距离，保护自己的利益和尊严。
7. 虚伪表面，阴险心机
这样的人表面上看起来和蔼可亲，但实际上却心怀阴暗的心思，经常在背后捅刀子。他们善于伪装自己，让人很难辨别他们的真实意图。与其被他们欺骗，不如与他们保持距离，保护自己的利益和安全感。
写在最后：
在职场中，选择与谁深交，与谁保持距离是非常重要的。与这七类人保持距离，不仅可以保护自己的利益和形象，还可以让自己更加专注于工作，取得更好的成绩。因此，当我们遇到这样的人时，不要过多投入情感和精力，保持距离是明智的选择。
