【招聘】恩施人才网行政人事类招聘推荐
来源：主播人才网,直播人才网
时间：2024-04-28 08:34:27
作者：主播人才网,直播人才网
浏览量：
需要熟悉使用电脑，能吃苦耐劳，应聘请直接打电话联系，平常比较忙
主要负责接单、与客户对接、要求女性，工作细心认真，提供工作餐，
扫码或长按二维码投递简历
要求：需要有较强的文字功底，形象佳，沟通表达能力强
扫码或长按二维码投递简历
工作职责：负责前台收银及解决客户咨询问题，薪资3800＋4500＋提成福利：月休三天、包三餐、包住、满一年涨薪50、有生日聚会、评选季度优秀员工、评选年度优秀员工。提供清晰晋级通道。
扫码或长按二维码投递简历
要求:年龄25—50岁以内，沟通表达能力强，活泼工作时间：每天上午半天，工作时间自由
扫码或长按二维码投递简历
环境好
培训学习机会
五险
双休
商业险
晋升快
8小时工作制
体检
扫码或长按二维码投递简历
任职资格：1.大专及以上学历，有驾照优先；2.具有3年以上的人事、行政管理经验，沟通能力强，强烈的责任感；3.能进行常规公文的制定、执行能力，具有一定的写作能力及抗压能力；4.能熟练地操作计算机处理文件、报表。
扫码或长按二维码投递简历
扫码或长按二维码投递简历
任职要求：1.大专及以上学历，行政管理，人力资源相关专业。2.熟悉人员招聘、面试、录用、人事档案简历的流程，有招聘工作经验1年以上。3.熟练使用办公软件，懂得办公室礼仪。4.工作认真负责，积极主动，有较好的工作心态及办事效率。
扫码或长按二维码投递简历
扫码或长按二维码投递简历
月薪3000-4500元/月熟悉办公软件、身体健康、责任心、沟通能力和工作行动力强.
交通补贴
工作餐
商业险
住宿
年终奖
节假日福利
扫码或长按二维码投递简历
工作内容：1、全面统筹规划公司的人力资源战略；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；7、
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；8、完成总经理临时交办的各项工作任务。教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。经
验:◆8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；◆较好的英文听、说、读、写能力。态
度:◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；◆具有解决复杂问题的能力；◆很强的计划性和实施执行的能力；◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
扫码或长按二维码投递简历
扫码或长按二维码投递简历
办公室管理，负责公司资质、人员证件管理，财务报税报账报销、五险申报以及领导安排的其他工作要求必须要有相关财税经验，有较强的沟通能力与团队凝聚力
扫码或长按二维码投递简历
要求：办公室勤杂人员一名，男性，年龄40岁以下，文化程度高中及以上，懂电脑操作，会开车，C1驾照，服从工作安排，遵守公司制度，勤奋耐劳，试用期工资3000元，转正后工资十五险十福利=4000—5000元。。
扫码或长按二维码投递简历
要求：男女不限，年龄40岁以下，高中以上文化程度，会办软件，以及PS绘图软件，月休四天，有工作经验者优先。薪资待遇：工资十五险十福利=3500元
扫码或长按二维码投递简历
1、负责公司的行政后勤、人事管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间的综合协调。2、负责督促、检查各部门对上级领导的决定、指示的贯彻执行。3、负责建立健全的公司行政管理制度，促进公司各项工作的规范化管理。并定期对各部门、各岗位执行情况进行检查、考核。4、拟定公司组织架构及岗位设置方案，建立、健全公司人力资源管理制度并监督执行。5、负责制定并执行定期对员工考评的制度和对各部门目标管理考核的制度。6、负责制定并落实公司员工招聘、录用及培训、考核、离职等工作及员工劳动合同的签订和管理工作。7、负责办公例会及其他各类会议的统筹安排，并督促检查实施情况。8、负责文件资料的收发、登记、整理、归档，并坚决执行机要文件的保密工作。9、负责购置、保管、收发办公用品及旅游纪念品，并做到清正廉洁。10、定期开展企业文化娱乐活动。落实职工福利事宜。11、负责安全及卫生工作的检查督促，对安全卫生工作进行经常性的组织和协调。
扫码或长按二维码投递简历
岗位职责：一、负责系统单据录入、单据跟踪、单据处理；二、活动前期系统平台数据配置与维护；三、日常招聘信息筛选及面试；四、完善更新入转调离档案信息；五、协助部门主管完成培训相关事宜；六、协助前端销售通报相关业务数据。任职要求：一、熟练使用办公软件；二、有一定学习、抗压能力；三、能适应偶尔加班情况。
环境好
有保险
工龄奖
考勤激励
年终奖
生日福利
晋升快
扫码或长按二维码投递简历
工作餐
年假
生日福利
8小时工作制
环境好
加班补助
扫码或长按二维码投递简历
