因工作需要，根据《市政府办公室关于印发<高邮市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法>的通知》（邮政办发〔2017〕24号）文件规定，经市政府同意，高邮市文化广电和旅游局现面向文广旅系统劳务派遣人员中公开招聘编外工作人员1名，特制定公告如下：
1、政治素质较好，遵守法律法规，品行良好；
2、年龄：18周岁以上，35周岁以下（1988年4月28日——2006年4月29日间出生）；
3、本科及以上文化程度；
4、截至报名时，派遣至文广旅系统工作满3年以上。
1.报名：
报名时间：2024年4月28日—4月29日
上午8：45-11：30，下午14：30-17：00
报名地点：高邮市文广旅局办公室（人事科）
报名方式：现场报名；联系人：黄科
联系电话：15052594300
报名需提供报名登记表、身份证、学历证书原件及复印件、近期本人1寸免冠正面彩照3张。报名者提交的资料必须真实有效。
2.资格审查：
报考资格审查工作，由高邮市文广旅局负责。报名期间，高邮市文广旅局安排专人现场回答报考人员咨询，根据本公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查，并当场提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由。面试时间另行通知。
3.平时业绩测评：
开考比例为3：1，报名结束后，达不到开考比例取消该岗位招聘计划。
平时业绩测评由市文广旅局组织实施，采用百分制计分，测评成绩占30％。
4.面试：
参加平时业绩测评人员，按照招聘岗位计划数5倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），从高分到低分确定参加面试的人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要考核考生适应岗位要求的综合能力和素质。面试工作由市文广旅局和市人社局共同组织实施，采用百分制计分，面试成绩占70％。
5.体检：
参加考试人员，采用百分制计算平时业绩测评（占30%）和面试分数（占70%）后合成总成绩，根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例确定参加体检人员。如其中考生总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由高邮市文广旅局负责，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》﹙试行﹚》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
6. 考察：
体检合格人员的考察工作由高邮市文广旅局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
7.公示：
拟聘用人员名单在高邮市人民政府网站政府信息公开页面（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
8.聘用：
公示期满，符合聘用条件，办理聘用手续，由高邮市文广旅局将相关材料报高邮市人社局备案并签订劳动合同。
聘用后服务期不低于3年；聘用后待遇根据《关于全市机关事业单位编外人员工资和待遇管理的指导意见》文件规定执行。
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，及时公布考试、体检、考察情况，并将拟聘用人员名单予以公示。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：高邮市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组13921926555 。
2024年度市文广旅局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
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