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这是一份全面薪酬体系优化设计方案的资料。薪酬体系是企业根据员工的工作岗位、工作绩效等因素，对其进行薪酬支付的一种制度安排，包括薪酬结构、薪酬水平和薪酬支付方式等要素。薪酬体系直接影响员工的工作积极性和企业的竞争力。
内容包括：
薪酬设计范围及数据厘清、薪酬理念及体系优化方法步骤、薪酬体系优化设计
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【93页PPT】集团全面薪酬体系优化设计方案
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